好好想想上个月3号上午我去了哪里？怎么缺卡了呢？
快快快，交通拥堵，上班又迟到；手指脱皮，考勤又不认；朋友聚会，想提前下班；冬天想睡个懒觉......指纹考勤，让这一切均记录在案！上班真是烦！烦！烦！
我真的爱死这个app，原因太多深有感触，再也不用疯一样冲向单位的打卡机然后半天不识别人脸，要不就是因为天生指纹浅的原因过去总是要跟人力姐姐说，有的还会一脸诧异的瞅瞅我，对，没碰到过指纹浅的人嘛？还有最重要的一点就是被单位公司的各种日报表，周报表，月报，请假单的格式要求烦恼。。。。。
挨个去对一对自己都干什么去了吧，宝宝心里苦啊！
各种原因、说明你都记得住吗？可爱的钉钉真是难为我了！
“才上班一星期已经被扣两次钱了！都因为忘打卡、忘签到！我都能预见我的考勤将会有多惨不忍睹！”越来越“高科技”的打卡方式，让上班族叫苦不迭。
孩子临近上班的时间突发肚子痛，泪奔卡打不上了了。。。
你的老板用什么方法考勤你？签到、打卡器都已过时，连指纹打卡都弱爆了！现在，已经有企业使用人脸识别打卡，甚至还有公司开始用微博、微信打卡，配上地理标志和上下班照片……打卡已无所不用其极，是不是听着就已经醉了？同事间代打卡是人人都知道的秘密，谁早上迟到了就发个短信告知对方帮忙代打。求人也是需要人情的啊，烦恼啊，不求就得别扣工资啊。考勤方式是“指纹+刷脸”。“无论是指纹，还是刷脸，技术含量都老高，因为老师常常要写板书，有时候手指上粉笔灰粘太多，指纹打卡常常刷不出来，所以为了保险起见，学校又配置了刷脸机。换个发型，化个妆，被蚊子叮肿了眼睛，玩完，不识别了“此人似乎没见过”钉钉我的姐是我啊，你怎么不认识我了呢？
每个人都不是机器人，有生病头疼闹热的时候，可是张三是个离异家庭，似乎每天都有事情，凡是大事小情每周总有个三四天因为打卡需要跟领导请假，自己烦恼，领导也烦恼，打卡考勤，已被职场唾弃为最令人痛恨的发明。究其原因，和公司常实行“迟到几秒几分就扣钱”这种粗暴简单的方式有关，而鲜有人性化的补充举措。对上班族来说，虽然按时上下班是最基本的事情，但“堵车”、“意外”等偶发性事件引起的迟到、早退也应该情有可原。
我是机器人？还是人类？
有些上班地点路线复杂，每天早上的上班之路都是一场头疼的战争。但是，每天上班高峰期的车流量都不是谁能控制的，遇堵车是再平常不过的事情。所以，每个月的工资里总有几百块是因为迟到而被扣的。那么，考勤打卡制度是否可以响应员工的呼声而废除呢？答案是否定的。有人力资源专家表示，“打卡签到制”是一种有效的人事管理手段，尤其是在职工人数较多的公司内更是必不可少的。要调节职工对打卡考勤的对立情绪，企业要辅以更多的人性化举措。如实行打卡制度的公司可以设置适当的迟到豁免权，比如一个月允许3次一定时间内的迟到；另外对全勤人员实施激励奖金，以减少员工的抵触心理。个人觉得能用考勤打卡促进员工的工作积极性的单位已经走向衰落。
