一是建立健全职业健康监管体制。贯彻落实国务院职业病防治工作推进会精神，以机构改革为契机，按照职责与编制相匹配、任务与人员相适应的原则，县卫生监督所和疾病控制中心建立职业健康管理内设机构，配齐配强管理人员，建立上下一致、职责明确、运行高效的职业健康管理体制。
二是完善职业病防治工作机制。建立职业病防治联席会议制度，明确相关成员单位职业病防治职责，建立健全多部门信息通报、资源共享、联合督查、协调配合等工作机制，形成工作合力。
三是推动技术服务支撑能力提升。强化职业卫生（放射卫生）检测评价机构监管和质量管控，发挥技术服务机构在建设项目职业病防护设施“三同时”和职业病危害工程治理、技术咨询、培训教育、委托管理等方面的重要作用；加强职业健康检查，规范职业健康体检机构业务开展。依据《职业病防治法》等规定，优化职业健康检查等制度，优化工作程序，提升服务质量；加强职业健康检查等专业技术人员教育培训，进一步提高职业健康检查专业技术水平。
四是推动职业健康监管能力提升。组织开展职业健康监管人员培训，开展职业健康监管人员、卫生监督员全覆盖培训，开展职业卫生监督协管员全覆盖培训，重点学习《职业病防治法》等法律法规、职业健康相关专业知识、监督职责等，提升业务能力。（杨梦瑶）
