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据广州市家庭服务行业协会诚信自律平台对79820名家政人员的调查发现，家政从业人员的学历有所提高，其中研究生有5人，本科生345人，占总人数0.4%，大专生和中专生3197人，占总人数4%，高中生9369人，占总人数11.8%，初中及以下66904人，占总人数83.8%。
可以看出，家政行业的人员从业素质比以往来说有较为显著的提高。
话说，为什么高学历人才开始追捧月嫂行业了？为什么放弃大学的专业而投向门槛较低的月嫂行业呢？
毋庸讳言，吸引高学历人才进入家政业的，首先是高薪！
月入万元，对于月嫂来说，已是平常事。一般家政服务人员的薪酬为每个月3000到5000元左右，而具备一定专业技能的家政人员呢，每个月薪酬则能达到8000到10000元。
然而，据最新报道称，包括研究生、本科和大专在内的大学应届毕业生平均招聘薪资也仅为5610元。
在这样的对比之下，月嫂的薪酬标准，已大大超过了所谓的高学历起薪标准！
不过，月嫂行业虽门槛低，它也不是什么人都可以做的。
现在的月嫂入行，首先要考取人社部门颁发的育婴师证，然后接受更高级的培训，除了最基本的母婴护理以外，还要学习制作月子餐、中医知识和婴儿护理等。很多月嫂都手持五六个证，如小儿推拿师资格证、催乳师证等。
看到这里，或许会有人问，月嫂不就是带带孩子，负责新生妈妈月子期间的伙食吗？
如果你是这样认为的，那你就大错特错了！
现在的年轻人对于月子期间的护理极其看重！不仅是考虑自身身体的恢复，还要给新生儿最好、最无微不至的照顾！就拿我身边的老师，学姐，亲戚来说，她们都是在月子中心度过月子的，而且，还特地请了专业的月嫂照顾孩子。
这也正应证了中国的那句俗话：再穷也不能穷教育，再苦也不能苦了孩子。现在的父母在孩子上的花费是真真真占据了家庭开支的一大部分。
然而，月嫂薪资虽高，但它的缺口仍旧很大！
这就正应对了当下高校毕业生就业的需求。因为就业难已成为不少高校毕业生进入社会的难题，或许这可以弥补当下月嫂行业人员空缺的问题。既能找到工作，月薪又高，正满足了现在不少年轻人对工作的期望。
随着社会需求的不断增强，家政服务业市场已进入发展高潮期。它需要越来越多的年轻人、高学历的人员加入，将其“发扬光大”。
或许会有些人看不起月嫂行业的工作，也会将这份看不起转移到从事月嫂的年轻人和高学历人才身上，嗯！这不怪他们，只能说他们鼠目寸光，没有远见罢了！
职业不分贵贱，只要你有坚定的方向与明确的规划，就放手一搏，勇敢去做！毕竟成果是你的，收获是你的，其他什么东西都是微不足道的！
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