厦门大学计算机学院怎么样？
厦门大学计算机学院在全国大佬级别的学校里，稍微有点弱，比上不足但比下是绰绰有余啊。而且厦门大学计算机学院近些年来，发展很快，而且毕业生的就业率在厦大的所有学院里也是很高的。
不过，厦门大学的工科学术氛围不是太浓，金融专业的话还是比较好的。但是计算机学院的历史比较长了，是最先一批构建计算机学院的学校，很有历史文化底蕴哈。
厦门大学计算机学院发展很快，在全国排名20名左右，世界排名400名左右；而且厦门大学的环境很好。#就业与高考专业##新高考专业##大学选什么专业前景与就业比较好#
不久前的一天，一位父亲骑着电动车载着儿子，领回了一份沉甸甸的包裹：
——厦门大学录取通知书。
父子俩都笑了，一个笑得开怀，一个笑得坦然。
男孩名叫郑宇宸，广西河池高级中学学生。
今年高考，他以总分631分，超出一本分数线144分，超出厦门大学录取分数线12分，被厦门大学计算机系录取。这是他和命运抗争了之后，苦尽甘来的结局。
2001年11月，小宇宸出生了，7个月时，小宇宸被确诊为“重度脑瘫”。
8岁那年，村里的小学接纳了小宇宸，是爸爸抱着他，让他像别的小朋友一样坐进了课堂。
上学一年级到七年级，都是爸爸把小宇宸抱进教室。
他自己也从未停止过康复训练。
到了八年级，他可以在老师和同学的搀扶下走进教室了。
到了九年级，他可以自己扶着墙走进教室，再后来，他竟然可以不扶墙走上100米了！
作为一个重度脑瘫患儿，面对如此艰难的求学路，郑宇宸和父母完全可以选择放弃，毕竟每一步都走得比常人难上百倍千倍。
可父母从未想过放弃他，他自己也从未放弃过一天。
命运以痛吻我，我却报之以歌！
最终，命运对这个少年展开了笑颜。
小升初，郑宇宸取得了语数双科“A+”的好成绩；
中考，他得了6个A+，以全校第二名的好成绩升入当地最好的高中；
今年又以高分圆梦厦门大学。
厦门大学特别为他送上祝福：
“在凤凰花开的9月，在厦大，开启你新的征程，少年加油！”
1993年，我舅舅的一对儿女，哥哥考入福州大学计算机专业，妹妹考入厦门大学历史专业，没有人觉得激动。如今，别说考入厦大，考入福大都说激动的说学霸了[捂脸][捂脸][捂脸]
同林罔事
70后眼中的大学145之福州大学
教育部排名高校名次，这个名次几乎跟十年前区别不大，个别高校名次略有进步，个别高校也有退步，但幅度都不是很大，不像武书连排名那么夸张，其中天津大学，北京师范大学和西工大进步很大，四川大学和厦门大学退步了，印象中川大和厦大都一直稳居前十五的，兰州大学中规中矩，西电四十多名次很客观，有些人肯定不服气，西电怎么会这么低？原因很简单，西电不是综合性大学，只是在信息计算机领域很强，综合排名没问题，湖南师范大学很意外，总体来看中国前一百四十的大学排名差别不会比这更准确和有说服力的，另附1995年教育部高校排名，您看了是不是五味杂陈？只能说浙江大学合并了浙江农业大学以后名次掉了不少啊，是浙大不行还是浙江农业大学不行？
专业很重要，专业优先，既然自己想要上北京理工大学徐特立和计算机，那就去报志愿。那就不要纠结厦大会计或其他。
长江鱼
福建一考生今年高考成绩（物理类）为648分，排名全省第1060名。这位考生如今有点纠结，想冲哈工深热门专业比如计算机、电信、自动化、大数据等，但是位次可能不太够。然后北航的信息大类也上不了。北京理工大学也是他的重点考虑对象，想上徐特立班和计算机。不过他的家长疯狂地劝他上厦门大学的会计，他有点被劝动了，不知道咋办才好！他目前感觉他肯定是保专业的，不如他是可以上浙江大学的冷门专业的。然后哈工深计算机乃至其它热门专业基本上不了，就暂时放弃了。北理工可以上热门专业而且没有浪费自己的位次。但是他的家人在拼命地说厦门大学的会计得好又在省内所以非常心动，不过他觉得自己的位次上厦门大学有点浪费，所以一直犹豫不决！个人感觉这个还是要看自己最感兴趣的是什么，然后多考虑考虑自己的前途，以后到底想要从事哪一方面的工作，和父母心平气和得好好谈一谈！最后，希望他能选择一个最适合他的大学和专业，希望他能够在自己理想中的大学学习理想中的专业，度过一段美好的大学时光，加油！
集成电路设计与集成系统专业（芯片），应届毕业生基本年薪约为30~40万，企业校招可谓是“抢人大战”！[震惊][玫瑰]
在国际形势瞬变的当下，举国上下大力发展芯片行业，从近两年来，大学毕业生的薪资待遇就可见一斑。即便是能给到高薪待遇，校招时各企业仍是很难招到合适的人，因为整个行业人才极为稀缺！
同学，大学学费也水涨船高。例如厦门大学，其集成电路、软件工程专业的学费相同，也是远高于其它的专业。“春将水暖鸭先知”，如此一来，是不是未来集成电路专业的收入待遇会持平于软件专业，甚至会高出？[what][what]
计算机、软件工程类专业，因其有35岁的职业梗，也让不少考生产生望而却步的担忧。对于芯片的行业未来，您是看好？欢迎留言讨论！
#厦门头条“#
分享一个降维打击的高端案例。
周末的时候看完原腾讯副总裁、Google高级资深研究员，吴军先生的《洞见》一书。书中写到的他自己的几次职业选择，颇能说明降维打击的收益有多高。
吴军先生毕业于清华大学计算机系（本科）和清华大学电子工程系（硕士），毕业之后，他留在了清华担任讲师。在清华期间，他喜欢研究“语言和语音处理技术”，后来，在一次国际学术交流会议上，他发现了自己和国外名校的学者在专业上差距很大，如果继续在清华做下去，或许这辈子都成不了世界一流研究人才。于是，他毅然选择了出国深造，最终，被约翰·霍普金斯大学录取，成功赴美国读博。用他的说法就是：从此和世界上最顶尖、最优秀的人在一起学习。这个决定，帮助他在未来的职业发展建立了长久的降维打击资本。
，在Google工作的时候，他遇到了一次新的发展机会。当时Google要进入中国，想派他来负责中国区业务，他在综合分析了自己的优劣势之后，认为到一个新的地方运营一家庞大的分公司的工作并没有办法发挥他“降维打击”的优势。于是，他毅然放弃了这一个绝好的机会，向公司推荐了他原来的下属李开复负责Google大中华区和亚太的业务，他自己最终则选择了回到他的上级诺威格博士那里，负责谷歌自然语言处理的工作。
，当吴军先生认为自己具备优势之后，他离开了谷歌，跳槽到腾讯担任主管搜索项目的副总裁。
抛开吴军先生高举高打的职业发展路径，我们可以看到，正确的职业发展选择，对于构建一个人在职场中的“降维打击”优势非常重要！
当在技术领域不具备优势的时候，吴军先生选择了赴美学习最前沿的技术。当在管理方面不具备优势的时候，吴军先生选择放弃绝好的晋升机会，选择回去重新研究技术。
纵观吴军先生的职业生涯发展历程，他始终在做降维打击，并且利用降维打击早早的就实现了人生的成功。当遇到无法做到降维打击的时候，他会果断的选择放弃，耐住寂寞，继续构建自己新的优势。
吴军先生还总结了谷歌用人的成功奥秘，就是一句话“杀鸡一定要用牛刀”！谷歌对于关键性岗位的人才，会开出比市场高出一倍的薪水，将市场上最好的人招募过来，让最优秀、最敬业的人帮助公司获得成功。因为优秀的人才和一般的人才的差别常常是数量级的差别！
当然，我们大部分时候不需要和那么优秀的人去竞争。如果是以前，工作中我们只需要领先一点点，就可以过得很舒服。这几年疫情给每个人造成了很大的压力，一下子所有的人都不得不比以前更加努力，瞬间就把构成降维打击优势的标准给提高了好几倍，所以，大家感觉好像比以前更努力，更辛苦，但是结果貌似并没有太大的改观，原因就在于此。
当然，现实虽然改变了，逻辑并没有变。要在未来的职业发展中处于领先和优势地位，为自己争取若干年之后舒服、幸福的生活状态，仍然还是要持续不断的去构建自己降维打击的优势。这个过程中，大家能做的和吴军先生是一样的：耐得住寂寞，熬得住吃苦，踏踏实实的专研自己的优势领域，努力的增强自己的短板领域。
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