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深圳电子商务网站建设 电子商务商城网站建设

时间:2022-06-29 23:14:21

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深圳电子商务网站建设 电子商务商城网站建设

【深圳上线即时零售便利店数增长13%,便利店发展指数超京沪】作为创新之都、活力之城,深圳的商超卖场、便利店、社区夫妻小店、前置仓等各类线下实体店铺繁荣发展,结合即时零售、社区电商等多种零售新模式,持续为消费市场增添活力。

“线上下单,线下30分钟送达”,作为创新消费场景的典型代表,满足消费者即时需求的即时零售受到诸多年轻人追捧。纷纷上线即时零售的各类实体店铺,成为深圳线上零售新供给的重要组成,进一步加速深圳国际消费中心城市的建设。

零售平台美团数据显示,今年前11个月,深圳入驻平台的即时零售商家同比增长53%,其中超市卖场、便利店、社区夫妻店等上线即时零售的商户数同比增长22%。详戳↓↓ 网页链接

在跨境电商圈有着这样一句话,“全球跨境看中国,中国跨境看深圳”,作为国内跨境电商的发源地,凭借着先发优势、产业链供应链优势,深圳“跨境电商之都”享誉全球。据深圳跨境电商行业协会统计,年产业规模超过8000亿元。在今年的深圳两会上,深圳市政府工作报告明确提出要“推进跨境电商综合试验区建设”。#跨境电商#

【申报指南发布!#深圳对批发零售及餐饮业最高补助50万元# 】深圳日前发布的惠企纾困“30条”措施中提出,支持批发零售企业扩大市场、挖潜增效,支持餐饮企业做特色提规模,符合条件的零售企业在电商平台开设店铺。对此,深圳市商务局近日发布批发零售及餐饮企业稳增长奖励项目、零售企业开设电商店铺补助项目申报指南,明确申报主体条件、补助标准等。

批发零售及餐饮企业稳增长奖励项目方面,对符合条件的零售企业上半年的零售额增长比同期每增加1亿元奖励50万元,批发企业上半年的销售额比同期每增加1亿元奖励5万元,每家企业奖励金额最高不超过500万元;对餐饮企业上半年的主营业务收入每1000万元奖励5万元,每家企业最高奖励100万元。

零售企业开设电商店铺补助项目方面,符合申报条件的零售企业须于6月30日(含当天)前在单个或多个国内综合电商平台、垂直电商平台、社交电商平台等第三方主流电商平台开设店铺销售实物商品,上半年期间实际支出的开店费用、运营费用、推广费用不低于80万元。对企业实际支出开店费用、运营费用、推广费用的10%给予补助,每家企业最高不超过50万元。

符合上述申报条件的企业可于7月1日至13日在线填报申请。(来源:读特客户端最高补助50万元!深圳批发零售及餐饮业纾困政策申报指南发布_读特新闻客户端)

感觉独立站出单越来越难了,所以很多朋友建设站群,不同独立站做垂直产品,互相友情链接,但是我发现这样反而导致谷歌广告出现问题(会提示恶意软件)。谨慎谨慎。

#深圳头条# 前天听一个做电商的老板说亚马逊封了5万个中国账号,导致很多上千人的大公司甚至上市公司都面临倒闭。

都说做电商看杭州,做跨境看深圳。确实前些年深圳跨境电商氛围太浓了,在中国跨境电商里,广东的卖家占到70%,这当中50%的份额都来自深圳。广东省跨境电商相关企业近39万家,占全国的68.20%。

之前一位亚马逊老板在亚马逊上经营几十个店铺,每个店铺一年的营收在几千万元人民币。但是从去年开始深圳跨境电商就不好做了,亚马逊平台的管控越来越严,又加上疫情,雪上加霜。

这次亚马逊大规模动作封了5万中国商家,同时还冻结了商家账号里面的资金,最多冻结的一家资金到了1.3亿元,到现在还没取出来。这一次封号,直接导致深圳许多跨境电商的资金断裂,投资人纷纷撤资,更有些公司因付不起巨额的仓储费,直接导致破产倒闭。

跨境电商成就了不少创业者,但是今年也让很多人血本无归。

第二站:深圳龙岗华南城

做了5年跨境电商,一直有一种感觉,华南城比龙岗还更有知名度,因为华南城汇聚跨境电商行业前五里的前四名。在头部跨境电商大卖中举足轻重。那是16-,ebay势头强劲,Amazon增速逐渐加快,海外仓业务刚刚兴起,铺货模式业绩突飞猛进的时代。

作为一个跨境小白,选择了某拓,没有谈工资,随便给的,因为自己本来就什么都不懂,还要学技能。于是一做就是两年。

虽然公司没有强制加班,也不会要求必须要奋斗怎样的。可自己还是虚心从每一个细节点学习,请教,现在来看,这段时间培养的习惯,至少影响了我接下来的好几年,直到现在。

1.对业务的执着追求,从不允许自己同一个问题问两遍,到不允许自己漏打卡,要求自己凡是都要有规划,有备案。要对自己的业绩负责。

2.照顾好自己的身体,有一个工作之外的体育爱好,坚持并且保持兴趣。我是喜欢乒乓球。可能是高中最先接触到乒乓球的原因吧。有一段时间,空间,可以让你忘记工作,生活的烦恼,可以清空自己,全身身投入到你的爱好中。结识新的朋友,一起挥汗如雨,一起谈天说地。

3.以做事为导向

人生很短,转瞬即逝,如果你考虑太多,就注定举步维艰,在上市公司,业务技能和执行力是生存和发展的最根本的条件。花言巧语,关系再硬,也无法承受不属于你的职位和薪资,唯有自身的素养和能力可以。

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