藁城宫灯起源于东汉，是古人由纱罩灯衍变而来。相传最早的宫灯作坊应追溯到东汉建立之初，作为皇后的藁城人郭圣通，入宫后将家乡（藁城东南部一带）的手艺人组织起来，建立各种手工作坊，所制产品专供宫内及军营所用，其中灯笼作坊就在屯头村。郭皇后入驻洛阳后，这些作坊就成了宫中用品生产基地，屯头灯笼作坊生产的灯笼称作宫灯。“一花引来百花开”，千百年来，参与宫灯制作的艺人越来越多，规模越来越大，形成了以屯头为中心，辐射周边5个乡镇57个村的制作与销售区域，其产品外界统称藁城宫灯。
藁城宫灯在用料上以竹子做骨架，制成椭圆形状，结构上撑合自如，易于保存。在工艺流程上运用了传统自制工具，主架用竹板通过劈、刮、打眼、穿丝而成，上下座用木材铣圆、开豁口，与主架组装后，外敷红色绸布制成宫灯。藁城宫灯多为椭圆形，也有传统六角形、八角形和四边形等造型。传统藁城宫灯以油灯或蜡烛照明，红绸布薄如纱，透亮通红，风吹不灭，深受民众喜爱。宫灯艺人们师古而不泥，在保持传统宫灯外形及制作工艺的基础上，在用料和制作中均有改进。现主架用钢丝，上下座用铁皮或塑料，增强了宫灯的耐用性。
藁城宫灯研创的工艺纸雕宫灯，融蔚县剪纸艺术与宫灯造型为一体，借鉴中国传统建筑的卯撬原理，拆装组合，方便运输，将宫灯由单一的节庆悬挂，变成了馈赠礼品，扩展了宫灯的适用范围。尤其是北京奥运会、上海世博会、南京青奥会等主题产品，使藁城宫灯声名远扬。
藁城宫灯曾获中国乡村文化旅游节暨全国民间文艺山花奖（民间彩灯大赛）银奖、第七届中国（芜湖）国际旅游商品博览会金奖、首届河北省文创和旅游商品创意设计大赛最具商业价值奖等。在屯头和城区建有两座宫灯博物馆。目前，藁城宫灯已远销俄罗斯、日本、韩国、朝鲜及东南亚，挂到纽约唐人街、巴黎香榭尔大街……
#这么近 那么美 周末到河北##河北非遗过大年##冬季游河北|福地过大年#
上海vs北京
上海的是一个可拆卸的四腿支架，每条腿，外面包了泡沫塑料外表还有带拉链的帆布。
树上有灯，所以泡沫里面有电线，还有直交流转换器。
#上海头条#
有多少用58同城被坑投诉无门的，大家卸载没？
疫情后和商场合同到期，撤柜需要拆装服务，在58同城上找了一家上海恩佑，看介绍还不错，也加入了服务保险保障，网上没提供订单服务，就和师傅电话谈好价格订下干活时间。
到了出工日，师傅来了找了个理由就要加价，考虑到时间我同意了，但要求他把拆下来我要的东西保管好，等我给他地址就寄给我，他答应了。
等活做完，我钱转给他，再让他寄东西时，人就各种推脱，最后直接就不管了。
我找58投诉，才发现，58自己也是问题重重，所谓的投诉举报页面已经一片空白，工客服也是表面应付，根本解决不了任何问题，关键是他们还造假，自己后台伪造出给用户处理的记录，最后全是用户自己的问题没有解决。需要本地服务的，一定不能选择这样垃圾的网站，卸载卸载！
最高兴的事是发现：基建狂魔，除了基建，原来还有妙手回春的“狂魔”。
3月11日成立，距大家伙被摧毁仅仅过了7天，注册资金6个亿，专门负责“旧飞机拆解和回收业务”，啧啧，专业十分对口。
这速度，一如既往地快速稳健。
火速打通各个关节，以闪电般的速度尽快运回。
等入了库，都清理得差不多了，5月24日，专门负责“旧飞机拆解和回收业务”企业发布一条视频，题曰“火烧飞机，即将拆解”，家里一帮小兔子定睛一看，目瞪口呆之余开始欢呼雀跃，奔走相告，热血沸腾！
什么情况？这是在哪儿，来家里了吗？还是已经搞定了？
没有尘埃落定，能张嘴乱说吗？
不过，事情虽然已经落定，但大家伙还没运回来。从该企业发布的视频来看，大家伙只是被清理干净了，但依然还在二毛家，栖身于那个机库里，因为机库顶棚有弹孔，与二毛军方发布的类似角度的视频相比，可以证明这就是原来那个机库。
安-225长84米，翼展88.4米，空机重量就有285吨，高18.1米，由6台发动机提供动力，最大起飞重量为 640吨，最大载重量250吨。AN-225的货舱是“掀罩式”机首，并把驾驶舱设在主甲板上方的二楼处，在货舱内还装设了起重机，当初设计是用来运载火箭部件的，因此货舱非常平整，整个货舱全长43.51米，最大宽度6.68米，货舱底板宽度6.40米，最大高度4.39米，这个尺寸全球首屈一指。
安-225可以搭载4辆主战坦克，2001年9月11日载货量达到创纪录的253.82吨。与此相比，一般的大型运输机，不论是大漂亮家的C-17，还是胖妞运-20，也只能搭载一辆坦克。在大家伙面前，还是相形见绌的。
所以，大家伙即使变成残骸，要想从二毛家运到中国，也需要很长一段时间，短短几天是办不到的。
除了超大超重货，安-225还非常适合运输轻泡货（体积很大、质量很轻的货物），例如反应堆、发电机、深空探测器等等。8月11日，有史以来最重的空运单件货物被装载到An-225上：亚美尼亚一家燃气发电厂的发电机及其装载架，长达16.23 m、宽 4.27 m，重量189吨。6月11日，An-225运输了世界上最长的空运货物，两块长达42.1m的测试风力涡轮机叶片，从中国天津飞到丹麦Skrydstrup。
大家伙除了石家庄和天津，来的最多的地方估计就是上海浦东了。没办法，上海浦东是全国吞吐量最大的货运机场，很多国际货运的操作标准就是从这里制定、实行并推广到其他机场的。就连小编都在机场与这大家伙亲密接触过好几次，以致于最后都有些审美疲劳了。
2月27日，乌克兰国防工业公司27日在社交媒体发布消息说，世界上唯一一架安-225运输机在基辅市附近的戈斯托梅利安东诺夫机场遭俄罗斯军队摧毁。破损的停机棚下，安-225巨大的机身早已断为两截，大火炙烤过的高分子材料犹如瀑布一样从顶部倒垂下来，猛一看像个水帘洞，机身上布满了弹孔，可谓满目疮痍，庞大而残破的身躯令人不胜唏嘘。
安东诺夫公司曾经对外宣称，需要30亿美元才能将其修复。坊间传言，土耳其准备花3到4亿美元，废物利用，将它的零部件移植到另一架已完工70%的安225身上，让梦想重新起飞。
没想到啊没想到，最后花落种花家。
正应了那句话：天下有情人，终成眷属！
哈哈，仰天大笑出门去，把小区绿化带里窜出来的蛇捉回来下酒！且让俺多笑两声，多高兴一会儿！
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【新年礼盒门前被盗，宝山民警缜密侦查抓获幕后黑手】
近期快递送货上门，不少收件人都选择非接触式配送，快递员将包裹直接放在收件人的家门口。这虽然大大降低了疫情传播的风险，却令少数不法分子有了可趁之机。近日，上海宝山警方经过缜密侦查成功破获1起快递包裹失窃案，盗窃嫌疑人胡某最终被警方依法行政拘留。
12月28日，上海市公安局宝山分局潘广路派出所接到居民孙女士报警称，自己最近网购的某轻奢品牌兔年生肖款手表礼盒丢失了。当天下午，快递员将包裹配送至她家门口后，她没能及时开门拿取，等再想取包裹时，却发现快递包裹消失不见了。
接到报警后，民警立即赶往现场踏勘情况。经现场走访后发现，孙女士的家楼层住户较多，人员进出较为频繁，一时很难锁定嫌疑人的踪迹。
于是，民警立即与物业取得联系，通过调阅楼道及电梯内的公共视频后，民警发现当天下午曾有一名身着白色羽绒服的女子在楼道内反复徘徊，并存在捡取、拆解包裹的行为，形迹十分可疑。经小区保安辨认，视频中的女子并非小区住户，于是民警又对当日进出小区的访客记录做了深入排查。经过层层筛查，民警最终成功锁定了盗窃嫌疑人胡某，并于今年1月4日将其成功抓获。
胡某到案后交代:当日，因受不了家中父母催婚，心情烦躁的她前往闺蜜陈某家“吐苦水”，可陈某也表示无能为力。由于情绪未能得到疏解，胡某从闺蜜家离开后，又在楼道内反复徘徊不愿回家。就在此时，地上的快递包裹引起了她的兴趣，她见四下无人，便以“拆盲盒”的方式打开了别人的快递礼盒，见里面装着某轻奢品牌的女士手表后，她更加爱不释手，最终决定将该手表礼盒占为己有。
警方提示：无论什么理由，都不能成为盗窃的借口。只要触碰了法律的底线，终将受到法律的制裁。因此，莫伸手，伸手必被捉！（人民公安报记者吴艺 通讯员陈渊明）#新警事儿速递##宝山头条##上海头条##新年礼盒门前被盗，宝山民警缜密侦查抓获幕后黑手#
花费3个小时，给大家精选4只低价行业龙头，建议收藏研究！
1.惠博普 002554
现价4.37 市值58.86 市净率2.42
基本面：惠博普是油气开发及利用综合解决方案服务商，主营油气工程及服务(EPCC)、环境工程及服务、油气资源开发及利用，公司专注于油气水高效分离技术的研发，是国内领先的提供RIDMIS（即Research研发、Integration集成、Design设计、Manufacture制造、Installation安装、Service运维服务）一体化综合服务的油气田装备及技术服务商。
公司拟收购的长沙水业已涉足的领域包括清洁能源-分布式光伏发电业务，主要是利用太阳能及光伏设备发电，将生产的电产品出售给污水厂、水厂和国家电网。
技术面：公司股价位于阶段底部，近期异动放量，疑似主力吸筹。封板点火蓄势突破阶段高度，有望开启新高度。
2.吉宏股份002803
现价12.33市值46.66 市净率2.35
基本面：吉宏股份是跨境电商领先企业，主要从事包装业务、互联网业务和包装及互联网业务的有效融合。公司取得“遵义产区·中国好酱酒”项目互联网独家运营权及贵州茅台酒厂集团技术开发公司贵州牌-京御圣宴系列酒一级经销商资质，以此为切入点进入平价酱香型白酒领域。公司积极拓展“互联网精准营销+新型环保包装+品质及社交电商”多维度新增长收购北京龙域之星科技，拼多多为其重要客户。
技术面：公司股价处于底部形态，股价回到历史低位，适合低吸等待。
3.北巴传媒 600386
现价4.50 市值36.29 市净率1.92
基本面：北巴传媒多项汽车后服务业务联动共赢，并具有良好的地域优势，主营广告设计、制作、投资、媒体代理发布，出租汽车客运等，公司主要承建公交充电车系统,并进入乘用车充电领域;搭建新能源充电服务网络平台。子公司天交公司将充分利用自身报废拆解资质以及高新技术企业的新优势，深入研究循环经济行业的发展与产业链的相关环节，以电池回收利用为突破口，在动力电池梯次利用、拆解、回收等循环经济再利用领域迈出实质性脚步，实现汽车拆解业务向循环经济的跨越式发展。
技术面：公司股价处于底部盘整，多处出现红三兵组合，量价齐升，气势如虹，不破趋势线，适宜回调低吸。
4. 永吉股份 603058
现价8.46 市值35.45市净率3.18
基本面：永吉股份是集卷烟商标设计、技术开发、印刷为主的大型包装企业，主营烟标和其他包装印刷品的设计、生产和销售，公司持有上海埃延半导体有限公司51%的股份，该公司主营大硅片及第三代半导体材料衬底外延设备的生产制造以及衬底材料的研发，公司拟由全资子公司贵州永吉实业发展有限公司通过全资孙公司YCANNABISHOLDINGSPTYLTD(Y康纳比思控股有限公司，以下简称“YCANNABIS”)对TASMANIANBOTANICSPTYLIMITED(塔斯马尼亚植物有限公司)进行投资。公司对医用大麻行业的项目投资，建立在项目公司已有的医用大麻设备、技术、销售及一系列成熟的商业模式基础上，有利于公司抓住海外医药大麻、CBD等相关领域的发展和应用先机，可以较快时间产生效益，为公司全体股东创造新的利润增长点。
技术面：公司股价目前正处于上升趋势中，小阳攀升疑似主力吸筹，蓄势待发,后续突破短期高点，有望开启新空间。
以上仅为个人看法，不作为投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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在审判席上站着的老人，要是不说，看他那气质好像港台明星的范儿，但是这位老人却是手上有着6条人命案的罪魁祸首。
这名老人的名字叫范明杰，他犯罪时的年龄已经62岁。
，他所工作的一间化工厂因为经营不善马上面临倒闭，这对于已经62岁的范明杰来说无疑是一个非常大打击，因为他马上就会面临失业。
这家化工厂的老板是范明杰的侄子，范明杰是车间主任，在工厂解散前范明杰的侄子让范明杰去工厂车间里把一些固定物资拆下下来变卖。当范明杰到达车间后，指挥车间的工人进行拆卸。
但是，车间的工人并不买车间主任范明杰的账，因为工厂面积倒闭，范明杰的话已经不好用了，而且还有工人起哄说卸下来的物资怎么处理，是不是顶工资用？
此时，范明杰气的说不出话来，本来因为自己也马上要丢掉工作一肚子气呢，到了车间还遭受工人们的反抗，他越想越气冲进自己车间的办公室拿着一把自己留存的猎枪直接开枪打死了为首闹事的6名工人，并造成了4人受伤！
这起案件中，工厂工人并没有和范明杰有深仇大恨，但范杰明竟然因为一己之私，杀害了这么多人，实在是难以饶恕。
7月29日，上海市第二中级人民法院对范杰明一案进行了开庭审理。尽管范杰明已经是六十岁以上的老人，但他故意杀害多人的罪行证据确凿，最终，范杰明被判处了死刑。
明明目标已经给下属拆解地很细了，要做什么，怎么做，全都说了，但是员工就是完不成目标，这到底是怎么回事呢？
为什么员工完不成目标，因为他少做了一件事情，就是作为管理者他可以帮员工做什么，员工达成了目标有什么好处这些没有跟员工说清楚。
举个例子，你想让一匹马从北京跑到上海，你给它指了方向，还告诉他一路上有多少公里，要经过多少个检查站，每天晚上在哪里可以休息等等，说的是挺全的。
但是你觉得马能跑多久呢？
可能要不了一天，它就趴下了。为什么？
因为你没有给它带上粮草。
管理员工、带团队其实也是一样的。
你只给了员工工作上的要求，却不给他工作上的支持。
你不要跟员工说他要做到这几点，却不告诉他需要哪些支持。
员工有奔跑的责任，但是管理者也有提供粮草的义务。
那么具体应该怎么做呢？
管理者要把80%的精力时间花在给马儿吃草这件事儿上。
比如说通过剥洋葱似的不断提问来了解马儿在路上遇到哪些障碍，并且让他们主动思考怎么跨过这些障碍。
用师徒制的形式，给每一匹马儿配一个有经验的师傅，亲自带着马儿跑，少走弯路，少掉坑，这样即使路上出现了问题，也不至于被吓到人一样麻烦。因为马儿知道自己的背后是有支持的。
光做到这个还不够，将员工的付出与公司的收益进行绑定，制定一套让能人多劳多得的系统，让他们找到小老板的感觉，干的越多就赚的越多，必要的时候可以用股权来把他们和公司进行绑定。
其次打消能力差的人混日子的念头，因为只有干的越多才能赚的越多，如果能力差，不管混多久也熬不到核心岗位，只有这样才能彻底解决公司的留人问题比直接发高薪要有用的多。
推荐你去看看我的这本新书《绩效考核与薪酬设计实操落地版》，在这本书当中，我把企业不同阶段应该怎么对员工进行绩效考核，怎么给员工发工资，怎么做薪酬设计，讲得很清楚。
这本书适用于任何规模，任何行业的企业，里面的案例通俗易懂，直接可以套用。
当你有了这本书之后，就可以设计出科学合理的绩效考核方案，薪酬分配方案。
本书讲清楚了不同公司，不同部门，不同岗位的工作怎么量化，怎么考核绩效，怎么跟工资挂钩，跟奖金挂钩，跟分红挂钩，怎么样留住员工，还讲清楚了各岗位的晋升机制怎么设计，公司企业文化，怎么建立和怎么样批量复制团队。有需要的朋友可以点下面的链接了解一下。
绩效考核与薪酬设计实操落地版
高校在当下的责任是什么？今天看到一个高校校庆，今年很多高校70周年校庆，而原因都来自1952年的院系调整。1952年，为支持新中国建设等原因，建设新中国高等教育体系，对全国高校进行了一次大手术，综合性大学被拆解，组建了大量的专门学校，尤其是理工科学校，核心目的还是为新中国建设培养急需的建设人才。据说当时3/4的理工科教授都离开了原来的学校。
比如北京学院路上的钢院、矿院、北航、地质学院、石油学院、北医等等。以华中科大为代表的几个工学院也是在那时组建的，虽然这其中很多学校已经把自己的历史延展到当初的某一分支，已经不再说是70年。
与此同时，对于高校的地区布局，也进行了调整，完全按重点建设大区进行学科门类齐全的安排，除了综合性大学（文理）、工科大学外，均有外语，医学、音、体、美等院校齐全，比如西北的西安，华中是武汉，当时东北得天独厚，布局相对分散也最多。在布局调整上，一些高校甚至进行了整体搬迁，最著名的莫过于交通大学搬迁至西安，最后因为特殊原因分别成立了西安交大与上海交大。至今，这两所高校大门口门楣上只写交通大学，没有西安与上海。
对于52年院系调整，90年代以来批评声音很大，但实事求是地讲，这次调整对新中国建设起到了巨大的推动作用，功不可没。包括两弹一星在内，高校作出了巨大贡献。
这次二十大，很多教育工作者欢欣鼓舞，认为对教育地位提高了，教育表述前置，在我看来更多强调了教育对科技自强自立的人才上的支撑作用，换句话说，面对美国的围堵与科技脱钩，更强调教育在解决这种技术脱钩与围堵，掐脖子，提供人才支撑，尤其是理工科人才，拔尖人才。所以20大强调自主人才培养能力和质量，强调拔尖人才培养，这让我想起了52年那次调整。
我们高校是否意识到了这份责任？做的又如何？一个著名理工科高校办有艺术学院，一个著名农业大学也举办了包括播音主持专业在内的4个艺术专业，对照国家的要求，显然一些办学方向亟需调整，回应国家急迫需要！社会发展需要！
