■本报记者 鞠大伟
浙江出版联合集团是一家拥有企业法人单位过百家，年销售额近百亿元的大型出版集团。集团在规模跃升、加速发展的同时，开展丰富多样的企业文化活动，以此来关怀员工生活、增强团队的凝聚力。
“牵手春天”增添情缘
“牵手春天”联谊活动，是为了增进集团青年员工之间的相互交流，也希望通过活动促成几对好姻缘。这项活动在集团青年员工中引起了热烈的反响，超过百位的青年员工报名参与了这次活动。
活动前一晚，在专业团队培训师的精心打造下，活动参与者参与了情景模拟课程。通过互动游戏、分组交流、上台展示、团结协作等多种生动、活泼的交流方式，一下子拉近了年轻人的距离。面对面的相互自我介绍也给大家一个了解对方的机会。翌日上午，百名参与者赴安吉踏青，青春的身影在青青竹林里穿梭，一起协作挖出一颗颗竹笋，欢乐的笑声在春光里飞扬。
活动虽然结束了，但青年员工之间的交流借活动延续下来，工作上，多了份理解；生活中，多了份挂念。 “青年是出版事业的未来，是集团发展的希望。集团上下一定要从政治思想、业务工作以及生活上关心、帮助和支持他们健康成长。” 集团总裁童健如是说。集团文化活动对员工的关怀正是寓于“牵手春天”这样的活动中，与之相类似的，在集团10周年时，集团组织了“青春飞扬 我和集团共成长”演讲比赛，各单位代表近200人参加了此次活动，经历了初、复赛紧张激烈的竞逐，集团青年人畅情演绎了成长的感人历程，畅谈了集团的未来发展，表述了集团编、印、发、供各个单位全体年轻人的心声和呼声。其中，题为《三年 我们的家》的讲演这样写道：“感觉自己就像航行在茫茫大海中的一叶扁舟，驶入了港湾，找到了归宿。”
“手工沙龙”制造快乐
繁忙劳碌的工作日复一日，倦怠随之产生。为员工的工作、生活制造快乐，是集团企业文化活动的一大任务。
DIY手工沙龙，是科技社、数字出版公司的青年联合活动之一，这次活动由科技社青年读书会一手策划。读书会小组自成立以来，活动丰富、形式多样，每次活动从方案的设计到人员的落实、经费的预算都由其中一名成员来牵头。而本次DIY手工沙龙，则由读书会中的手工达人，精心为大家准备材料，把手动的趣味分享给了大家。活动中，花布、皮绳、扣子，在大家一指一按、一针一线、一心一意中赋予了神奇美妙的生命力。这是很多人的第一次手工体验，制作属于自己的卡包和钥匙包。科技社和数字出版公司三十余位青年员工参与了此次活动，每一个参与者都完成了自己的手工作品。手工所蕴涵的简单精致、随意自然的生活态度，连同活动的快乐，被员工保留、珍藏在心底。
多样化、齐参与保证了每名员工都在集体文化活动中收获快乐，活动虽已结束，但快乐仍在继续。员工们在参与活动中，即享受了快乐，也增进了了解，将快乐工作、快乐生活的理念融入了日常生活。
“顶岗一日”沟通心意
“顶岗一日”活动使得一线员工和非一线员工实现了有效的沟通,彼此能够换位思考。根据活动要求，非一线领导、员工在生产旺季到生产一线参加顶岗劳动，体验一线生产工作的艰辛，拉近与一线员工的距离。活动后，所有参加该项活动的员工都撰写了调研报告，通过递交的调研报告反映了参加活动后的感受、体会，以及发现的问题和解决问题的办法、思路。最后评选出了11篇优秀的调研报告，节选刊登在了公司的简报专刊上。
出版集团的成立，使原先分散的出版元素重新整合，从而使出版工作呈现出更为明显的整体性、系统性的特征。出版集团的企业文化活动也担负起沟通出版各部门、凝聚集体的责任，以减少集团内部的消耗，强化集团各部门之间的协调与配合。
通过“顶岗一日”这样的活动，在出版产业链上不同的生产部门，互相之间少了隔阂，多了理解，企业文化活动打通了不同生产部门之间的交流渠道，也使得不同员工能互相理解。
还有为了让青年编辑重视市场调研同时加强集团内部年轻人之间的交流与沟通而组织的青年编辑赴博库书城的交流活动。学习活动结束后，青年编辑一致认为这次走进书店的活动非常有收获，为自己在策划选题、编辑图书和配合营销等各方面取得更大的提高提供了诸多启发。这样的活动，沟通了出版上下游之间的联系，不仅丰富了员工的企业文化生活，更为促进集团出版事业的快速发展提供了助力。集团党组部主任邵虹慧也表示，围绕主业的知识竞赛、培训交流活动，将是下一年企业文化活动策划的重点所在。
以上只是记者撷取的几个活动，国庆60周年文艺演出，以“奋发、活力、快乐、和谐”为主题的第二届运动会 这些活动无不展示着浙版集团员工昂扬向上的精神面貌，也是集团企业文化建设的一次次形象展示。
以文化推动出版创新，以企业文化推动集团发展，浙江出版联合集团的企业文化可能并不是最优越的，却是独特的。自集团成立，企业精神集中概括为“求真思变出好书，务实奋发创新业”，这是浙江出版人秉持的价值观，也是企业员工所共有的心态与追求。集团日益丰富的企业文化活动，正在新的条件下，强化着集团软实力，为集团的健康持续发展贡献力量。
