今天，有个小朋友悄悄地问魅眼儿了一个问题。她说她今天和领导一起去拜访客户，在离开的时候，客户当着领导的面夸奖了自己一句：“这个小同事很有潜力。”感觉这像是一句夸奖，听上去还是蛮开心的 。但是回来的路上，看领导的表情很严肃。感觉又好像不是那么回事。所以这到底是不是表扬？代不代表客户对自己的认可？
好吧，首先要为这个小朋友点赞。点赞她有清醒的头脑，并没有因为客户的这句话，开始得意，开始飘飘然；而是注意在观察领导的表情，仔细揣摩这句话的意思，搞不明白还知道找魅眼儿这样的老鸟咨询。这样的年轻人有前途。
其实在魅眼儿看来，“你很有潜力”，“你很有前途”这种话，就是一句客气话。
最好的结果，就是客户不讨厌你而已。但是当面夸奖人，尤其是在对方的领导面前夸奖人，是一种非常攒人品的行为习惯，会让对方感觉很开心。所以，这句话只能说这个客户的情商很高。
石天冬 演员杨祐宁
千万不能把这句话当回事。真的以为自己给客户留下了很好的印象。潜力不是实力，不是能力。只有发挥出来的潜力，才代表着你的实力和能力。没发挥出来的，有潜力还是没潜力，都是扯淡，没有差别。
如果客户真的很认可你，直接说“你很有能力”，“你很有实力”就好了，为什么要用“潜力”这个词？
所以更大的可能性是，这其实是一句批评，一句客气、隐蔽的批评。
客户真正想表达的意思，很有可能是：你没有表现出应有的职业素养和职业水平。有可能是在告诉你的领导：这个人所表现出来的能力水平，并不适合这个岗位，这个项目。
这也是为什么你的领导在回来的路上，表情严肃的原因。如果没猜错的话，他其实一路上都是在揣摩客户的真实意图。
任何事情，往坏处估计，往好处努力总是没错的。
所以魅眼儿给这位小朋友的建议，就是：主动出击，尽快去找你的老板，和老板谈谈，复盘一下你和客户的整个交往过程。
如果等到你的老板作出判断，做了决定，那就晚了。
一个小故事分享给大家，希望能够有所帮助。
昨天那篇脑洞文章，魅眼儿自己都写乐了。很久都没有那么开心地写东西了。
有很多很多的朋友也对魅眼儿的脑洞表述鼓励，在这里一并感谢啦。
还是有喷子啊，这么一篇搞笑的东西，居然也有给魅眼儿贴个胡说八道，蹭热点的标签。
上班就已经很难了好吧，还得小心翼翼揣摩客户和老板的意图，
开心开心不好么？
懒得贴图了，随便找一张用用。还是《都挺好》杨祐宁剧照，我就蹭热点了，你能把我咋地？
