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廊坊华日家具招聘 廊坊华日家居工资待遇怎么样

时间:2023-07-01 18:33:17

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廊坊华日家具招聘 廊坊华日家居工资待遇怎么样

廊坊华日家具有限公司是一家专业生产、销售办公室家具和酒店家具的公司,成立于。公司拥有现代化的生产车间,先进的生产设备,全面实施ISO9001品质管理体系。华日家具凭借优良的质量和售后服务,在国内大中城市拥有广泛的客户群体,深受消费者的喜爱。

2. 招聘信息

(1)招聘岗位

本次招聘主要面向以下岗位:

销售经理、办公室家具设计师、销售代表、生产主管、人事专员、财务专员、客服专员等。

(2)招聘要求

具有相关工作经验和相关学历背景者优先,但不影响其他人员报名。 招聘人员要求有团队协作精神,具有良好的沟通能力,能够承担工作压力,勤奋好学,遵纪守法,诚实守信,有责任心。另外,年龄在22-45周岁之间,具有独立工作能力,有解决问题的能力及良好的工作态度。

(3)福利待遇

华日家具会为员工提供良好的工作环境和丰富的福利待遇。员工的基本福利待遇包括社保及商业保险,工作餐费、节假日福利、员工旅游等。在公司工作期间,华日家具将为员工提供有竞争力的薪酬,并提供晋升机会,争取员工合理、公正的回报。

3. 招聘流程

(1)简历筛选

考虑到本公司岗位需求和招聘条件,我们会认真审核每位应聘者的简历,并结合岗位要求进行初步筛选。

(2)面试

通过简历筛选后,我们将邀请符合要求的候选人进行面试。在面试环节,我们将详细了解应聘者的个人情况、专业背景及工作经历。同时,请应聘者对公司的发展、岗位职责及工作要求等方面进行了解和提问。

(3)考核

考核环节旨在验证应聘者的工作能力和潜力。华日家具将安排相应的测试、考核和试岗等环节以帮助员工尽快适应新的工作环境和岗位职责。

(4)录用

在经过严格的考核和评比过程后,最终确定符合条件的应聘者,完成面试和考核后,须接受公司的聘用事宜,并进行相关的入职手续。录用后,公司将组织新员工的培训及入职体验,帮助员工更快适应新的岗位和工作环境。

4. 如何应聘?

符合条件的应聘者,可将个人简历直接发送至华日家具的邮箱或将简历发送至公司的人事部,也可以通过相关的招聘网站进行投递。

联系方式:

公司名称:廊坊华日家具有限公司

公司地址:廊坊市金兴路555号华日家具园

邮政编码:065000

联系电话:400-888-8888

简历投递邮箱:hr_hr@

5. 结语

华日家具专注于办公家具和酒店家具的设计和生产,是国内具有影响力和品牌的生产厂家。公司注重人才梯队的建设,为员工提供良好的工作环境和薪酬待遇,为员工的职业发展提供无限的机会和空间。希望有志于从事家具行业的人士积极投递简历,展示自己的能力和才干,华日家具期待与您一同成长。

1. 廊坊华日家居公司概述

廊坊华日家居有限公司是一家专注于家居领域的企业,位于河北省廊坊市大厂回族自治县。

公司主营产品包括定制家具、板式家具、装饰材料等家居产品。公司注重技术研发和质量管理,拥有一支技术精湛的设计和生产团队,同时引进了国内外先进的生产设备和生产工艺。

2. 廊坊华日家居公司的工资待遇

廊坊华日家居公司的工资待遇相对较好,主要由基本工资、绩效奖金、福利补贴等多种形式组成。以下是具体的待遇情况:

(1) 基本工资

公司对员工的基本工资实行岗位工资制,根据员工的职位和工作内容,设定相应的工资标准。一般来说,公司对各级别员工的基本工资都较为优厚,且与同行业公司相比处于中上水平。

(2) 绩效奖金

为了激励员工的工作积极性和创造力,公司设立了绩效奖金制度。按月或季度考核,绩效优异者可以获得相应的奖金。根据不同岗位的经验和技能水平,获得的绩效奖金有所不同。

(3) 福利补贴

公司还为员工提供各种福利补贴,包括餐补、通讯补贴、交通补贴、加班费、过节费等。公司提供的福利补贴力度较大,能够有效地提高员工的生活质量和工作满意度。

3. 公司的考核制度

除了优厚的工资待遇和福利补贴,公司的考核制度也十分重要。公司对员工的考核主要包括绩效考核和能力考核两方面。

(1) 绩效考核

公司采用月度和季度考核制度,根据绩效考核结果,为员工制定具体的奖惩措施,以激励优秀员工,促进公司的发展。

(2) 能力考核

公司还对员工的职业能力进行考核,以帮助员工改善自身发展不足的方面,从而提高整体考核成绩,进一步获得更好的工资待遇和发展机会。

4. 公司的加班情况

由于廊坊华日家居公司的产品涉及定制和特殊需求,一定程度上需要进行足量的加班工作。对于加班工作,公司实行带薪加班制度,根据实际情况,按照规定的比例为员工提供相应的加班费用。

5. 廊坊华日家居公司的职业发展机会

公司注重为员工提供职业发展机会,在公司内部建立了完整的职业晋升渠道。公司内部的职业发展通常包括以下方面:

(1) 岗位晋升

公司鼓励员工不断提高自身的业务水平和工作能力,通过工作表现和考核成绩,获得内部的职位升迁机会。

(2) 内部培训

公司为员工提供各种内部培训和外部培训机会,以提高员工的技能和知识水平,为员工打造更好的职业发展通道。

(3) 转岗机会

公司鼓励员工在职业生涯中不断拓宽自己的职业领域和技能,通过转岗机会,实现向其他部门或业务领域的职业转型发展。

6. 总结

廊坊华日家居公司是一家注重员工福利和职业发展的企业,在行业内享有良好的声誉。公司提供相对较高的工资待遇和福利补贴,并设有完善的考核制度和职业发展体系,为员工提供多种发展机会。但由于产品特性的原因,公司加班压力较大,需要员工具备更高的工作强度和职业素养。因此,对于有志于家居设计和制作行业的人士来说,华日家居是一个不错的职业选择。

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