#德州# 小孩儿考研回来好几天了，一直不想对答案，前两天还说，考完第一天，感觉自己的一只脚已经迈进了某某大学，考完第二天，迈进去的那只脚又退回来了，说数学太难了，昨天下午对完答案，直接就emo了，现在很迷茫，不知道要干啥了。
唉！考试之前的学习不容易，整天起早贪黑的；
考试的时候又赶上一片阳也不容易，
考完了，成绩出不来，心里一片忐忑，还是不容易。
要是过线了还好，安心的准备复试，
如果没过线，又错过了秋招，找工作又是个不容易。
美国太不安全了
我家二表哥，发小，小时候一起长大的。我们县理科状元，中科大计算机毕业，中科院研究生。去了美国德州大学留学，08年毕业后去了甲骨文上班，一直干到现在，估计一辈子就在这一家公司干到退休吧！
新冠疫情期间，二表哥在家族群里经常发买各种枪，以及打靶射击训练的视频。把我女儿吓坏了，说美国太乱了，坚决不去留学。
看来，美国也不咋地。疫情防控不力，人人自危。枪支泛滥，生命危险。还是我们大中国安全，疫情防控得力，也没有枪支泛滥，安居乐业，生活安稳。新年了，祝福广大同胞们幸福快乐！也祝在国外的同胞们幸福安康！
山东省德州市公办初中教师，月收入有多少？
一、基本情况
单位：德州市经济开发区公办初中
学历：研究生
教龄：3年
任职：初中数学，不当班主任
（班主任费每月600）
二、收入情况
基本工资：4594元
公积金：每月1430元（双边）
福利以及其他：中秋节，春节发米面油等购物券，价值1000元左右
第十三个月工资：4594
三、年总收入
工资+公积金：80000左右
山东是经济大省，德州教师的工资真的是不高。
德州的朋友为了孩子上学全家举迁到天津去了。听朋友说，天津那边有什么政策，在自贸区买房，然后在天津有三年学籍，就可以在天津落户，然后在天津高考。是呀，山东的孩子太累太苦，千军万马过独木桥，到最后，也只能八仙过海各显神通了。
朋友问我有没有这样的想法，我头摇的像拨浪鼓。孩子的前途是重要，但是让我离开熟悉的地域和环境，去另一个城市重新开辟一条道路，我真的做不到，我也不敢赌。
我弟弟今年就研究生毕业了，他也在天津上学。听说，关于天津人才落地的奖励政策确实很好。我问他考不考虑留在天津，他说，未必不是一条好的出路。
德州齐河县事业单位引进急需紧缺人才公告
为助力齐河经济社会高质量发展，为新时代现代化文明新齐河建设提供干部人才保障，经研究，拟为齐河县事业单位公开引进部分急需紧缺人才，公告如下：
一、引进对象和资格条件
(一)引进对象
在齐河县以外工作的事业单位在编在职人员。以后进入事业单位工作的，必须通过公开招聘、军转或复退军人安置方式取得编制。急需紧缺岗位详见附件1。
(二)资格条件
1、申请人员需具有大学专科及以上学历。
年龄应在40周岁以下(1980年7月28日以后出生)，全日制硕士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员可放宽至45周岁(1975年7月28日以后出生)。
需具备的所有资格、资质及证书，均须于报名之前取得。
2、历年年度考核均为“称职(合格)”及以上，无违纪违法及其他不良记录。有任职和最低服务年限要求的，应符合相关政策规定。
3、具有适应岗位的身体条件。
4、符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
(三)不予列入引进范围的情形：
1、未征得现工作单位及当地组织、编办、人社部门同意的;
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3、受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，受政务处分尚未解除的;
4、受过刑事处罚或行政拘留的;
5、按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或尚在新聘用人员试用期的;
6、其他不符合引进条件的;
7、报名人员不得选报任职后即构成回避关系的岗位。
二、安排原则
1、编制空额原则。人员调动必须在机构编制部门核定的编制限额内进行，严禁超编进人。
2、对等对口原则。按拟引进人才工作单位行政层级、单位性质等，对等安排到县、乡级对口单位。
3、人岗相适原则。对拟引进人才进行全面考察，突出政治标准，坚持德才兼备，做到专业匹配、人事相宜。
4、服从调剂原则。根据实际工作需要，服从工作安排和岗位调剂。
三、报名时间
7月28日至8月11日(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)
四、引进程序
(一)个人申请。
申请引进人员本人须携带相关材料到齐河县人力资源和社会保障局现场报名。
报名人员需提交以下材料：
(1)《齐河县事业单位引进急需紧缺人才申请表》(见附件2);
(2)有效居民身份证原件及复印件(正反面);
(3)学历学位证书(第一学历、最高学历均须提供)原件及复印件;近三年年度考核登记表复印件(加盖组织或人社部门公章);
(4)当地机构编制部门出具的在编证明;
(5)当地纪委监委机关出具的无党纪政务处分证明;
(6)报考人员身份及工作经历证明;
报名资料务必真实、准确，一经发现弄虚作假，取消报名资格。未在规定时间内递交书面申请材料，或者递交的材料不符合规定的，不予引进。
(二)资格初审。县委组织部、县委编办、县人社局对申请人提交的相关材料进行严格审核。资格审查贯穿引进工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。
(三)考察体检。组织人社部门制定考察方案，对拟引进人才进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对其档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入事业单位、“三龄两历一身份”等内容，同时考察是否有任职回避情形。按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在涂改造假、不实信息报考(含违规异地高考)等不符合录用(聘用)政策规定、不适宜录用(聘用)情形的，不予列为引进人选。组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。
(四)确定岗位。考察体检合格的，县委组织部、县委编办、县人社局结合引进人员基本情况、各单位用人需求、岗位和编制空缺等情况，统筹研究确定人员安置岗位。
对于考察合格但未被引进人员，在单位编制总额内，由县委组织部、县委编办、县人社局按照专业对口、人岗相适原则，推荐到我县其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。
(五)调动入职。考察、体检合格的，按照审批权限和相关程序办理人员调配手续。
引进人才在齐河服务期不少于5年。
德州医保调整，男30年，女25年。如果大学毕业22，三年研究生，四年博士，差不多要工作到59才能享受。
如果全民65退休，医保调整男到30，女到25，影响不大。
交吧，反正大病治不了，小病死不了。老一辈农村人啥都没有，一样有活到99的。
再有名望，再有钱，阎王让你活不过三更，你也没办法。#德州头条#
