来源：号外财经网
据《号外财经》统计，上证指数继6月份下跌8.01％后，7月份的前两周累计再跌0.57％，并且一度创下2691.02点的28个月新低。显然，7月份前两个交易周，A股给人们带来的只有“惊”没有“喜”。专业的事交给专业的人打理，普通投资者不得不瞄上了收益稳定的公募基金。然而，选择公募基金，其实就是选择基金经理。好的公司是怎样留住基金经理的呢？
《号外财经》据同花顺iFinD统计，上半年，124家基金公司中，有32家基金公司的基金经理变动率超过50％，另有74家基金公司的基金经理变动率低于30％。此外，16家基金公平既没有基金经理离职，也没有新聘基金经理；2家基金公司旗下基金经理从无到有。
我们重点观察基金经理的净增人数，发现上半年有3家基金公司旗下基金经理净增5人以上，分别是中欧基金、天弘基金、广发基金，其中天弘基金、广发基金上半年新聘了5名基金经理且无人离职，而中欧基金上半年同样净增了5名基金经理，一口气新聘6名基金经理（期间有1名基金经理离职）。
半年新聘6名基金经理，这是十分罕见的，足见该公司的魅力指数。
1月份，中欧基金新聘两名基金经理，分别是于浩成、蒋雯文（女）。
其中，于浩成具有5年以上证券从业经验，历任阳光资产管理股份有限公司行业研究员，7月加入中欧基金管理有限公司，历任研究员，1月19日起任中欧先进制造股票型发起式证券投资基金基金经理。
而蒋雯文经历则更加丰富，具有证券从业年限6年，6月至7月任新际香港有限公司销售交易员，9月至5月任平安资产管理有限责任公司债券交易员，9月至10月任前海开源基金投资经理助理。11月加入中欧基金管理有限公司，历任交易员、基金经理助理。1月30日起任中欧货币市场基金基金经理。1月30日起任中欧瑾泰灵活配置混合型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧滚钱宝发起式货币市场基金基金经理。1月30日起任中欧强泽债券型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧弘涛一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧弘安一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧康裕混合型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧可转债债券型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧双利债券型证券投资基金基金经理。1月30日起任中欧骏益货币市场基金基金经理。1月30日起任中欧骏泰货币市场基金基金经理。2月13日起任中欧聚信债券型证券投资基金基金经理。5月29日起任中欧安财定期开放债券型发起式证券投资基金基金经理。7月12日起任中欧睿达定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理。7月12日起任中欧睿泓定期开放灵活配置混合型证券投资基金基金经理。7月12日起任中欧睿尚定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理。
2月份，新聘郭睿为基金经理，具有8年证券从业经验，历任中国国际金融股份有限公司研究部高级经理。7月加入中欧基金管理有限公司，历任研究员。2月11日起任中欧品质消费股票型发起式证券投资基金基金经理。7月12日起任中欧睿达定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理。7月12日起任中欧睿尚定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理。7月12日起任中欧消费主题股票型证券投资基金基金经理。
3月份，新聘华李成为基金经理，具有3年证券从业经验。自7月至5月任浦银安盛基金管理有限公司固定收益研究员、专户产品投资经理。5月加入中欧基金管理有限公司，历任投资经理助理、投资经理。3月29日起任中欧瑾通灵活配置混合型证券投资基金基金经理。
4月份，新聘许文星为基金经理，具有4年证券从业经验，3月至3月任光大保德信基金管理有限公司研究部行业研究员，4月至1月任光大保德信基金管理有限公司投资经理。2月起加入中欧基金管理有限公司，拟任基金经理。4月16日起任中欧嘉泽灵活配置混合型证券投资基金基金经理。4月16日起任中欧瑾和灵活配置混合型证券投资基金基金经理。4月16日起任中欧新动力混合型证券投资基金（LOF）基金经理。4月16日起任中欧养老产业混合型证券投资基金基金经理。
6月份，新聘刘波为基金经理，证券从业年限9年。曾任太平养老保险股份有限公司固定收益投资经理。2月加入长信基金管理有限责任公司，担任固定收益基金经理助理，从事投资研究工作。3月30日至12月21日任长信可转债债券型证券投资基金基金经理，2月4日至2月3日任长信利众分级债券型证券投资基金基金经理。8月31日至3月24日任长信利息收益开放式证券投资基金基金经理。2月11日至5月23日任长信新利灵活配置混合型证券投资基金基金经理。6月9日至12月21日任长信利盈灵活配置混合型证券投资基金基金经理。6月12日至12月21日任长信利广灵活配置混合型证券投资基金基金经理。11月16日至12月21日任长信利保债券型证券投资基金基金经理。12月14日至12月21日任长信富安纯债一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。1月27日至12月21日任长信金葵纯债一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。2月4日至12月21日任长信利众债券型证券投资基金（LOF）基金经理。3月9日至12月21日任长信富全纯债一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。3月23日至12月21日任长信利泰灵活配置混合型证券投资基金基金经理。6月28日至12月21日任长信利发债券型证券投资基金基金经理。7月21日至12月21日任长信富泰纯债一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。9月7日至12月21日任长信先利半年定期开放混合型证券投资基金基金经理。11月10日至12月21日任长信利信灵活配置混合型证券投资基金基金经理。6月14日起任中欧弘安一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。6月14日起任中欧弘涛一年定期开放债券型证券投资基金基金经理。6月14日起任中欧可转债债券型证券投资基金基金经理。
《号外财经》发现，中欧基金新聘的基金经理多是经验丰富的人，尤其是刘波，更是有6.25年的基金经理年限。“中欧基金有着如此的吸才功力，与其有效的股权激励密不可分。”业内人士分析称，除去正处在探索阶段的全员持股模式，目前基金公司通常的股权激励模式还有两种：一是借道基金子公司持股；二是基金公司管理层持股。基金公司管理层持股的股权激励模式中，当数中欧基金最为典型。4月，包括中欧基金董事长窦玉明等5人在内的核心管理团队，通过个人出资方式获得原有股东的共计20％的股权转让。
在中欧基金完成管理层持股后，窦玉明曾对媒体表示：“我们不叫股权激励而叫股权改革，我们进行股权改革的根本目的是改善治理结构、建立良好的机制。只有制度改革了，这个事业才有长远发展的基础。”窦玉明所说的“股权改革”现在已经发展到另一个新的阶段——全员持股。
