创业故事：私企老板真的都是周扒皮吗？
有人觉得有些私人企业对人苛刻，恨不得榨干员工的剩余价值还不给你发工资。现在的确有很多这样的老板，占主流。不过今天讲的这个故事的主人公是个非主流的。
一个男孩学的艺术设计，毕业后在外面工作了几年后觉得不如自己创业，便回老家在县城开了一间教育培训机构（自己家的房子）。由于是加盟，所以教师招聘有总部负责，不用他操心，而他只要负责好招生、后勤、工资等事物。
因为他在外面工作过，见过那种很令人不喜的管理方式，也有一个很古板的上司，所以他自己当了老板后，不准备学习那些他们。他把发工资时间定在每月8号，对于上班时间也没有管的太死，只要不耽误工作就行。
可是这么宽松的条件，居然也有不守规矩的。
1、规定上午八点上班，有的老师九点多甚至十点才来。由于还没正式开班，这倒还能接受。
2、临近暑假，去询问的人有时候特别多，老板跟她们讲让晚会儿下班帮忙接待，可一到六点全走光了。本身老板也讨厌无偿加班，自己的事业自己做也还可以；
3、到了8号发工资，有的老师拿了工资直接走人，工作也不交接，剩下7天工资也不要了。
前两条还能忍，这一条老板人忍不了了。老板气得直接把发工资的时间改到20号（压20条工资看你舍得舍不得），而且没有打招呼走了的人回来也不接收（他家的工资在县里数一数二，有这个底气）。
这是我家那边一个熟人的事。
听到这个故事的时候我在想，也不是所有人办企业都不顾员工的。就拿这个老板来说，给员工的待遇不错，管理也宽松。可是有些员工却只顾自己，玩闪辞，工作也不交接，逼的老板只能改变管理方式。
坏了规律的人，只会害人害己。
哪种表演难度大？谁更厉害？
有人说，表演界有这样一个“鄙视链”——
演话剧的瞧不起演电影的，演电影的瞧不起演电视剧的，演电视剧的瞧不起“演”真人秀的。
评价指标可能是难度大小，规格高低，赚钱多少。
我第一次接触话剧是在十多年前，在地安门附近的小剧场（后来才知道是中戏的北剧场），剧目记不太清了，好像是《玩偶之家》，演员是当时中戏毕业的学生，两个多小时的演出，我看的昏昏欲睡，不明所以，真是不懂得欣赏艺术。#央华剧场戏剧节#
反而，让我喜欢上话剧的，是一群跨界的、甚至非专业的演员，那是一个冬天，我记得是在新街口的总政剧院，看的《暗恋桃花源》，当时也是朋友送票，我第一次带老婆去看话剧，原本以为是去消遣时间，真没想到让我眼前一亮，两个多小时的演出看的意犹未尽。当时我们看的那一版主演是袁泉、黄磊、何炅、谢娜等，主演大部分是跨界的，有的之前没有演过话剧，也能看得出舞台功底还不是那么好，但是并不影响整场剧目的表现力，袁泉、黄磊、“吕秀才”的精湛表演，何炅、谢娜的搞笑动作，把赖声川老先生的经典剧目演绎的精彩纷呈，我第一次有一种被带入的感觉，也让我从此喜爱上了话剧。
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每一种表演都是艺术形式，没有高低贵贱，只有好的表演，好的演员，好的剧目。
话剧是即时表演，一镜到底；电影情节紧凑，拍摄难度大；电视周期较长，角色跨度大；真人秀随心所欲，个性突出。
你认为呢？
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这些年看话剧有一个直观的感受，就是话剧艺术是一种经典剧目和现代剧目分割甚至说断裂比较严重的艺术。经典剧目中一旦融入现代元素，即便进行少许的改编，就会让人觉得有点“不对味儿”；而现代剧目中往往又很强调现代性元素的夸张表达，难以很好地继承经典剧目中的优秀元素。
一种艺术形式要想具有生命力，必须很好融汇这两个方面。可以看到，对传统剧目进行续编和扩写是一种新兴的话剧编排思路，这既是对经典的理解、诠释、致敬，又是一种基于新作的拓展、建构、扬弃。《雷雨·后》就是这样一部作品。
《雷雨·后》的作者是曹禺先生的女儿万方。血缘关系也奠定了一种理解的天然。《雷雨·后》并不是简单的《雷雨》续编，而是通过把《雷雨》中最重要的关系提炼出来，通过关键人物、核心冲突的反复演绎和强化，让人们更好地理解《雷雨》这部作品，理解其中的人物，理解一个时代，理解那个时代的精神线索。
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高中语文有一节课，讲《雷雨》。这节课给我留下了难以磨灭的印象，一是语文老师说，你们中有人将来考不上大学，未来能学习到的话剧就非常有限了，所以这节课一定要好好听……二是老师组织了几位同学课堂即兴表演话剧中的片段，大部分同学都是念课文，但有一位同学特别入戏，把周朴园的狠劲表现的淋漓尽致。那一课确实深受震撼！
在后来的学习和工作过程中，除了看影视作品以外，很少接触话剧。但是从舞台呈现来说，话剧对剧本和演员的要求确实见真章，毕竟没有任何后期修改的机会，所见即所得。其实，很多影视明星都有着深厚的话剧背景，别的咱也不懂，就背台词这一项硬功夫就能卡掉很多人。所以很多人总喜欢比较“老戏骨”与“小鲜肉”，其实这种比较的价值并不大，只不过是激励大家提高专业技能和艺术修养……
关于 #你和我剧场奇妙七步# 这部戏剧的演职人员中，比较熟悉的是颜冠英老师，又看了相关的背景介绍，还是挺期待的。今日头条作为年度合作平台倾力加盟#央华剧场戏剧节#活动，欢迎大家积极参与！更期待在北京的朋友们前往央华线下年货集市网页链接，收获不一样的“戏剧年”！
“我的快递究竟去哪儿了？”申通快递为何成“慢递”
在迟到了4天后，福州李先生始终没有等到申通发来的快递，这100件慈善机构的马甲，因1月13日下午成立大会上要分发给志愿者，但是1月12日一直在网上显示发往福州元洪城代办点，经沟通，还是没有消息，在网络投诉后，13日下午5点半，申通客服打来电话说，14号一定送到，但是即便是14日送到，已经耽误了李先生的活动，15日网络上还是现实发往元洪城的代办点，李先生再次投诉，客服说15日下午一定送到，但截止发稿前，网络上依然显示同样结果，李先生无奈地摇摇头，在经过气愤、争吵、投诉和漫长的等待之后，李先生已经做好了申请退款的准备。李先生不知道的快递究竟经历了什么，也不知道自己申通快递到底在什么地方?客服也搞不清楚。
李先生多次询问客服，希望告诉货在什么地方，代办点的联系电话，自己去取，客服答复说:不知道代办点的电话，也不知道代办点的地址。
“一天、两天、三天、四天，明明显示自己的货已在福州中心发往运往元洪城代办点的路上的路上，4天来怎么一直送不到呢？”李先生十分不解，他想给志愿者分发的服装就这样落了空。
气愤的李先生拨打了申通快递的官方投诉电话。客服表示会积极沟通，24小时内给予答复，最终也没了消息。李先生拨打了客服提供的申通快递福州分公司的电话，居然是空号。
快递究竟去哪儿了
从1月12日到1月15日，时间已经过去4天。为找到快递，李先生分别尝试与申通快递客服总公司联系。在提供了快递单号信息后，一位自称是申通总部的客服人员表示，具体情况他们不清楚，对于反映的问题将积极反馈给相关单位，在24小时内给予答复。截至发稿前，李先生仍未收到答复信息。而根据他们提供的福州客服电话，居然是上海的区号0215678901，李先生拨打后居然是空号，于是李先生又去了申通客服给的地址:福州市长乐南路9号光明港苑5号楼01-05店，店主答复，早已不和申通快递合作。
那李先生的快递究竟去哪儿了呢？
“哎呀，别提了哥，我也是临时工。”经多方联系，李先生联系到一位自称是申通快递的快递员的林先生。林先生说，他原来是申通福州公司的一名正式员工，如今只是一位临时工，他向李先生透露说，因为薪酬问题很多人已经辞职不干了，所以到达福州的快递出现了大量积压的情况，现在一些快递都是临时工派送或依托其他公司配送，时间和服务无法保证，消费者权益咋保障。
在采访中，一些消费者告诉李先生，申通快递延迟、异常的现象已经有段时间了。李先生在网上搜索了“申通快递异常”相关信息，近年来延迟、异常、私自修改物流信息的投诉时有发生，不少买家在网络上购物时都会故意避开这家物流公司。而对于不了解情况，或是在配送中出现了一些问题的消费者来说，他们的合法权益很难得到保障。
近年来，随着快递业的快速扩张，其面临的问题也渐渐显露，快递企业为了快速扩张而普遍采取的加盟模式，让总公司很难掌控分公司的情况，随着人工、物流成本的上涨，一些分公司无力维持运营，快递员出现罢工的现象也时有发生，这一切，都不应该由消费者买单。申通快递的服务和态度决定了企业的发展，如果申通快递变成慢递，甚至把客户的货丢失，相信这个申通快递也该关门了。
