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案例小故事:
人力资源专员:“报告经理,又发生工伤了。”
人力资源经理:“谁,谁又工伤了。”
人力资源专员:“是马四,马四在下班途中发生的交通事故。”
人力资源经理:“人怎么样,在哪条路发生的。”
人力资源专员:“在东城的新华路口。”
人力资源经理:“他家不是在西城吗,怎么跑到东城去了”
人力资源专员:“他去参加聚会。”
人力资源经理:“那他是去玩的,他自己负责。”
——交通事故常有发生,那员工在上下班中发生交通事故算工伤吗?什么情况下才是算工伤呢?
解读:
《工伤保险条列》规定:劳动者在上下班途中发生的机动车交通事故是可以认定为工伤的。但上下班应该有个合理路线,超出合理路线,是不会被认定为工伤的。
所以,马四的家是在西城,但马四下班走的方向是东城,而且是以聚会为目的,是不可以认定为工伤的。
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