全科医生是基层卫生服务的中坚力量，也是初级卫生保健的最佳提供者。近年来，在各级党委政府的高度重视下，我县基层医疗机构基础设施得到了明显改善，但仍存在全科医生短缺等现象。为加强和完善我县基层卫生服务机构管理系统，进一步提高家庭医生签约服务质量。县政协委员龚必英在县政协第十四届委员会第五次会议上提交了《关于加强全科医生队伍建设，提高社区卫生服务水平的建议》的提案。
龚必英是建平镇中心卫生院的一名基层医务工作者，从事临床检验工作已有。
“作为一名基层医务工作者，也是医疗系统中的县政协委员，在平时的工作中，通过走访、调研，了解到现在的基础医疗卫生机构在运行过程中存在着不少困难，特别是基层卫生人才短缺和流失现象比较严重。”龚必英这样说道。
该提案被确定交由县卫生健康局主办。
县卫生健康局副局长石泉介绍说：“我局收到《关于加强全科医生队伍建设，提高社区卫生服务水平的建议》的提案后高度重视，建立健全科医生培养机制，大力推进全科医生转岗培训，充分借助信息化等手段，创新全科医生继续教育培训模式，大力推广远程全科教育，全面推开“互联网+家庭医生”签约服务模式。”
县人民医院承接了我县全科医师培训的任务。
“医院非常重视这项任务，成立了专门的领导机构，由科教科作为具体负责的科室，来进行全科医生的培训管理。”县人民医院副院长王家珍说。
县人民医院严格按照全国、省、市全科医生培训的要求安排培训工作，派出医德医风好、技能娴熟、技术精湛的老师担任培训老师。
廖奇兴是北坝镇中心卫生院的一名外科医生，通过培训，不仅在外科上有了更精湛的技艺，在内科方面也有了很大的提升。
廖奇兴说：“通过培训，我进一步明确了全科医生的职能职责，提升了全科医生的管理水平，加强了医患之间的沟通技巧方面的学习。”
“县卫健局接到这个提案之后就及时进行了办理，我对卫健局的办理非常满意。”龚必英说道。
据了解，自成立全科医生转岗培训基地以来，我县一共培训了全科转岗医生422余人，其中，293人已取得全科医生转岗培训合格证，129人正按照培训计划进行基层医疗机构实践培训，培训通过率达98%以上。
县卫生健康局副局长石泉说：“下一步，我们将按照5月我县制定的改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案，进一步落实相关措施，加强全科医生队伍建设，全面提升基层医疗机构服务能力水平。”（莫富强）
