日前，市应急管理局、市人力资源和社会保障局、市教育局、市财政局联合下发《湖州市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案》，到底，全市化工危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员开展安全技能提升培训，确保每年培训1.3万以上人次，力争1.7万人次，全面提升我市高危企业从业人员和各类特种作业人员安全技能水平，为我市加快赶超、实现“两高”奋斗目标提供坚实的安全保障。
高危行业从业人员安全技能提升培训作为构建应急安全保障体系的内容之一，在湖州市第八届人民代表大会第五次会议上，通过人大代表票决，入选10大民生实事项目，充分体现了湖州市党委政府和社会各界对人民群众生命健康安全的关心重视和对安全生产工作的大力支持，成为了人民有所盼、企业有所需、政府有所为的共同行动和任务。
为此，市应急管理局坚持“党的群众路线”，坚决办好培训工作，同时以此为契机，着力解决“培训谁”、“谁来培训”、“怎么落实”的问题。鼓励有能力的企业设立职工培训中心、编制课程体系、建立考核标准和题库，自主组织安全技能培训考核；其他不具备能力的企业要委托有能力的企业或机构，提供长期、量身定制的培训考核服务”。在此基础上，市应急管理局要求受委托的机构必须走入企业，根据现场实际，有针对性地设计培训考试内容，避免“一个通用课程打天下”。此外，市应急管理局还积极开展引导职业院校和技工学校参与安全技能提升行动计划，明确对各类培训对象的经费补贴，加大培训考试检查执法的力度等方面工作。
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湖州市应急管理局等四部门联合印发《湖州市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案》
