“耿直”人设黄旭熙，一句话惹观众笑场，直呼没情商！
情商高低取决于对自我感官的敏感度，通过感知自身情绪的变化，进而了解情绪对自己的影响，最后掌管自我情绪，以使得自己的智商达到最大的利用程度。它是一种自我感知和控制的能力，有的人天生强，有的人天生弱，但通过学习可以弥补。现实中，很多人只顾工作，注意力都集中在干活上面，太不拘小节的后果就是情商很低，得罪了人还不自知。这是一种很普遍也很危险的情况，因为对于职场人士来说，情商太低的话，很难走得长久或者走上更高的职位。华哥认为生活和工作中，最能体现情商价值就是交往和学会拒绝。
1、交往。我们与人交往，需要好好说话，即使是自己的无心之言，也有可能会给别人带来伤害，可能我们自己还不自知，觉得自己说的没什么啊，根本没有挖苦讽刺的意思，但是别人是能感觉到的。所以，这之后我就有意识地注意自己的言语，和别人交流时，凡事先过过脑子，想想这么说是否合适，会不会引起别人的误解。采取一种让对方能够接受的方式去传递自己的信息，这样就能减少矛盾和冲突。如果再加上适当的赞美，关系还能够更加和谐。当然，赞美也需要有度，也要基于真实的基础之上的。
2、学会拒绝。有的人内心善良且软弱，很多时候应该拒绝的事情却因为别人的撒娇、哭诉、压力等就接受了，然后等待他的是什么呢？ —— 要去做自己原本不想做甚至讨厌做的事情！时间被占用了自己本职工作也没时间做了！原先自己做好的决定又要推翻了！不懂得拒绝的付出，是一种”低价值付出”。那些老好人花光自己的时间精力，以为会感动全世界，却只能感动自己。
善良是一个人性格里极好的一面。然而善良并不等于不辨是非，并不等于没有原则，并不等于被利用，被指使，被当作一个仆人或者努力。越是善良的人越要学会分辨是非，学会坚持原则，别人的事情就应该他自己负责。你可以帮忙，但是帮忙是你意愿，而非你的责任。如果你不想帮忙，你也没错！而且帮忙往往是因为互相是朋友或者是同事，这种关系本身就是一种相互的关系。
如果一直以来只有你帮他，没有他帮你，那原本平等的关系就跌倒了。如果一段关系开始不平衡，那最终的解决是这种关系会发展为不存在 —— 他会渐渐把你的帮助当作理所当然，如果某一天一旦你无法提供帮助的时候，他会一下子翻脸，而你把当作世界上最恨的人。
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