返工后，大老板怕员工买不到青菜，每周都免费给全体员工发一包青菜，黄瓜西红柿西兰花茄子芹菜等日常菜全有，原本是好事，结果最奇葩的一幕出现了。
2月20返工，大老板老王第一次发放时，全体员工都很感动，毕竟现在菜价确实不低，供应也有点困难，这一大包新鲜蔬菜，少说也要小200元了，大老板给大家发福利，并且老板说以后每周都发，还有谁不高兴呀！
复工的第二周，第二次发放蔬菜时，有些员工就开始抱怨了“只发蔬菜，为什么不发点排骨？”，
有人附和道“对呀，而且数量太少了，根本不够我一大家子吃”，
还有的员工说“应该给我们快递到家，每次都要我从公司再扛回家，太累了”……
还有人说：“老板要不快递到我家吧”
…………
第三周发放时，有些员工竟然开始投诉了“给我的菜不新鲜，有几个西红柿有压痕”，有的说“花样每次都一样，采购一定吃了回扣”，最后每个人都怒气冲冲，闹得老板心烦意燥！
老板只好决定：从下周一停止免费发放蔬菜这项福利，开始严格员工的考勤制度！
那么，你们觉得问题到底出现在哪里呢？
「星哥带你闯职场」 说
这让我想起一个乞丐的故事：据说在曼哈顿地铁口，一个白领每天走出地铁的时候都给乞丐5美元，日复一日年复一年，突然一天，白领没有给乞丐，乞丐追着他问：先生你今天怎么没有给我钱呢？白领说：我娶老婆了，我要攒钱给我的爱人买首饰。乞丐说：你不能拿我的钱给你爱人买首饰。日久天长的意外之财，会让人行程一种错觉，以为这本来就是你的。
得之我幸失之我命，老板能给发菜，这已经是可以被评为“度中国好老板”了，你还想要啥自行车。
人心不足蛇吞象，人的贪欲都是在纵容中持续变大的。
针对任何人的利益和好处都要适可而止，不可过于延续，否则就会失去激励的作用和意义。
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