#undefined#面试是职场人士都避不开的话题，对于初入职场的新人来说，最头疼的莫过于不知道怎么做自我介绍，常常一开场就紧张到表达混乱，严重影响后面的发挥，越是重要的面试越是如此。尤其是事前做了大量准备却卡在自我介绍环节的同学，估计面试结束时掐死自己的心都有了。
其实任何事情都是有迹可循的，面试这件事同样不例外，说到底也只是企业考察聘用人员综合能力的方式，没有像数理化那样有标准答案，但是优秀的特质是相通的，掌握了你就可以迅速吸引到面试官的注意，今天为同学们介绍一个自我介绍表达公式。
高分自我介绍=我是谁+个人亮点+应聘原因
肯定会有同学觉得这也太简单了，很多事情都很简单，但简单不代表容易，下面T仔来为大家分析，怎么把简单的事情做到不简单。
我是谁。这里说的“我是谁”除了名字之外，还包括毕业院校、所学专业以及其他系统学习过的知识或技能。不需要太长，简短有力的一句话就够了，给人自信的感觉。
个人亮点。一半来说三个点左右为宜，最好和最近的工作或学习经历相结合，可以是独立的个人特质或特长，也可以结合上一句的内容，作为对自己专业和技能的具体展示，也能让内容上下衔接更有逻辑条理。无论从哪个方面入手，内容尽量和所应聘工作需要的特质或技能结合，天马行空只会让面试官get不到你想表达的点。
应聘原因。这点就算你不在自我介绍的时候主动说出来，也是大多数面试官都会提的问题。回答的时候同样不能想当然地说，一旦给面试官造成你还没有想清楚为什么来的印象就很难挽回了。内容一定要结合你应聘的公司和具体的岗位，表达出你为什么会觉得自己适合这份工作，这份工作对你的吸引，以及你在这份工作当中的规划和想要实现的目标，有了这些点做支撑，至少你的印象分不会太低。
看到这里，是不是觉得面试官口中的简单自我介绍也没有那么简单了，下面再来说一些需要注意的细节问题。
首先是时间问题，自我介绍时间整体控制在1分钟以内，字数在150个字以内为宜，语速适中吐字清晰，中间可以适当停顿但是表达一定要流畅，给人热情自信的感觉。
其次是要重点突出，这点更多侧重于个人亮点部分，你要明白你所提到的关于自身经历的每个点都有可能被面试官提出来往下问，所以经历亮点必须准备能支撑前面介绍的内容，否则无论是中途冷场还是让面试官觉得你的介绍有夸大的嫌疑都会大大减分。
最后你需要明白，面试是一个面对面交流的过程，而不是机械的一问一答，你需要根据面试官的反应随机应变，包括面试官也许不会让你做自我介绍，后续的内容还是会以了解你以及你与应聘岗位的匹配程度为主，准备的东西不会没有用武之地，调整心态灵活应对就行了。
面试自我介绍的公式就介绍到这里，潭州课堂常年开设就业指导以及面试特训的精品课程，意犹未尽的同学欢迎登录了解哦。
