教师资格证面试的脚步越来越近，不知道大家准备得如何了呢？作为拿到教师资格证的“过来人”，从一个面试小白到今天与大家交流经验，真的付出了很多努力。
首先，无论什么考试，只有坚持不懈地努力才会有成功的机会。
其次，除了努力，备考前一定了解教师资格证面试是怎么样进行的，它的流程是什么，这样才能够有针对性的备考，知己知彼，方能百战百胜！
教师资格证面试的流程分以下六步走：
第一步：考生进场
考生持本人准考证、身份证进入候考室。允许考生携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。
第二步：分组抽签
按照报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，分组进入抽题室进行抽题。每隔20分钟左右，分批次叫号进入抽题室，幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道。
第三步：开始备课
考生携带准考证、试题清单、备课(活动设计)纸到相应的备课室开始备课。撰写教案(设计活动演示方案)，准备时间为20分钟。
第四步：结构化问答（5分钟）
第五步：试讲（10分钟）
第六步：答辩（5分钟）
最后，也是最重要的，应该如何准备教师资格证面试。总体来说，面试主要分为三部分：
（一）备课，是随机抽取试讲内容的
抽到试讲内容后要注意以下三点：
1.看清内容及要求，几年级内容？这个阶段学生的大概基础与学习心理状况。即看清内容，思考学情；
2.明确目标，把握重难点，本课教学目标是什么？重难点在哪？要想一想。
3．思考教学方法，设想教学思路，包括教具。在上述基础上开始设计教学方案：一是设计教学目标，包括知识技能、过程方法、情感态度和价值观；二是设定教学重难点；三是设计教学过程。
（二）试讲，即模拟上课
要注意三个方面：
1.讲清流程。包括：三个反映两个体现一个有，具体为试讲要反映本课的主要内容，反映你所采取的教学方法策略，反映在师生互动中获得的信息及你作出的反馈；体现课堂上师生有良好的互动，体现课堂上有练习安排及教师的板书设计；有课堂小结和作业布置。
2.妥善处理。一是情境创设要合理，内容表达要清楚，力求准确；二是提的问题要有启发性；三是有与学生交流与反馈，并有适当的评价；四是板书设计要突出主题，层次清楚，字迹工整，字数适当。
3.注意细节。一是开门见山讲内容；二是语言淸晰、标准，语速中等；三是音量稍高，语调抑扬顿挫；四是注意仪表。
（三）结构化面试
一是随机抽取的二个规定问题，包括对教师职业的理解及思维能力，体现对问题的理解和解决问题能力，其中往往有学生偶发事件的处理。这类问题是在试讲开始前进行的。二是考官对试讲的提问，是在试讲结束后进行，一般是围绕教学目标及重难点来提为多。
最后重点讲一下结构化面试，可以将结构化面试分为：自我认知类、应急应变类、人际沟通类、计划组织类、综合分析类和教育教学类等六大类。
1.自我认知类结构化问答
通过考查考生对自身的认识和求职的目的，判断考生与教师岗位的匹配度。比如你为什么想当老师？
策略：对所问知识点进行简要回答，对重点内容进行概述列举。最好结合个人情况，选择该题知识点的一部分或几部分展开详细阐述。
2.应急应变类结构化问答
一部分应急应变类问题中体现出十分明显的“时间紧迫性”，题目中的教师必须立即解决问题。如学生课堂意外受伤、打架等。
策略：简要分析突发的时间与状况，明确解决问题的原则或目标，照轻重缓急的顺序或者按照时间顺序依次解决问题，注意把握题目中自身的角色、充分利用可用资源。
3.人际沟通类结构化问答
主要形式是XXX和XXX打架、吵架、打小报告等，问你该如何处理。
策略：要表明自己对这个矛盾的态度，依据与不同类对象相处的原则妥善解决问题，人际类问题中，合作、理解、主动沟通等是常用手段。
4.计划组织类结构化问答
一般问你如何开展一次家长会或者主题班会。
策略：一般逻辑为“事前计划、事中实施、事后总结”，一般要考虑的有活动内容、活动形式、时间地点、参与人员等。
5.综合分析类结构化问答
主要围绕的有具体教育教学事件、教育现象、政府或学校出台的教育相关政策、决策和规章制度等现象类。这个算是近年来新增的，还会涉及一些时政方面的知识。
策略：平日的积累，没有具体的对策，见招拆招。
6.教育教学类结构化问答
大致的范围就是围绕教师的职业道德与技能水准提问，比如你认为一个好的老师应当由什么素质？
策略：教资笔试部分的教育知识与能力好好背。
今天的分享就到这里啦，预祝大家一战成师！！！
