一个同事,来公司上班有三个月了。
一天,老大叫他到办公室。
进公司这段时间,你表现不错。而且相处时间长了,感觉你人也挺好。我仔细看考虑了一下,打算给你转职,负责吉原市场(某地级市)工作。那个城市是矿区,生活比较富裕,市场潜力巨大。是公司下一步重点开发区域。希望你再接再厉,取得好成绩。对了,除了正常的差旅补助外,还有房租补贴,业务招待费……
又是表扬,又是鼓励,还有油水。同事受宠若惊,感激涕零。
怀着美好的憧憬,同事信心满满,奔赴市场,开展工作。
但是市场的现状,给他浇了一盆冷水。当地只有两家加盟商,一家准备关店,开始退货。无法退掉的,就在店里低价甩卖。
另一家虽然还在开店,但是销售额低迷,半死不活。店主束手无策,信心丧失,也是开一天算一天的打算。
之前公司派来几个老业务,又是促销又是培训,该用的招数也都用尽了, 业绩仍旧没有起色。
而且,店主和公司之前还有很深的矛盾。
同事心情开始沉重,咨询公司老业务,又和店主数次深谈,都没有找到解决办法。
后来一想,赌一把,押招商开店吧。
当地有个最大的超市,客流丰富。谈了个展位,便常驻招商。
加盟需要选址,租店,装修,进货,招聘员工。一套下来,投资不小。
找到想创业的,又一定资金有实力的,不那么容易。
几个月过去了,没有成绩,就没有通过试用期考核,同事被辞退。
临走时,老大说我又给你多争取了一个月的工资。
同事感激老大同时,更加愧疚自己辜负了期望。
同事前脚办完离职,第二天新人就立刻走马上任。老大也不再提那个市场开发的事儿了。
哎,老大办事儿,让人玩味呀。