在职场上，你必须深刻的领会领导的意图，在领导的手掌心里面干自己的工作，才不会出现比较大的差错，才能够向领导交付他希望得到的结果，尤其是领导下面三句口头禅，一定要结合环境，理解透领导想让你干什么，才能够获得领导的提拔重用。
【1】尽力而为——领导是想让你在他不在的时候，也要表现得积极一些，不能有所差别。
很多人不理解领导的这句话，还是按照原来的节奏，还是沿袭自己的老办法，没有丝毫的改变，领导在的时候自己急得不得了，当领导已转身离去，他就恢复到懒散的模样，其实领导跟你说这句话，已经非常清楚的知道你的实际情况，这个时候再去忽悠领导，或者是试图隐藏自己的这些薄弱环节，只能是搬起石头砸自己的脚，让自己离晋升越来越远。真正的把领导的这句话吃透，并不断的和领导保持沟通，寻求领导新的需求点和新的要求，领导不可能不提拔重用。
【2】你看着办——领导是告诉你，他都还没想好呢，依你的经验和看法，如何做才能更好呢？
这个时候，不管领导愿不愿意听，都要把自己如何做这件事说出来，所以，领导说你看着办的时候，千万不可再缠着领导，有意见让领导给你拍板定夺，那才叫不知趣，你要做的就是把自己的想法向领导一五一十的说清楚，如果这个时候领导还没有态度，说明领导是对你的方案表示认可的，另外一点就是要注意过程与领导的沟通，领导让你看着办，你可不能真的看着办，你要把话说到点子上，在向领导汇报过程的时候，一定说按照领导和你的约定，或者是领导给你的建议，你是怎么做的，现在状况是什么，从这里面就能够判断出领导对你满意还是不满意，再做调整，才是最聪明的做法。
【3】我非常看好你——领导是告诉你，你现在这熊样子，我真的不是太满意。
看你的表现吧，这个时候，如果再不悟透领导的这句话，并且及时的调整自己，你的处境就危险了。领导有时候说话是相反的，比如说夸奖你的时候，拍拍你的肩膀，小伙子最近表现的很不错，要再接再厉，很多人理解，这是领导对自己的一种鼓励，小编问你，为什么鼓励你而不鼓励别人呢？这里面一定是有很多玄机的，如果能把这些话真正的搞明白，你根本不愁你的前途问题。
