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应届毕业生 招聘信息中行话你都懂吗?

时间:2018-11-04 21:51:40

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应届毕业生 招聘信息中行话你都懂吗?

毕业季,很多人找工作都是在焦头烂额中度过的,室外又非常热。小编当初毕业是直接校招进了某个互联网独角兽企业,但是后面自己辞职了,因为三观不合,后面也自己找了一段时间工作,就同大家分享一下关于求职的招聘内容的一些黑话吧,毕业生是肯定不知道的,而且懵。

薪资篇:

工资5k到20k:想多了,工资就是5k,可能还会减一点;工资上不封顶:开玩笑,不要太当真了,没有公司会给一个应届毕业实习生一个月开几十上百k的工资的;可提供有竞争力的薪酬:跟别的公司都差不多;期权激励拿到手软:哄你的,只是为了让你看着到手的工资没那么脚软而已;

同事篇:

美女如云:没有福利,就这么几个女孩子,自己努力;我司大牛云集:有几个工作年限稍微久一点的前辈,比较有经验而已;有活力的技术团队:团队平均工作年龄不超过一年;

加班篇:

需要有一定的抗压能力:你要自觉加班;不强制加班:需要你自愿加班;我们目前是创业公司:周六要上班,周日看情况而定;弹性工作时间:上班不弹下班弹,往后半夜弹;

市场工作篇:

千亿市场的探索者:还不知道市场具体在哪,正在探索;扁平化管理:公司现在没有hr;典型的欧美创业工作环境:办公室没怎么装修,创业嘛;直接进入核心团队:公司还没有核心团队,目前公司员工都是核心骨干成员;全方位成长机会:外卖肯定是新来的去拿的;提供各种福利:没那么多福利了,讲太清楚了就伤感情了;有足够的发展空间:公司人数少,随你往什么方向发展都行,但是得听指挥;公司短期内计划上市:计划还在改良中,就赶不上变化了。

这不是玩笑,是事实,小编也没存在骗谁,不信的话可以自己去尝试面试然后问问hr怎么回复你哦。所以不要被文字迷惑了,文字游戏这可是老祖宗传下来的手艺。

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