河北工业大学材料科学与工程学院教授袁野、河北唐山市开滦第一中学教师郝玲君拟调入北京航空航天大学，职务（职称）分别为副教授和正高级教师。
看来河北工业大学人才过剩了，还是北航差人才，也许是人才的正常交流吧。
1990年，“北航高材生”陈居里去福耀应聘，曹德旺瞅了两眼简历，说：“去锅炉车间拉板车吧。”人事经理吓了一跳，福耀正缺人才，这不是在赶人嘛！没想到陈居里板车一拉就是7年，最终还成了福耀的副总裁！
90年代的大学生，都想去国有企业端铁饭碗，福耀玻璃厂作为民营企业，招揽人才一直很困难。为此，曹德旺亲自去高校求人，可没几个大学生愿意来。
陈居里从北航毕业，顶着名校的帽子，众多企业抛来橄榄枝，他一一婉拒，执意要回自己的家乡---福建，因为那里有一家民营企业在招工。
人事经理看到陈居里的简历，喜不自胜，马上向曹德旺报告，曹德旺亲自面试，未料却被安排到锅炉车间，主要工作是拉板车，每天把玻璃从车间拉到废弃玻璃堆。
一趟玻璃两吨重，两个人拉，陈居里身体瘦弱，没人愿意和他搭伙，他就一个人死扛，一天来回十几趟，工作服每天都湿哒哒！
慢慢地车间里开始有流言蜚语：一个大学生甘愿在车间受苦，陈居里读书读傻了吧！曹德旺是看不上这个大学生吧！
福耀有个不成文的规定，如果有人犯了错，就下放到锅炉车间去改造几个月。所以，除了车间领导，平时干活的，都是些流动人员，等他们“改过自新”之后，就会回到原来的岗位，可陈居里，成了锅炉房的常住人口。
陈居里的日子不好过，父亲气得不让他进家门：“我供你上大学，不是让你去当工人！”
同事欺负他老实，车间有人犯了错，就把锅甩到陈居里的头上，他们吃定了陈居里不会辩解，就越来越放肆，检举材料最终递到了曹德旺的手上。
默默无闻的陈居里终于引起曹德旺的注意，曹德旺问他：别人让你背黑锅，你为什么不申辩？
陈居里说，如果他辩解，就会被误会是在推卸责任。最重要的是，他不怕流言蜚语，不怕被人扣帽子，他相信曹德旺，曹德旺一向明察秋毫，从来不冤枉人。
曹德旺心里一直有个疑问，陈居里要学历有学历，要能力有能力，为什么甘心在福耀拉板车，而且一拉就是7年？
陈居里坚定地回答：只要福耀还有我的职位，我就一定不会离开，因为我就是奔着您来的！至于拉板车，虽然不是我期望的工作，但是任何工作，我都会努力做到最好！
对于“不重要”工作，陈居里有个“打杂”理论，让曹德旺刮目相看，他说，学武功，徒弟要为师傅扫地倒罐，当厨师，先练切菜颠勺，福耀是玻璃生产企业，锅炉房是生产玻璃重要的一环，这里面的学问多着呢。
只有通过打杂，磨练好基本功，将来才有可能担当重要角色。口头上说自己很厉害，连踏踏实实做事都做不到，别人凭什么信任你、委以重任！
一个人不能怪时运不济，怪命运不公，要先问自己有没有全力以赴做到极致，他相信是金子总会发光。
听到陈居里的回答，曹德旺暗喜，看来他没看错人，和陈居里同期来的几个大学生，因为吃不了苦，都跳槽走了，留下来的，才是福耀真正需要的人才。
曹德旺在他的自传《心若菩提》说：“在我看来，一个人能不能成才，就得看他能不能吃苦，经不经得起磨难。”
当年曹德旺看似不经意的决定，却是他精心的安排，他知道，是时候让陈居里离开锅炉车间了。
曹德旺果然没有看走眼，凭借扎实的基本功和过硬的技术能力，仅仅用了两年时间，陈居里就坐上了福耀副总裁的位子，未来很长，他说他会一直留在福耀。
曹德旺培养人才的方式，你赞同吗？
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