招聘岗位及数量
三
报名流程
(一)网上报名：报考人员请于 8月7日至 8月13日登录网站(/bmxt)报名,报名截止时间为8月13日15时，每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名。
(二)准考证发放：网上报名通过审核的报考人员于 8月14日-8月16日登录网站(/bmxt)打印准考证。
(三)现场资格审核：进入面试人员于8月20日至8月21日（9:00-11:00;13:00-16:00）携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：1、报名登记表；2、本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）; 3、学历（学位）证书；4、劳动合同或社保证明至吴江经济技术开发区人力资源服务中心804室资格审核（吴江经济技术开发区云梨路1028号），资料复印件不退回。
(四)注意事项：
1、进入面试人员本人不能到现场资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办人身份证原件及复印件(复印件需留存)。
2、报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。
3、报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合《简章》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报名资格。
4、报名咨询电话：63102345
用人单位电话：
63960568【A01-A04岗位】
63321187【A05-A07岗位】
63960830【A08-B03岗位】
四
考试
（一）报名结束后，达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。
（二）笔试采取闭卷笔试法，开考后，迟到10分钟作弃考处理，笔试不指定复习教材，成绩以百分制计算，笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定进入面试人选。
（三）面试采取结构化面试的形式进行，考生需提前15分钟进候考室，开考后，仍未到达的考生作弃考处理，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
（四）根据面试成绩高低，按1：1确定参加体检人员名单，面试成绩相同的，以笔试成绩高者在前，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定（体检费用自理）。体检合格者按有关规定进行考察。因体检、考察不合格出现缺额的，根据面试成绩从高分到低分进行递补。
（五）笔试、面试时间及地点另行通知。
五
其他
（一）经考试、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续，按规定时间报到。与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。
（二）经考试、体检、考察合格者，与开发区劳务服务有限公司签订聘用（劳动）合同，并派遣到用人单位报到。新聘用的人员实行试用期，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不再聘用。
本简章只适用于本次公开招聘工作，由开发区组织人事和社会保障局负责解释。
吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局
吴江经济技术开发区人力资源有限公司
8月6日
来源：组织人事和社会保障局
