齐鲁网讯为打好脱贫攻坚战，落实新医改政策，按照《阳光保险集团精准扶贫工作方案（-）》的安排，12月26日，由阳光保险集团、山东省扶贫开发基金会、潍坊市卫生和计划生育委员会主办，阳光融和医院承办的“万名村医能力提升计划”山东地区启动仪式在阳光融和医院隆重举行。山东省政协常委、省扶贫开发基金会理事长于常青，阳光保险集团副总裁夏芳晨，潍坊市卫生计生委主任、党委书记、潍坊市中医药局局长吴海源，潍坊市卫生计生委党委委员、副主任李宗泉，潍坊市扶贫办副主任董序亮，山东省扶贫开发基金会秘书长王景辉，阳光保险集团健康产业管理中心副总经理，阳光融和医院党委书记、院长周玉东，潍坊市基层卫生协会会长仉建林等领导出席启动仪式。潍坊市各县市区、市属各开发区卫计局分管局长，相关业务科长；潍坊市基层卫生协会单位会员和个人会员代表；阳光融和医院院领导班子成员和医院专家、员工代表以及省市级媒体朋友300多人参加启动仪式。
潍坊市卫生计生委党委书记、主任、潍坊市中医药局局长吴海源主持启动仪式，并就如何开展好“万名村医能力提升计划”提出“四心”的希望和要求：一要真心。希望阳光融和医院，统筹好培训工作，选派各专业领域最好的专家作为授课带教老师，精心准备授课内容，耐心解答村医疑问，真心诚意地开展好培训工作。二要专心。希望广大乡村医生，珍惜这次来之不易、免费的培训机会，认真学习，虚心请教，专心致志地完成好学习任务，努力提高自身医疗水平。三要用心。全市卫生计生系统各级各单位，积极与阳光融和医院对接，精心筹划、用心组织，切实保障好培训工作，确保取得实效。四要齐心。希望大家齐心协力，在上级领导的支持下、指导下，共同努力把村医能力提升的工作做得更好，不断提升广大人民群众的获得感和满意度。
阳光保险集团副总裁夏芳晨表示，阳光保险集团一直以来高度重视扶贫工作的开展，集团董事长张维功多次召集专题会议，并强调阳光保险要积极响应国家号召，把扶贫工作当做三年内的重点工作去执行。在中央精神的号召下，阳光保险启动“双生计划”之“万名村医能力提升计划”，并在山东省“儒商大会”现场，与山东省扶贫开发基金会签署合作协议，正式启动阳光扶贫“双生计划”之“万名村医能力提升计划”。该项目计划利用三年时间，在山东省潍坊、临沂、日照等地至少培训10000名贫困地区村医。阳光保险希望通过“万名村医能力提升计划”实施健康扶贫工作，为山东革命老区、贫困山区等地区培养并留住一批优秀的乡村医生，提升贫困地区医疗卫生服务能力、医疗水平，让这些贫困地区的人民群众获得更好的医疗保障。预计“双生计划”将投入5000余万元，预计辐射600万乡村人口。
山东省扶贫开发基金会于常青会长对阳光保险集团勇于担当时代使命，履行社会责任，对山东乡村振兴，尤其是乡村健康事业振兴的大力支持与无私付出表示感谢，并表示启动山东地区“万名村医能力提升计划” 是落实脱贫攻坚工作的重要载体，是更好地落实习近平总书记指示精神的具体体现，在脱贫攻坚的新阶段，像阳光保险集团这样的大企业将发挥着关键作用，阳光扶贫“双生计划”之“万名村医能力提升计划”，将在山东省潍坊、临沂、日照等地区至少培训10000名贫困地区村医，让更多的人关注农村基层医疗服务能力和水平的提高，关注农民健康问题。
阳光保险集团健康产业管理中心副总经理，阳光融和医院党委书记、院长周玉东在启动仪式上发表了热情洋溢的讲话，并详细介绍了阳光融和医院文化建设、学科建设、人才队伍建设、国际国内合作、通过国际JCI认证、通过国际HIMSS6评审等方面取得的成绩。周玉东院长表示，党的十九大将精准脱贫确定为决胜全面建成小康社会必须打赢的三大攻坚战之一，为了提高基层医生的医疗服务能力和基本公共卫生服务能力，针对此次山东地区“万名村医能力提升计划”，阳光融和医院成立专项工作小组，负责培训组织、实施工作，并挑选了25名高技术、高资历、高职称专家担任授课教师，同时编订培训大纲、编写培训教材、制作APP教学视频，内容涵盖全科医师基本知识，内科常见疾病、外科常见疾病、妇产科常见疾病、儿科常见疾病，老年常见病、传染性疾病及中医适宜技术。医院还在潍坊市卫计委基层卫生科的大力帮助下，开展全潍坊市基层人才队伍建设调研，制定培训计划和实施方案，满足基层最真实的需求，推动精准扶贫工作取得扎实效果。阳光融和医院必将认真履行阳光保险集团和山东省扶贫开发基金会的合作协议，有的放矢、汇聚资源、塑造合力，圆满完成乡村医生免费培训工作，为基层卫生工作增丝添缕，推动阳光保险集团扶贫工作取得更大实效。
阳光融和医院作为国内首家由保险公司和地方政府共同举办的大型综合性医院，医院始终致力于把最优质的服务带给患者，并坚持精准扶贫、精准脱贫。先后与国家、省、市红十字会合作成立“天使阳光基金”，两年来积极开展先心病儿童救助工作，筛查出疑似先心病患儿300多名，实施手术100余例，让较多的贫困先心病患儿得到了治疗。医院还定期组织国内外知名专家深入厂矿、企业、学校、贫困社区等地举办大型公益义诊活动，为留守儿童、孤寡老师、残疾人免费治疗，送医送药，受到社会各界的一致好评。另外，为传承救死扶伤的医道精神，弘扬“以病人为中心“的阳光文化，彰显社会正能量，阳光融和医院全体员工自发捐款50多万元成立“爱心救助基金”，其中，医院党委书记、院长周玉东率先捐款20万元，主要对在本院诊治的遭遇重大疾病或重大意外伤害的特殊贫困患者给予临时性补助。截至目前，多名患儿受到此基金的救助。
按照《阳光保险集团精准扶贫工作方案（-）》的安排，万名村医能力提升计划”从四大方面着手：
一是借助阳光保险的科技和教育资源，通过阳光E学堂APP开展远程教学。由阳光大学和阳光融和医院联合录制针对村医在基层医疗服务上的薄弱点、知识盲区、多发病及疑难病症等的课件，利用阳光E学堂APP(村医单独通道)开展针对贫困落后地区万名村医的长期远程培训活动。
二是开展“阳光融和医院名医上山下乡助教”活动。组织阳光融和医院名医深入贫困落后地区，开展“阳光融和医院名医上山下乡助教”面授培训，针对农村地区常见疾病开设专题讲座，并根据百姓需求安排义诊活动，为农村百姓服务。
三是开展远程教学和远程医疗服务。在山东相关地市选择50个贫困乡镇，配备身高/体重仪、血压计、心电检测仪器、远程问诊软件等基础医疗设备和网络宽带设备，建设远程培训问诊医务站，面对村医和村民开展“足不出村”服务。
四是选拔优秀医生开展实训。从培训的万名村医中挑选出千名业务相对扎实，愿意长期扎根偏远贫困乡村的优秀村医，到阳光保险旗下阳光融和医院开展不定期的实训，并由各村医自主选定专业科室进行技能培训。
打通健康扶贫最后一公里——阳光保险集团“万名村医能力提升计划”山东地区启仪式在阳光融和医院隆重举行
