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Keep回应裁员为合理的组织调整和优化现象 优化人员占比10%至15%

时间:2020-05-02 23:25:05

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Keep回应裁员为合理的组织调整和优化现象 优化人员占比10%至15%

来源:证券日报

本报记者李乔宇

日前,有消息称健身AppKeep开始了一轮大裁员。据了解,此次keep裁员涉及人数或有两三百人,甚至可能更多。

“此次人员优化实际占整体比例的10%到15%。”keep方面相关负责人告诉《证券日报》记者,对于互联网公司来说“效率就是生命”,优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。Keep目前在快速成长阶段,没验证通过的业务及时关掉,绩效差的进行优化,是合理的组织调整和优化现象。“我们会让每一位员工都获得合理补偿,好聚好散。”keep方面表示。

与此同时,此前传统健身房模式似乎陷入危机。国内最早的连锁健身品牌——浩沙健身目前在北京出现多家闭店情况。

在keep通过优化员工调整组织结构,传统健身房模式陷入危机的同时,越来越多新型健身模式正在吸引资本的注意。

据了解,线上直播健身平台TT直播健身日前宣布完成近千万元Pre-A轮融资,此轮投资方为险峰长青。

资料显示,TT直播健身的内容以各种海外精选团课为主,主打直播课,做家庭场景的健身内容升级,定位为服务“付费用户”。

事实上,我国健身产业仍有较大的市场空间。根据中商产业研究院数据,中国商业健身市场规模达983亿,近年复合增速超12%,远高于成熟健身市场国家。但国内健身产业仍有很大的发展空间,《IHRAS亚太健身俱乐部产业报告》显示中国前十大城市健身会员渗透率仅有0.97%,不到澳大利亚和新西兰的十分之一,健身渗透率仍有很大提升空间。

有券商研报认为,健身房模式存在销售模式较为粗放、依赖于超卖会籍卡以及沉睡用户的贡献,营收过度依赖于会费与私教收入,行业竞争激烈、市占率分散等一系列有待提升的方面。仍有待行业整合进而提升经营效率。

(编辑孙倩)

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