有意应聘者请通过电子邮件方式提交应聘材料。电子邮件主题和附件请注明： 应聘 岗位 专业 ，邮箱为：yczyzzbrc@。报名须提供以下电子材料，按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。
1.下载《宜春职业技术学院公开招聘教师报名表》(见附件)，按要求准确、真实填写内容，照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照;
2.本人身份证正反两面;
3.毕业证书和学位证书，海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》;
4.中级及以上专业技术职称相关证明材料(仅需教师岗2报考人员提供);
5.篮球国家二级及以上运动员等级证书证明材料(仅需教师岗3报考人员提供)。
(三)资格审查
学校对所有报考人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经发现即取消考试及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
(四)考试
1.考试地点：宜春职业技术学院。
2.考试时间：9月26 27日。
3.考试形式：采取笔试、说课和面试的形式进行，报考教师岗3的人员还需进行技能测试。
4.成绩计算
笔试、说课、面试、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。
教师岗1和教师岗2：说课和面试成绩各占总成绩的50%。
教师岗3：说课成绩占总成绩的15%，面试成绩占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。
(1)笔试
笔试时间为90分钟，采取闭卷形式，不指定教材，考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入说课、面试或技能测试环节。报考人数未达到4人的考生直接进入说课、面试或技能测试环节。
(2)说课和面试
主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。说课和面试有一项未达到70分者，学校不予聘用。
(3)技能测试
报考教师岗3的人员，在说课和面试通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予聘用。
(五)体检、考察、公示
1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者，不予聘用。
2.体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
3.考察合格者进行公示，公示期为5个工作日。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩从高到低依次递补一次。
(六)聘用
招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，签订聘用合同，与在编人员同工同酬。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。
联系人：文老师
联系电话：0795-3203209，13979507321。
附件：
宜春职业技术学院
9月17日
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