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当上司问你意见时 记住这1句百变话术 就不用担心会得罪领导

时间:2020-03-09 23:59:45

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当上司问你意见时 记住这1句百变话术 就不用担心会得罪领导

在现在的快节奏的日常生活中,职场生活占据了我们每天中大约三分之二的生活,所以怎样在职场中生存,才是最重要的话题。

职场并不是菜市场,不会比那家的菜更新鲜更便宜,也不是选美比赛,比谁跟好看,穿的更加上档次,职场最重要的一点就是看谁能生存下去,能够活的更加长久。

职场生涯并不是会一直一帆风顺的,有的时候只想做好自己的工作,按时上下班,但是偏偏有些麻烦会自己找上门来。

比如在公司会议上,领导点名询问你的意见。这种看起来是讨论工作的行为,背后很可能是领导在逼你表明态度,然后用你的话来杀鸡儆猴。当你在这个时候没有看清形势,或者是没有领会到领导话里面的意思,急于表态只会让自己树敌甚至在日常工作中莫名被排挤。

当你面对上司这个问题的时候,你该怎样回答?

在职场上,你要记住,你是上司的人,但是上司不一定会把你当成自己人。

面对上司这个问题的时候,最直接的回答方法就是站队在上司的地方。但是很有可能,也让上司把你当枪使,最后背腹受敌。

第二种就是打太极,不直接表态。但是这种方法会给上司产生对你不好额印象,觉得你不靠谱,太圆滑,时间一长,你的职场生涯随时都会断送。

在职场上,有着同样遭遇的人比比皆是。都知道职场生涯中需要寻找靠山,需要明哲保身,越少树敌越好。但是有的时候就是会天不遂人愿,结果要么忍,要么离职走人,但是到了下一个公司,可能还是会面临着同样的问题。

那这个问题又没有什么好的解决方法呢?

其实很简单,当你面临这个问题的时候,只要套用公式,问题就能迎刃而解。

应对上司的万能话术公式就是感谢+分析+建议。

1. 感谢

当你被上司点名询问意见的时候,不要张嘴就说。首先发表感谢的话术。

因为这样一方面给足了领导面子,让他心情舒畅。第二方面,给上司一个“认同”表态,让他下意识认为你是自己人,通过这种心理暗示降低他下一步想要利用你的风险。

你可以这样说:“感谢领导信任,给我这次发表看法的机会。XX总的方案已经非常的完善了,但是我还要一些时间需要消化,所以我的意见可能不是很成熟,希望大家可以及时纠正我的问题。”

这样既可以给足领导面子,又可以给领导表示“认同”的态度,降低自己被利用的风险。

2. 分析

当表示感谢后,就要给予实质性的内容。不能总是回避问题本身,拍马屁,不然上司对你的印象一定不会很好。

最好的做法就是根据客观条件将现状通过客观、理性的描述做出分析。

这样做最大的好处是所说内容都是大家所知,因此不会被抓住机会,让上司利用。

3. 建议

一定要记住,给上司的一定是建议,不是结论!!!

其实很多时候,当上司询问意见的时候,只不过是想找到附和之声,而不是有人提出啊反对意见。

最好就是给出建议,让上司下结论。在这个过程中,需要做到察言观色,当看到上司脸色不是很好的时候,就要积极应对,然后自我解释:“刚才只是我不成熟的一点建议,没有站在领导的角度上仔细考虑。”

这样做最好的地方就是在于你没有给出实时性的结论,不会被抓到什么把柄。

在职场中,一定要记得,在你没有做到一定位置上之前,任何时候公司都可以轻易的找到代替你的人。不要太过于出风头,枪打出头鸟就是这个道理。所以在职场中药锻炼自己有一定的应对情商。

记得蔡康永在一次采访中还说过:“和所有人都能好好相处,永远没有情绪、很冷静,很会处理麻烦的场面,你不觉得听起来,像在描述东京银座开夜店的妈妈桑,或者是夜店的公关吗?这不是高情商的人,该有的样子。”

这句话是对的,真正的高情商,就是首先要让自己过的舒服,如果自己应付下来很累的话,那这并不是高情商,只是为了迎合别人而委屈了自己。

蔡康永所说的精明,不是精于算计,而是他精确的判断,每一件事情值不值得有反应。

或许会有许多人认为,会说话这件事是高情商人的特权,是少数派精英具备的社交才能,而像自己这种内向又嘴笨的人,是无法讲出"高级"的话来的。

其实做好也很简单,就是看看这个人 这件事情值不值得自己花时间站在对方的角度上考虑问题。

但是有的时候我们在现实生活中,常常都是委屈了自己,成全了比人,所以现如今,我们不得不遵守所谓的条条框框,能够坚持的做自己,真的很难。

情商的作用就在于你需要好好说话,无论是在职场还是平时生活中,好好说话都是非常重要的一件事,狂想君看到过很多朋友因为表达方式有问题导致自己的需求没有被很好的对待。

18岁,不会说情话,可能错过心爱的女孩,24岁,不会表达自己,找工作却没办法在面试使更好的表达自己;’27岁,不会上下级间的沟通技巧,无法树立自己的职场影响力;婚后,情商低,不会调解婆媳关系,家庭便难以和睦融洽。

情商低,一不小小心得罪领导,惨遭开除。

情商低,生活中,咄咄逼人的与女朋友挣高下,女朋友生气,几次三番,被分手。

情商低,惹恼了同事,莫名其妙的被排挤。

情商低,朋友逐渐疏远。

真正的高情商是既会耐心倾听别人的说话,也会谈吐得体有度,说话让人舒服。毕竟在很多时候,自认的性子直,并不能在遇到事情的时候成为开脱的理由,“说者无心,听者有意”,再紧密的人际关系,也不会容忍你一次次的肆无忌惮的看似无意的伤害。

那在生活中怎样才能拥有高情商呢?许多小伙伴们说,我从小到大一直都是这个样子,我也认识到了问题,但是是不是就改变不了了?

其实不用担心,情商是可以慢慢通过锻炼提升的,一点一点的学习,长久以往,养成了习惯,在生活中,就能提高说话水平,变得受人欢迎。

在这里,给小伙伴们分享三本书。

会说话是会办事会做人的重要前提,掌握了说话的技巧,办事可以办得园满,做人可以做得练达;会办事是会做人的条件,善于办事,你才能得到别人的认可和信任;会做人首先要学会说话,会办事。掌握了这三大技巧,也就掌握了成功的金钥匙,人生一定会过得美满而精彩。

一个人的生存离不开交际,交际是人类交流的主要标志,而一个人的交际能力如何,在很大程度上会直接影响到他的生活质量。在我们交际的过程中,如能根据交际的情境、氛围、场合、对象,对自己应扮演的角色做出迅速、及时、准确定位,那么,无疑会在纷繁多变、千差万别的交际活动中如鱼得水,游刃有余。

在生活中,会发现,高情商,好口才的人总是会更加的顺利,尤其是现在在这个快节奏的生活模式下,人们更加没有太多的时间去浪费在不开心的人际交往中。

所以建议大家可以看看这套书,三本只要29元,平均一本才9元,却能提升我们的情商,锻炼我们的口才,在日常生活中更加的顺心顺意,不再浪费时间去做无用的交际,是不是非常值得呢?

最后,送给伙伴们蔡康永说过的一句话:“只有你想要变温暖的时候,再变温暖就好。不要把温暖当成是本能,不要把温暖当成是理所当然,非做到不可的义务。

你如果对所有人都无条件的温暖,那我被你温暖的对待,我会一点都不觉得自己是被你珍视的,我觉得你只是一视同仁而已。”

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