邹城市卫生健康局强化五项规范，扎实推进“党建标准年”建设活动，抓基层打基础、抓品牌塑优势、抓服务惠民生，为卫生健康事业高质量发展提供坚强的组织保障。一是规范领导，形成工作合力。印发《全市卫生健康系统“党建标准年”建设实施方案》，召开全市卫生健康系统“党建标准年”建设工作会议，明确了7项规范化建设项目及具体指标、评分考核细则。成立“党建标准年”建设活动领导小组，明确各党组织书记履行第一责任人责任，党组织成员履行“一岗双责”，根据分工抓好分管领域的建设工作，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是规范制度，促进工作落实。成立全市公立医院党建工作指导委员会，明确了卫生健康系统基层党组织建设标准和党支部标准化建设评星定级标准，对党建制度进行细化和完善，使党建工作创建有标准、工作有依据、规范有尺度。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实基层党支部组织生活“十条标准”，进一步提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动质量。三是规范教育，务求教育实效。举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，组织党员干部进行集中培训，开展“灯塔—党建在线”“学习强国”常态化学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。印发《卫生健康局党委理论学习中心组专题学习计划》，目前已召开理论学习中心组读书会8次，印发学习汇编材料560余册。坚持每周二机关大课堂学习，目前已组织10次1100余人次参加学习。严格按照时间要求开展主题党日系列活动，目前已组织9期主题党日活动。四是规范台帐，强化精细管理。对党建基础材料台账、党组织会议台帐、党支部活动台帐、党员教育管理台帐、党建品牌创建台帐等统一进行规范，明确专人对党建工作资料及时进行整理完善、分类归档，局党委不定期组织人员对资料收集情况进行检查，增强管理责任心。下发《发展党员工作手册》和入党志愿书填写规范，将入党积极分子、发展对象的确定和考察、预备党员接收、教育、考察和转正及各类文书进行规范和细化，避免工作人员因程序不规范、填写无参考在党员发展过程中存在的工作粗放问题。五是规范服务，打造党建品牌。持续深化“健康邹城·服务先锋”党建服务品牌、党建工作示范医院、党员示范岗创建活动，成立卫生健康系统民营医院党支部，实施“功勋书记”示范引领工程，打造10个“红色堡垒”示范党支部，33个局属党支部达到五星级标准。扎实开展“四看四树”行动，强化工作措施，创新活动形式，目前已培树党员先锋46名、业务能手40名、敬业模范43名、服务标兵40名。多措并举推进民意“5”来听行动，组建21个“民情书记”团队，走访群众4000余人次，征求意见建议260多条，坚持问题导向，谋实招、解难题、促发展。文字报道：郭凯责任编辑：张继宇
邹城市人民政府 部门动态 邹城市卫生健康局强化“五规范”扎实推进“党建标准年”建设活动
