近日，华为“天才少年”不断引发热议，其中，博士毕业于华中科技大学计算机专业的张霁拿到华为201万元年薪更是引人注目。华为轮值董事长徐直君谈华为天才少年计划是，表明：为什么把顶尖博士的年薪公布出来，是为了向全世界表明人才的真正价值，也是为了能够吸引更多人才。
张霁是级武昌理工学院电子信息专业本科生（三本院校），后来通过自己的努力成为华中科技大学计算机专业博士生，这更告诉了高考失利的学子，只要你不精神破产，不放弃自己，你都会有机会。张霁的精神，就像华为精神一样。
8月4日晚上，已经入职华为两个多月的张霁接受媒体采访。谈到这两百万年薪，张霁也表示：肯定有压力；谈到华为最近在国外受到的所谓“制裁”，张霁说：“希望能把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽力帮助华为渡过一些难关。”
遥想当年，44岁的任正非，在经营中被骗了200万，被国企南油集团开除，不仅失业、负债，老婆还离婚了。在这种情况下，有些人会崩溃，不是烟酒消愁潦倒一生，就是高楼一跃结束痛苦。但任正非不是一般人，他带着父母、弟妹在深圳住棚屋，创立华为公司。到现在，华为成为全球通讯行业的翘楚，这中间也是难关重重。
华为的人才挑选也不局限，据网友在微博爆料，张霁是入选天才少年的四个人里唯一一个没写本科学校的，因为他就读的本科不是顶尖高校，而是一所三本学校。在张霁接受采访时，也表示：“华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，但是更看重前者。论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”华为需要的是“院土”，而不是院士。
华为大学在学衡水中学的跑步，华为的战略研究部队在学习衡水中学的精神。为什么？任正非说：“很多人都不认同衡水中学的教育模式，但怎么就不允许人家应对呢？衡水中学至少把孩子们的意志提升起来了。”
“培养学生批判性思维的方式，我觉得就是鼓励学生不唯书，不唯上，要唯实。”这是衡水中学校长郗（chī）会锁在北大第二届“大学-中学”圆桌论坛上说的话。一个企业、一个学校都是相似的，成功的核心和根本就是精神、文化。
任正非招纳人才从不局限，可以为了人才，直接在人才的家附近盖研究所；也可以为了安慰不能回家过年的、在外国的员工，而拖着病痛，飞去国外，一同跨年。但是，在任正非一次采访中，他表明了公司原则上不招美国人，只要有美国的身份、绿卡、美国永久居住权等，就是有可能有美国成分，就要介绍长臂管辖。之前就因为美国国务院将对华为等一些中国科技公司的特定雇员（应该是往返美国工作频繁的员工）实施赴美签证限制，华为裁掉了1200多名美国员工。
在这场拉锯战中，我们相信华为能够挺过来。苦难是辉煌的金钥匙，不经历挫折，又怎么知道前方的路；不经过磨难，又怎么知道正确与否。
清华主任王育琨经过多年采访任正非，与任正非促膝长谈，研究华为为何如此强大，写就《苦难英雄任正非》一书，将英雄任正非拉下神坛，还愿给我们一个有血有肉的任正非，如果你喜欢任正非，或者对华为的管理哲学感兴趣，《苦难英雄任正非》是不错的选择，是创业者和从商人士的不二之选。
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