11月22日，平安集团发布公告，李源祥因为个人工作原因，将于明年1月31日辞去执行董事、联合首席执行任务、首席保险业业务执行官等职务。与此同时，友邦保险对外宣布，李源祥接任集团首席执行官兼总裁职务。同时友邦这次也是开出了极为诚恳的薪酬，酬金高出平安数倍。据透露，李源祥的薪酬，将包括846.6万港元，是年度的基本薪金，198万美元，是短期奖励目标，和396万美元作为长期奖励目标。而李源祥还将获得因为离开平安而失效的长期奖励金和延期付款补偿。总价值为2815万元。
中国平安对李源祥的工作给予了高度评价，认为李源祥致力将国际上的先进保险理念与中国实际情况相结合起来。在产品、服务、渠道和运营体系等方面升级并强化，成为了稳固的系统平台，使得平安保险得以不断超越发展！同时，也为平安金融+科技。金融+生态的转型作出了重要的贡献！
回顾了平安历程的，李源祥亲历并见证了平安的迅速成长！也表示来，每一步的成长都得益于平安优越的体制、专业管理体机制，和开放、包容的文化和富有进取精神的专业团队。
李源祥的离任是否会引起平安保险业务的震荡？平安分析人士表示，平安拥有独特的科技优势，并且其科技成果已经全面应用于保险业务的各个环节方面。拥有强大稳固的系统平台，能够有效地降低业务带来的波动。另外，平安保险打造了一站式金融服务和五大生态圈，形成了同行业不可比拟的护城河！这样从整体看来，平安保险业务发展的稳定，受个人变动影响极小。
接任者汽车之家董事长陆敏，保险老将+科技新锐，出任平安集团首席保险业务执行官，分管保险业务及个人综合金融业务。陆敏履职平安，曾经担任平安人寿副总经理，也是牵头创建平安健康险公司，也是平安健康险公司首席董事长兼CEO、综合背景也是陆敏接任的重要砝码。 从职能边界看，友邦聚焦寿险，业务结构较为单一，这意味着友邦保险提供更高的薪酬和更高的职级，工作强度平安保险较弱，李源祥被挖角也是情理之中的事了。
