为弘扬优秀传统文化，落实“和合共生”传统文化铸魂工程，深化推进我市构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作和各项任务,7月24日上午，市总工会联合市人社局、市文旅局开展“孔子学堂--儒家文化与和谐劳动关系”专题讲座活动，活动邀请曲阜市儒源文化集团有限公司金徽校长授课，市直各工委主任、镇街总工会主席、市直属企事业工会主席和人力资源部长等共计150余人参加了此次活动。
和谐劳动关系
金徽校长将儒家思想融入到企业治理中，通过引用儒家经典语句和典型事例，对儒家思想所倡导的“和”文化、义利观、荣辱观等做出精彩生动的阐述，以“仁、义、礼、智、信”儒家五常与“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”八德对和谐劳动关系应用展开具体论述。金徽校长提出，企业不能无“人”，“企”没有了人，就会“止”。企业想发展壮大，必须以人为本，不忘本来。同时，提倡“以德为先”的理念，企业与职工应以实现自身价值为目标，做到“处事以立德为事业”，在工作中“经事炼心，借事修德”，先要求自己，再要求别人。“有德方能得，有道才能到”，只有诚信、仁义，才能实现“大道至简”，打造中华民族优秀传统文化典范企业。
自深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作开展以来，我市开展的“孔子学堂走进企业”宣讲活动受到各企业的积极响应，宣讲活动充分发挥优秀传统文化的教化感召作用，为企业培育德才兼备、全面发展的职工队伍，提供了优秀的文化资源和明确的文化导向，有力地促进了企业与职工劳动关系的和谐稳定。各级工会组织要积极主动履责，建设“传播思想,实践文明,成就梦想,和合共生”的职工之家，为推进曲阜市创建劳动关系改革试点工作贡献工会力量和智慧。
【来源：曲阜工会】
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