一直以来，英国都被称为“富豪的天堂”，作为世界上最发达的国家之一，其宽松的经商环境、高品质的生活、优厚完善的福利医疗体系，顶级的教育资源使英国成为最受欢迎的移民国家之一。然而与之相应的移民高门槛也让很多人望而却步，比如大家熟知的动辄上百万英镑的Tier1投资移民以及对申请者有创业才华要求的创新者签证（Innovator Visa）。相较之下，无投资金额要求，语言要求低，无需创造就业机会，获批成功率高达98%的英国首席代表签证（Representative of an Overseas Business Visa）就显得亲民化了许多。下面四海长舟就带您全面了解一下英国首席代表签证。
(说明：近十年英国首席代表签证统计数据)
什么是英国首席代表签证及申请条件？
简单来说就是，英国以外的公司指派高管人员来英设立分公司或子公司所需要的签证。本质上，属于工作许可签证获得英国永居的间接方法。
申请者需在欧盟经济区(EEA)和瑞士之外的国家申请，申请可按两种类型提出:
1. 作为英国海外公司的高级雇员派驻到英国，建立母公司在英国的分支机构;
2. 作为英国海外报社、通讯社或广播机构的雇员长期派驻到英国。这也是英国首席代表签证的历史来源。（由于适用人群有限，这里先不展开，本文主要针对第一种情况。）
申请条件：
对于申请人而言
1.申请人不能是公司主要股东（移民局规定不能持有公司超过50%的股份）；
2.在英国境外直接受雇于公司，并且该公司的总部和主要经营地点都必须在英国境外；
3.至少有3个月以上高管经验，能够独立做决策，并具备广泛的相关行业知识；
4.计划建立公司在英国的第一个商业代表处，如建立一个分公司或子公司；
5.申请人语言水平达到基本交流水平（英文通过雅思Life Skill A1基础生活考试）；
6.有足够的维生资金（主申请人有不少于3310英镑在个人银行账户存期连续90天）；
7.符合肺结核体检和无犯罪要求。
对于母公司要求：
1. 公司注册资金200万人民币或以上；
2. 公司的年营业额达到500万元以上（需提供3年审计报告）；
3. 公司在英国无任何的分支机构。
英国首席代表签证的优缺点分析
主要优势：
1.无需大笔资金投资；
2.无需英国教育背景；
3.无需创造就业岗位或创造实际营业额；
4.先拿身份，后成立公司；
5.通过率高，最快一周出签；
6.一人居住，全家拿绿卡（配偶、18岁以下子女）。
不足：
1.申请者持有首席代表签证在英期间，只能为同一所海外公司全职工作，不可以自己创业或代表其它公司；
2.非一步到位获得永居；
3.如果想拿永居有居住要求：连续住满5年，且每年累计居住183天；
4.不能更换雇主。
英国首席代表签证
适合哪些人申请？
从法案的角度适合那些总部设立在海外，有意发展英国市场的企业高层管理人员。
从中国市场的角度来说，适合公司高管（且其公司愿意配合出具相关文件），有一定工作经验的家族企业继承人，或者有意让子女留学英国的父母，一人申请可以全家移民英国，方便子女享受高品质的英国教育。
总结来说，英国首席代表签证的要求并不高，而通过率相对较高，不失为低成本、快捷进入英国的绿色通道。不过，也并非有些宣传中提及的零成本，和其他项目相比只是前期无投资金额要求，但在英期间需要纳税及运营公司所投入的成本。而且英国首席代表签证目前归于现行英国移民法第五部分，区别于移民法第六部分中的积点计分制系统 PBS(Points Based System)，比如PBS签证中较为常见的Tier1投资移民签证。英国首席代表签证是属于非积点计分制签证(Non-PBS)，其好处就是，移民局不能以直观的打分不满足为由，拒绝申请者的签证申请；不好之处就是申请者也无法通过打分直观的知道所提交的申请是否满足了移民局的要求。这就使这个签证3年后的续签及5年后转永居身份存在不确定性。需要申请者在申请材料的准备上更加用心，最好请具有丰富经验的专业人士指导。
