本报抚州讯 （记者李耀文）近年来，抚州市扎实做好乡村人才振兴文章，因地选才、因事育才、因需派才，采取选派一批党政人才进村帮扶、推选一批科技特派员下乡服务、引回一批乡贤人才回村创业、聘邀一批专家教授贡献才智、育强一批本土人才固本强基的“五个一批”工作方法，引导各类人才向乡村基层一线流动，助力乡村振兴。
以脱贫攻坚实效助力乡村振兴。自起，抚州市每年选派1810支“连心”小分队、4700多名党政干部人才下到各村组，开展“四进四联四帮”活动。据统计，这支党政人才帮扶队伍在乡村振兴一线，共为民办实事1.51万件，完成为民项目3103个。同时，加强对本土青年人才的政治吸纳和政治引领，引导人才在送技术、送项目、送温暖中争当新时代奉献标兵。从退伍军人、种养大户等农村实用人才中选拔了620人担任村组干部，并依托省、市农村实用人才示范基地和市委党校等阵地，分批对223名扶贫工作重点村党支部书记、村主任和党员技术骨干进行了轮训，为乡村振兴注入了新鲜血液。
以科技和项目为乡村振兴加码。抚州市借助“才子之乡”品牌，通过大力实施“乡贤回归”工程，吸引了一大批在外人才回到乡村创新创业。去年至今，共吸引了500多名抚州籍在外人才回乡，创办产业化龙头企业、示范园、种养基地等经济实体400多个，带动吸纳了5.2万余名群众在家门口就业创业。
与此同时，抚州市以科技特派团富民强县工程、科技专家服务等活动为载体，每年挑选1200名左右科技、教育、文化、医疗人才到乡村一线扎根服务，并采取兼职、咨询、讲学、技术入股、“双休日工程师”“院士进站”等多种形式，柔性引进各领域高端人才，为产业振兴、脱贫攻坚提供智力支持和项目服务。目前，已柔性引进多位院士到乡村一线开展技术指导，聘请168名农业领域的专家教授担任科技顾问等，转化农业类科技成果项目12个。
