中国农行正式员工的收入一览！
1、固定工资，3000元
2、绩效奖金，6000元（一个季度一次）
3、五险一金，2000元左右
4、年终奖金，10000元+
以上就是农行员工的收入，可以看到其实这样的收入并不算太高，基本工资每个月只有基础的三千元，对于大部分来说三千元只能维持基本生活，如果是在小城市的话，加上季度、年终奖还算是可以过得去。
不过能够进入银行工作的人也并不只是在乎这点工资，最看重的一定是稳定。现在对于大多数人来说，稳定就是最好的一剂药。
就像今年教师资格证的报名人数高达1144.2万人次，是前17.2万人次的66倍。抱着多个证多条出路的人大有人在，其实这也很符合我们大部分人说的稳定。
于你而言，稳定意味着什么呢？#我要上头条#
什么穿透式考核，就是糊弄基层员工的，堵员工的嘴，农行员工到工资卡上的一个月就是3、4千元，有时还少些
一个网点七个人，行长50万，客户经理30万，余下五个柜员6万。网点员工平均收入达16万。//@积极的河流3c0：我想骂娘，我是农行员工，我一个月拿着四千元的工资，说农行平均2.35万元。
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透视银行薪酬：招商银行上半年人均月薪5万元，农行平均月薪2.35万元“垫底”
请告知那个农行呀？1500元！//@热闹清风FJ：农行员工到手的1500至3000，有时罚款还领不到工资，负工资情况也会偶尔出现，不知道数据怎么统计的，都让高层领走了
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250万银行人薪酬公布！这三家银行上半年平均月薪都超过5万元
工行，渐行渐远。
农行，我来了。
今天去农行窗口办理了业务。
前半生，打交道的银行主要是工行和建行。
朋友说：一个成功人士，应该与很多银行打过交道。
看来我算失败者了!
80年代，刚上班，每月发工资的日子一到，大家都赶紧去财务科领钱，每人一个工资袋，隔着柜台，拿钱留袋，数钱签字走人。
后来，工资发放不用现金了，用卡。
每月都要去工行从卡片上取钱。
后来，奖金多了，奖金打在建行卡，所以除了工行，也跑建行。
再后来，单位又开始办理社保卡，社保卡是农行给办理的。
但是一直没有业务，也不用去农行。
所以在职期间打交道最多的就是工行和建行。
后来有了网上银行，手机银行。但柜台业务办理还是少不了跑这两个银行的网店。
今年退休，每月的工资都将发在农行的社保卡。
工行再也没业务了。
农行要经常去光顾了。
朋友的话不无道理。
能和不同银行接触的人，属于胆子大（比如办透支卡，贷款），业务多（理财，资金往来），投资多（买房子）。
能经常和不同银行的"财神爷"交往，时间久了，金融知识丰富了，挣钱就有思路了，钱会生钱，成为有钱人的几率就大了。
那些年，经常说"你不理财，财不理你"。
有道理吗？
这就是农行的真实情况。感谢你真实披露国有大行基层员工的真实工资。不知道媒体对外报道银行的高收入，是怎么样把我们的工资写成高收入了？
各大银行员工的收入到底高不高！
1、建行员工，每年到手工资有29.9万元
2、农行员工，每年到手工资有26.7万元
3、工行员工，每年到手工资有28.6万元
4、中行员工，每年到手工资有28.8万元
以上几个银行也是我们日常比较常见的，从工资上来看的话各个银行员工的收入差距不大，年收入都在25万以上，还是比较高的。
像我们平时去银行办理业务的时候见到的那些员工就以为她们的工作很轻松，银行一天下来营业的时间也不长，基本上是早上8.30到中午12点，下午2.30到5点，有些银行周末还有休息，就以为这就是银行员工的上班作息，但其实并不是这样的，员工们不仅是早上需要提前半个小时到达岗位开始做准备工作，晚上银行关门他们需要对账总结，每天还有开不完的会，所有东西完成后才能下班，基本上在7、8点甚至更晚。
虽然说工资收入还可以，但也是比较辛苦的，这样的情况下倒还不如进公司，压力没那么大在收入上也比较有保障，就像我在阿里工作的表弟就是，他虽然不是程序员技术岗位，但是收入上也很有保障，他做的是财会这部分，入职时候的工资想要过万也没难度，而且入职第一个月就拿全额工资了，还是要夸一下阿里给到员工工资这方面还是很有竞争力的。
除了工资外，阿里其他方面的待遇也不错，因为是他自己一个人在杭州，自己也不会做饭工作日吃食堂，周末基本就是点外卖，算下来的话估计也就周末吃饭需要自己掏钱了，他们员工在阿里食堂吃饭都是能享受到一定折扣的，每顿下来几块钱就足够了，而且午饭晚饭还会有餐补，很划算。他每个月工资的一大半都能攒下来，还会抽出一部分来给到父母，虽然不能陪在父母身边不过阿里假还挺多的，周末节假日这种基本假期都是照常休息的，除了这些外每年还有7天年假和7天陪伴假的时间可以带薪休，还是很不错的，所以只要一有空休假他就马上坐车回家了，多多少少能尽点孝心。
不过话又说回来了，作为银行的柜员还是很稳定的，在不出什么实质性错误的情况下可以一直工作到退休的。对此，你怎么看？#我要上头条#
现在怎么办个储蓄卡那么难！我老婆想办张农行的储蓄卡上班发工资用，工作人员说外地的要暂住证才能办。最后拿了暂住证去也不行，说什么现在搞诈骗的太多还是办不了。真不知道怎么弄了[酷拽]
谈农行工资穿透式考核
最近，有些农行对一线员工搞了一个工资穿透式考核发放，首先可以肯定的是这是一个进步！领导担心工资到不了一线员工手里，可是我们不能否认，穿透式考核发放的工资，哪些是一线员工能干的？又有多少计价给了员工？不搞穿透式考核时，计价高，搞了以后没有多少计价了！糊弄员工吗？有那个时间想这些方法，哪跟给一线员工提高固定工资？减少效益工资占比？贴近一线员工的领导才是好领导！了解一线员工的领导才是真领导！不要在调查研究的时候，领导不进基层，在科室问问了事！其实一线才是根本！形式主义害死人！
