越南人的最低工资水平，已经达到中国最低工资的50%以上
越南由于新冠疫情影响，因此全国最低工资标准不上调，
目前是分成四档，汇率为1越南盾=0.00028人民币
第一区最低工资每月442万越南盾，人民币1237.6元，
对应中国最高的上海最低工资标准是2480元，北京和深圳都是2200元，
这个越南的第一区包括越南经济最为发达的河内，海防，胡志明的全部市辖区和部分下属的县，以及平阳省，同奈省的几个县市，以及少数其他地区。
也就是单看底薪的话，越南最为发达的第一区的最低工资标准相当于中国最发达的上海，北京， 深圳的一半左右。
第二区最低工资392万越南盾、人民币1097.6元
第三区最低工资343万越南盾，人民币960.4元
第四区最低工资307万越南盾，人民币859.6元
常用来和越南对比的广西，目前最低工资标准是三档：
一类1810元：包括南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区，以及东兴市
二类1580元：贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区
三类1430元：各县、自治县、县级市（东兴市除外）
可见拿同档次比较，
越南的第一档最低工资是广西第一档的68.38%,
越南第二档最低工资是广西第二档的69.47%
越南第三档最低工资是广西第三档的67.16%
广西没有第四档，越南第四档的工资是广西第三档的60.11%。
越南对于中国是个挑战，但是个较小的挑战，
第一是因为国家体量相比中国小很多，不可能承接得了中国的庞大产能，实际上转移过去一部分就会造成其薪资水平上升很快而丧失成本优势。通过的最低工资水平对比也可以看出来，越南的最低薪资水平其实也并没有比中国低上一个数量级，原因就是越南在过去十年承接了来自韩国，中国台湾以及中国大陆公司的投资后，薪资水平也出现了快速上涨。
第二是资本实力，基础设施，受教育水平和科技水平和中国相差太远，在可见的将来也不可能赶得上我国，而这个才是长期持续发展的基础，尤其是科技水平，越南科技水平低下，先进军事装备均不能自制需要进口，技术能力还不如在自研战斗机，导弹，航母和坦克的印度。
第三越南经济发展反而为中国制造带来了很大的出口市场机遇，现在越南就是中国在东南亚的最大出口市场。
我国最大的挑战还是来自于中高端方向，
和美国，欧洲，日韩以及我国台湾地区在高科技领域的竞争。
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