「本文来源：大众日报」
□齐飞临沂市兰山区李官镇强化乡村振兴人才支撑，牢固树立“人才第一资源”理念，紧盯“选育用”，着力建设一支“懂农业爱农村爱农民”的“三农”工作队伍，为接续推进乡村振兴注入源头活水。拓宽视野创新“选”。李官镇为大力开发乡土人才资源，牢固树立乡村振兴“人才先兴”理念，打破地域身份局限，根据运输、种植、养殖、农副产品加工等行业类别、技能专长，精准分析研判，从致富能手、外出务工经商人员、大中专毕业生、优秀退役军人、年轻党员中进行分析摸底，逐个筛选、分类登记，每两年选拔一次，设立4年培养管理期，先后挖掘325名优秀人才纳入乡土人才信息库。在全镇上下逐步形成党组织引领、能人带头的发展格局，充分吸引乡土能人主动回乡干事创业、传播先进技术、兴办致富产业。多措并举全面“育”。李官镇突出乡村振兴产业发展导向，围绕农技推广、畜牧发展、乡村旅游等内容，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，量身打造主题鲜明的“靶向学习”培训方式。一是线上线下相融合，以每月固定课堂为基础、网络课堂为补充，全面夯实理论基础；二是理论与实践相结合，通过农业技术讲座或在田间地头讲授等形式，系统提升学员技术水平；三是观摩应用相契合，积极带领人才信息库人员前往兄弟镇街学习发展新模式，探索发展新方向，助力现代农业发展。截至目前，共组织农技、畜牧、水利等各类农业培训组织开展新型职业农民培训32场次，累计培训4862人次。进行电商网络销售、果树种植、农机操作安全、水肥一体化灌溉技术培训共计24期，培训农民4200余人次。突出实效精准“用”。为引领乡土人才成为乡村振兴的中坚力量，李官镇充分发挥乡土人才懂经济、技术精、善经营优势，鼓励支持他们创办支部领办专业合作社，把乡土人才紧紧吸引在党组织周围，围绕李官黄金桃、农家生态园、旅游观光等特色产业，参与家乡建设，集聚智力资源，服务产业发展。同时，积极动员乡土人才深入农村基层一线开展实用技术培训，到田间地头开展技术指导，每名乡土人才帮带4至6名贫困户助力脱贫致富，切实发挥“传、帮、带”作用，形成让众人变“能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围，有效增强了乡土人才的示范引导作用。
