老话说：当一天和尚撞一天钟。说的就是我们要把每天的工作做好，如何才能做好工作？当然是完成好领导分配的任务。完美的完成工作任务的前提，就是你要“听懂”领导对你说的话，也就是今天要跟大家分享的“黑话”。什么意思呢，我们大都因为工作利益才聚在一起，并没有什么其他瓜葛，在这个特殊的环境里，领导为了不影响和谐的上下级关系，又能达到表达自己想法的目的，不得不把一些话变换方式说出口，这时你要是听不懂，那真的要完蛋了!!!
1.“最近家里还顺利吧？需要什么帮助吗？”
潜台词：最近工作表现不够好，你是不是把精力都耗费在私事上了。领导对你说类似话的时候，先别忙着感动，大部分领导是不会关心下属私生活的，他们只希望下属工作以外的时间雨顺风调，手底下人能够把更多精力花工作上，有效率的完成工作任务，创造更多业绩。如果某个下属工作状态直线下降，肯定先要怀疑你私事出了状况，以关心口吻问候你，既有提醒也有鼓励之意。
策略：若是自己私事方面真有状况，就别藏着掖着了，跟领导直说就好，交代自己的难处，并且表示自己会尽快调整，尽力转变，希望领导放心。若是没状况，那还不麻溜去努力干活，好好表现，老大都盯上你了，别想着“划水”。
2.“最近忙什么呢？很少看到你啊”
潜台词：有没有迟到早退，最近在单位没什么存在感啊，我对你有点不满意。一般来说，领导能对你说这种话，证明你在领导心里还是有一定地位的，不是边缘话的那波人，因为边缘化的一直边缘，领导都习惯了，几乎很少过问。而得到领导专门提醒，应该大都是事业上有干劲，有进取心，之前赢得领导欣赏和重视，后来不知什么原因，突然销声匿迹了。因此，领导才会突然跑过来敲打你，ta是想说：想要进步，就多去找点事做，多往他跟前凑凑，在一旁躲着是怎么回事，他很不满意，好事是不会主动送上门的。
策略：如果你的确想进步，想学东西，想升职，就必须正视领导对你的敲打，仔细反思，重拾工作热情，多去跟领导汇报请示，在工作上投入更多精力。当然，如果你放挺儿了，什么领导不领导的，压根不在乎他对你看法，爱谁谁，爱咋地咋地，那就只能与领导渐行渐远，“我送你离开千里之外”。
3.最近事挺多吧？你还是得抽空把xxx事办一下！
潜台词：这事我着急了，工作忙也得分主次啊，这事不能拖了，抓紧时间去办。不要怀疑，领导特意跟你提这件事，证明他很在意，而之前交代你之后，迟迟得不到反馈，已经等得不耐烦了，所以才跑过来催促你。前半截“最近事挺多吧”，其实压根就不是关心你，也不是给你找借口，而是想说“你在忙，也得先把这事办了”，心里已经有点生气了。
策略：当然是先立即赔礼道歉，承认自己最近确实忙，疏漏这件事是自己不对，然后立即以最短的时间去把这事办了。你想领导都已经亲自过来催促你了，对你肯定是相当不满了，没有什么理由能解释自己的懈怠，只能尽快处理，给领导反馈结果。之后要反思自己，要是真的自己记忆力稍弱，就把重要事记本子上，或者手机弄个提醒。要是这事是自己觉得不重要，给它搁置了，反而领导却很在意，就得好好总结了。以后遇到这类事就别再耽误了，尽快办，办完第一时间汇报结果。
其实还有好多，比如：年轻人挺有自己想法/说话挺值啊、挺好的、这事你定就行了、你很有潜力等等，都是极其普通的一些日常用语，却隐藏着满满的套路。
那么大家在工作中有被套路过吗？欢迎留言讨论。
