企业发展的过程就是不断为客户创造价值的过程，作为专业的电商孵化平台，深圳腾骏网络科技有限公司在发展壮大的7年间，一直致力于通过培养优秀的员工，来为客户提供更有价值的服务。
一、培养优秀员工
在培养员工方面，腾骏电商通过新员工入职培训、资深员工一对一指导等方式，来提升员工个人水平，为客户提供更有价值的服务。
在新员工的培养方面，腾骏电商为新员工安排了入职培训活动，帮助新员工快速熟悉工作环境、了解公司构成及相关服务准则，帮助新员工更好的规范自己的行为，为客户提供专业规范的服务。同时，腾骏电商有资深员工带领新员工的一对一责任制度，帮助新员工在熟悉工作时能得到专业的指导，快速实现自身服务能力的提升。
在员工工作日渐醇熟后，腾骏电商也有完善的晋升机制，激励员工奋勇争先，以更好的服务凸显自己的价值。
二、为客户提供有价值的服务
深圳腾骏网络科技有限公司作为发展了7年的资深电商企业，依靠自身雄厚的背景吸纳了一大批来自百度、阿里等知名互联网公司的电商创业人才，并以这批人才为核心，指导公司其他员工，共同为客户提供有价值的服务。
不只于此，腾骏电商还在各大高校外聘资深讲师，来为员工“充电”，让员工与时俱进，不断充实自己，在自身成长的同时，为客户提供更优质专业的服务。
三、为社会创造价值
在就业难的大趋势下，深圳腾骏网络科技有限公司通过扩大公司规模、扩招等方式，为社会提供更多工作岗位。在每年的寒暑假，腾骏电商为有理想的学生群体大开方便之门，帮助符合用工条件的学生来腾骏电商勤工俭学，帮助学生群体认识社会、认识电商，从而为社会培养新时代的电商预备人才。
在为客户服务时，深圳腾骏网络科技有限公司也会不时举办优惠活动，为有理想的创业者降低创业门槛，帮助他们以创业代替就业，发挥个人的社会价值。
在深圳腾骏网络科技有限公司7年的发展中，已累计为50000+创业者实现了电商创业梦想。在未来，腾骏电商将继续深挖企业价值，为创业者提供更优质的服务，帮助他们从电商新手，逐步成长为能够“独当一面”的电商创业人才。
