最新外媒报道：比亚迪通过重要经销商网络加快在澳大利亚推出电动汽车。
沃伦巴菲特支持的中国电动汽车制造商比亚迪宣布在澳大利亚建立一个新的零售和服务经销商集团，这是 EV Direct 和 Eagers Automotive 的合作伙伴，以加快其电动汽车在全国的推广。
拥有比亚迪在澳大利亚独家经销权的EV Direct已与Eagle Automotive达成协议，成为比亚迪的独家全国零售商，比亚迪于周六在澳大利亚推出其首款电动汽车——Atto 3。
该协议建立了比亚迪经销商集团，其中 Eagers Automotive 将拥有 49% 的股份，以在澳大利亚所有主要市场提供“全渠道零售足迹”。
该交易将使该集团根据一项全国特许经营协议在澳大利亚所有主要市场为比亚迪电动汽车提供零售和售后服务中心，初始期限为五年。
EV Direct 创始人兼首席执行官 Luke Todd 表示，Eagers 广泛的澳大利亚网络、零售专业知识和领先的客户主张将为比亚迪澳大利亚公司快速扩张提供坚实的基础。
“比亚迪希望在未来 18 个月内成长为澳大利亚销量前五的汽车品牌，”托德说。
“比亚迪的电动汽车以领先的技术、卓越的续航里程和与同类优质汽油车相当的价格而闻名，使其非常适合澳大利亚市场。”
比亚迪汽车在澳大利亚市场的适合程度即将受到考验，本周将推出 Atto 3，这是比亚迪元 Plus 的更名版本，专为当地市场制造。
根据 EVDirect 的网站，将于周六晚推出的比亚迪 Atto 3 预计将成为比亚迪电动汽车系列中的第一款，该系列电动汽车将与优质汽油车竞争价格。
在本周早些时候的评论中，托德表示，EV Direct 已向比亚迪中国一家大型工厂的澳大利亚特定生产线投资了“数千万美元”。
比亚迪澳大利亚总经理 Wing You 表示，这家电动汽车制造商对 Eagers Automotive 为满足购车者不断变化的需求提供零售解决方案所采用的方法印象深刻。
#比亚迪#
速卖通选品很重要
今天为什么说这个话题？因为，最近围绕这件事在操作，或者说因为选品问题我的店铺将近一个半月没有上新，是的，我的单子都是吃的老链接，而且有一个链接每天持续出单。这个链接为什么可以持续出单？有机会，我会分享下我的操作流程，可以肯定的说，我是没有刷单的，刷单的玩法现在我还没去操作，这个后期有机会说。
选品问题为什么会导致我一个半月的时间呢？有以下原因:
1.一件代发商家对接没敲定；
2.不知道增加什么产品；
3.主图详情页排版问题没解决；
3.纠结运费包邮问题；
4.压力大，执行力不足。
其实在这几个问题里，不可抗拒的只有第一个，其他的都是可以靠自己解决，在时间面前。为什么说第一个更不好操作呢？因为是一件代发，商家的信誉度如何你能确定吗？我现在的厂家是因为朋友的关系所以可以保证发货及时，只要不是因为节假日问题导致订单积压都会及时发货，对了，还有就是揽收，那个地方的燕文只有两天上门一次，打电话举报了都没用。所以做一件代发的朋友，一定要找好商家，不然虚假发货得不偿失。当然，如果你们自己存货了，那这个问题也就没有了，我们类目做的是定制类，所以暂时没打算自产自销。
产品选择问题除了一件代发之外还有就是高利润的产品要怎么选择，怎么做？可以通过软件查看网站有没有这一款，如果没有怎么办？嘿嘿，我很负责的告诉你，你除了独立设计产品，市场都会有这个产品，在速卖通上只有销量好不好，毕竟速卖通也有历史了。产品选好了，我又纠结到商家对接问题了，加了好多商家，有的甚至拿了样品，结果还是没有进一步推进。
主图详情页为什么也会纠结？其实做过电商的都知道产品图片不能重复，甚至会被人举报，一件代发的图片重复率很高很影响流量，成交问题，所以我在纠结自己做图。那能用吗？可以用，只要商家说可以，影响流量出单不是？是的，所以选品很重要。做过电商的人会思考选择爆款的产品还是高单价的产品或者低单价的？怎么选择，做过的都会有自己一套玩法，但是很多新人也都试过，发现结果都不一样，有的效果确实有了，有的一个月都没有动静，这是为什么？因为需要根据数据进一步分析数据做出当下最好的方案来推广产品。
运费包邮问题，纠结了这么久还是有结果的，因为现在的我可以根据重量选择哪个物流不亏本的情况下给这个国家包邮。在报名618的时候发现折扣之后再包邮一个产品会亏3块，最后我放弃了，不过通过这件事让我更加确定平台是有bug的，嘿嘿，这个就不跟大家分享了。国家包邮我的目的是为了打标，只要不亏本我都可以选择几个平台主推的国家，担心这个国家销量太多？没事，你就干。包邮要不要做，要做，尤其是做精品店的，至于玩店群的还是利润为主吧。
压力大，其实每个人都会有。我现在作为一个奶爸，更要为将来做打算了，厦门物价真的太高了，前几天老婆还发了一个幼儿园的学费通知书给我看，私立幼儿园一年要3.4万，公立一年也要将近1万，你说厦门要是没有房，孩子读书都是问题，问题是房子更难解决，哎，努力赚钱吧。
今天看了下订单，22.41分截图，两天才出了10单。我想说，写文章还是挺花时间的，我记得好像是花了两个小时编辑内容，希望这边文章可以给新人带来一些启发，虽然都是我面对的问题。写到这，我更加坚信一件事，混一个圈子很重要，建立个人ip混圈子更重要。头条的小伙伴们让我们一起努力，换取更多的财富。
农业农村部联合多部门部署推进外来物种入侵防控工作
近日，农业农村部会同有关部门召开外来入侵物种防控部际协调机制办公室会议，总结交流上半年工作进展，对重点任务进行再动员再部署。自然资源部、生态环境部、海关总署、国家林草局等部际协调机制成员单位有关负责同志参加会议。
会议指出，外来物种入侵防控事关国家粮食安全、生物安全、生态安全和人民群众身体健康。入夏以来，外来入侵物种进入生长盛期，也是防控关键时期。要坚决贯彻党中央、国务院决策部署，深入落实《进一步加强外来物种入侵防控工作方案》和防控工作要点，持续强化源头预防、综合治理、联防联控、群防群治，不断提升外来物种入侵防控能力和治理水平。
会议强调，要紧紧抓住当前防控关键期，突出重点领域和环节，落细落实治理措施，加力推进防控工作。一是抓好重大危害物种治理。针对福寿螺、加拿大一枝黄花等重大危害物种，分类别、分物种落实防控举措，组织开展集中灭除，因地制宜实施物理清除、喷施药剂、生物防治等措施，推进有效治理。二是加快外来入侵物种普查。在农田、渔业水域、森林、草原、湿地、主要入境口岸等区域，推进面上调查和重点物种调查监测，掌握我国外来入侵物种的种类数量、分布范围、发生面积、危害程度等情况。三是加强技术指导服务。发挥科研院校和行业体系作用，加快研发精准监测、生物天敌等实用技术和产品，加强指导服务，推广应用绿色高效综合治理技术模式。四是推进群防群治。做好《外来入侵物种管理办法》宣传解读，采取线上线下相结合方式组织开展系列培训，提升基层人员防控治理能力。制作发放通俗易懂的科普材料，广泛动员社会公众参与防控工作。
“安全工作是选超女吗？网络投票高工作就做得好！”半月谈采访中发现，部分地区对乡镇安全工作满意度进行考核，将APP下载量、网络投票情况纳入，导致部分乡镇公款购买“水军”，投票数超出户籍人口数。
曾经有一个地方评优秀教师，通过手机短信和网站投票方式进行，结果一地鸡毛。不难想象，“超女”背后是资本的角逐，用什么方式进行，早就有了相应的资本运营方案在里面，几乎就是谁有钱谁上。而优秀教师评选，用这一逻辑显然荒诞不经。
安全工作同样如此。考核用网络投票来决定“工作满意度”，自然在压力下就会有各种各样的“脑洞”进行破解，最终不仅让考核结果毫无意义，反而让基层深恶痛绝，还加大了财政负担，多了一些瞎折腾。
设计考核指标，必须在实实在在，不能单纯为了某一目的（比如推广APP、增加网站流量）而挟带私货。否则就成超女般的生意经了。#媒体人周刊#
农业农村部党组召开会议
传达学习习近平总书记在海南考察时的重要讲话精神
4月19日，中央农办主任，农业农村部党组书记、部长唐仁健主持召开部党组会议，传达学习习近平总书记在海南考察时的重要讲话精神，研究贯彻落实工作。
会议指出，习近平总书记对乡村振兴念兹在兹、记挂于心，每次到地方考察必看必讲，这次在海南考察并召开座谈会，对乡村产业、人才、文化、生态、组织五大振兴都作出了重要指示，对全面推进乡村振兴怎么抓、抓什么进一步提出细化要求。总书记高度重视种业安全，强调“中国人的饭碗要牢牢端在自己手中，就必须把种子牢牢攥在自己手里”，生动深刻阐明了种子对于保障粮食安全和重要农产品供给的战略性基础性作用。总书记考察期间还对统筹疫情防控和经济社会发展、建设海洋强国等提出了明确要求。我们要深入学习领会，系统梳理、逐项逐件落细落实。
会议强调，要扎实推进种业科技自立自强，加快南繁硅谷建设，会同海南省推动建设规划尽早出台实施，支持崖州湾种子实验室建设，谋划设计综合性的良种推广方案，加大优良品种、先进技术在适宜区域的推广力度。统筹抓好疫情防控和春季农业生产，想方设法打通农民回乡下田、农机上路作业、农资调运下摆、“菜篮子”产品物流配送中出现的堵点卡点，分场景、分情形细化措施，明确具体的操作流程、工作要点，特别要强化对全域封控地区的调度指导，及时帮助解决问题。大力发展现代海洋渔业，在保护好水域生态环境的前提下，加大深水网箱和远洋渔船捕捞机械化、自动化装备研发力度，推进深远海大型装备养殖试验，支持海南建设国家级沿海渔港经济区，打造集生产生活、旅游观光于一体的示范渔港小镇。系统谋划推进乡村产业发展，在生态产业化、产业生态化上下功夫，突出生态这个基础前提，拓展农业多种功能、挖掘乡村多元价值，分区域聚焦重点产业，从产业规划、政策项目、财税金融等方面，研究提出一揽子的支持政策。
会议要求，要建立健全全面推进乡村振兴的体制机制，督促地方把党对三农工作的领导落到实处。围绕选优配强支部书记、调动农村党员积极性、发挥驻村工作队作用、吸引人才返乡下乡等方面加强调查研究，梳理总结地方典型经验做法，谋划实打实的政策举措，推动加强乡村人才和干部队伍建设，为乡村振兴提供更有力的人才组织保障。
会议还研究了其他事项。
