来源：金融界网站
据虎嗅APP消息，阿里巴巴证实，闲鱼事业部总经理陈镭（花名“闻仲”）已经离职。阿里未透露其离职原因。公开资料显示，陈镭是阿里巴巴第422号员工，曾领导开发了包括淘金币、淘江湖、淘女郎、淘宝直播等多个重要产品。在其负责闲鱼之前，曾担任淘宝直播及内容生态事业部资深总监。7月，陈镭调任闲鱼事业部负责，向淘宝天猫总裁蒋凡汇报。
闲鱼是阿里巴巴旗下的二手C2C交易平台。今年6月，闲鱼成立六周年之时，陈镭还作为闲鱼CEO接受媒体采访。当时，陈镭对媒体表示，在阿里巴巴体系里，闲鱼的定位是一个流量生产者，而非消耗者。他认为，通过做好社区，闲鱼做到1万亿规模的机会非常大。
此前有爆料称陈镭离职或与桃色新闻有关，阿里巴巴拒绝对此置评。相关爆料截图显示，一微博用户发文控诉陈镭，“骗我生孩子！骗我结婚！”但目前已无法搜索到相关用户。
今年以来，阿里巴巴不断爆出中高层负面新闻。今年 4 月，阿里巴巴淘宝天猫总裁蒋凡被曝出与网红张大奕的负面消息。当月 27 日，阿里巴巴对外公布调查结果，称阿里对如涵电商的投资决策与蒋凡无关，蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。
但调查组认为，蒋凡在公司重要岗位上，因个人问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响，因此对其作出取消阿里合伙人身份，并将蒋凡职级从 M7（集团高级副总裁）降级到 M6（集团副总裁）、取消其上一财年度所有奖励。
阿里巴巴在今年8月25日取消了内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级，只能看到所属集团部门。多位阿里员工表示，此次取消“P”序列的内部显示，或与鼓励内部平等沟通有关。阿里内部分为两个职业序列，分别为“P”和“M”，其中，“P”代表专业序列，诸如程序员、产品经理等大多员工都在该序列；“M”则为管理序列，需要具备管理团队的经验和能力。
多位阿里员工表示，此次取消“P”序列的内部显示，或与鼓励内部平等沟通有关。这是继取消周报、不鼓励低效加班/会议后，阿里内部采取的又一提升组织效率的措施。
不过就在今年6月阿里一位P8就曾引发网络热议，入职三个月的P8李某，打着“招聘私人助理”的幌子，想要包养求职者。
6月另一个“P”事件则引发了阿里价值观大辩论，晚点团队的文章《阿里内部价值观大辩论：谁的红线？》提到，一个阿里 P9 级别的中层干部在传承官考试中找下属代考，被员工举报了，而钉钉CEO认定此事为二类违规行为，惩罚是扣除这位P9的一年的股票和年终奖。但是阿里的员工抗议认为这是诚信问题，应该属于一级违规，直接开除。
在阿里内网的实名举报，引起阿里内网员工们的热议，所以阿里在内网举行了一场面向全体员工的直播，讨论这件事。阿里巴巴的CEO逍遥子张勇，首席人才官童文红，蒋芳都出席了直播。
直播中的一条弹幕萦绕不去，“低P碰红线，低P没了；高P碰红线，红线没了；高P碰考试，考试也没了。”后来，这条弹幕被不断重复，就这样漂浮在3万名阿里员工的屏幕上方。
