加拿大萨斯喀彻温省上周对省移民提名计划做出了一项重要改革，使超过200个高技能职业的人士，成为其快速通道（Express Entry）及需求职业（Occupation In-Demand）移民子类别的合格候选人。这两个移民子类别，都不要求有加拿大雇主的工作邀请或加拿大的工作经验，但要求至少有一年萨省政府认为的“需求职业”的工作经验。
据CIC News报道，萨省移民提名计划上周将原来符合要求的“需求职业名单”，改成了“不需要职业名单”。结果，符合要求的职业即时从原来的19个跃升至218个。
现在符合要求的职业，从管理职位、专业人士，到技术及技工，应有尽有，而且包含了各个行业的职位。比如IT行业，有信息系统分析师、数据库分析师和数据管理员、计算机网络技术人员、信息系统测试技术员、软件工程师和设计师，等等。
萨省移民提名计划执行总监麦克罗里（Anne McRorie）女士对CIC News说，从“需求职业名单”改为“不需要职业名单”，是“对申请人的重大改变”。这将能更好地满足该省的劳动力需求，这218个合格职业都是有“积极的就业需求”的。“我们觉得，这种方法将帮助我们吸引具备所需技能的熟练工人。”
她说，改用“不需要职业名单”后，就不需要为了反映劳工市场需要，经常修改名单了。政府将按全年劳工市场的需求预测，来邀请候选人申请省移民提名。
想申请萨省移民提名的人，需要先在网上填写意向书（EOI）。在萨省移民提名计划网页上，会看到合格职业的列表，只有其职业出现在列表中的人，才可以向快速通道或需求职业移民子类别提交意向书。
萨省移民提名计划今年举行了19轮抽签，其中有6轮是针对具有特定工作经验的候选人。麦克罗里称，她预期政府仍会继续采用这种方法。
