我们经常看到一些因为工作时候发生意外的事情，那么应该怎么进行索赔和解决此类问题呢？今天大众法律来带大家了解下这是怎么回事吧！
事情起因是这样的8月4日下午，刘某在清理A楼楼顶积水时，不慎滑落坠亡。刘某的意外身故给刘家的打击无疑是沉重的，由此也带来了一场纷争。刘某家属认为，刘某原系物业公司员工。但是，自7月19日开始，刘某是接受小区A楼全体业主委托，对A楼进行物业管理。刘某与A楼业主之间是雇员与雇主的关系。意外发生当天，因下雨形成楼顶积水，有业主找到刘某，要求刘某前往清理积水，这才导致了刘某的坠亡。因此，A楼全体业主作为雇主，应当对雇员刘某的死亡承担赔偿责任。经过法院一审法院经审理认为，案件的争议焦点是刘某与业主们之间是否存在劳务关系。刘某家属不服一审判决，向长沙市中级人民法院提起上诉。但最终二审判决：驳回上诉，维持原判。那么如果我们在日常生活中如果碰到工作中遇到伤亡事故应该怎么解决呢？今天小众带大家了解下吧
其实这类案件的焦点就在于刘某与业主们之间是否存在劳务关系。根据《 工伤保险条例》以下几种情况可以判定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一旦发生了工伤事故，如果不知道怎么解决以及遇到无赖老板，可以及时报警、于工会取得联系以及联系身边的法律顾问朋友。
我是小众，以后会经常给网络另一端的你分享法律风险方面的真实案情，希望能够为陌生的你送去法律知识与经验，让自己成为全家人的法律风险防护栏
——法为公众.防微虑远
