#扬州头条#我是一名单亲妈妈，11月2号在西安百跃集团，御宝品牌任职销售，负责江苏省扬州，镇江，南京，南通区域，当时第一个月就扣了我的差旅费1千多，后来每个月差旅费都会扣一点，直到我工作到6月10号，公司辞退我，要我写辞职报告，我跟公司人事谈，说我工作时间超过半年了，公司辞退我应该相应补贴我的工资，公司就这样不给我办，一直拖着，后来给公司一位管理人员联系过，管理人员跟人事讲联系我，人事是联系我了，但还是要求我写辞职报告，否则就不给我工资，态度还是很不好，后来就没有任何消息了，直到今年我想起我的工资到现在还没给我结，我就找人事，人事把我微信删除了，我找省经理，省经理打马虎眼，一直拖着，要我找财务，财务也把我微信删除了，我添加也没有添加，我该怎么要回我的工资，今天打西安仲裁电话，仲裁要我本人过去递交材料，我过去的费用也不少，我想问一下，我该怎么要回我的工资，差旅费是我自己掏的腰包公司也不给，
江苏镇江，汤女士最近很犯愁，她的家里发生了一些难以言说的变故，造成了210000元的财产损失。汤女士左思右想，终于鼓足勇气把丈夫和另外一名女子告上了法庭。最终，法院宣判，女子李某无条件还钱。
我们一起来看看这件事的前因后果：
1、丈夫结识“小三”，擅自将夫妻共同财产赠与李某。
早前，汤女士的丈夫在逛街时认识了女子李某，两人很快熟络了起来。他们在微信上以“爱人”互称，情感交织，难以自拔。
据了解，这位李某在与汤女士的丈夫相处期间，曾告诉他自己深陷网贷危机，前前后后欠了20多万。这激发了汤女士丈夫的保护欲，他当即出手，把自己和妻子多年攒下的21万元赠送给李某还债。
李某的经济危机是得到解决了，但汤女士的婚姻却因此危机重重。同所有的第三者一样，李某将自己的快乐建立在他人的痛苦之上，有违道德人伦，令人发指。
2、汤女士发现丈夫出轨，要求小三还钱竟遭关机。
就在汤女士的丈夫自以为瞒天过海，可以尽享齐人之福时，汤女士发现了他的出轨行为。而当汤女士得知家里的21万被丈夫拿去帮小三还贷，气得火冒三丈。这个“小三”，不仅偷人，还谋财，换谁都咽不下这口气。
可当汤女士联系上李某要求对方还钱时，对方却关掉了手机。之后，无论汤女士想尽什么办法，她就是不接电话。汤女士很清楚，李某就是看准了自己不愿将家丑外扬，才用这种方式玩失踪，想要私吞这笔财产。
亏得汤女士的丈夫还说，当初看上李某，就是因为觉得她是个单纯的姑娘。呵呵。不知道这个男人是真傻还是假傻，正妻一来要钱李某就失联，明摆着对方就是来骗钱的。汤女士的丈夫还上赶着提感情，以为李某是真心对自己好，真是既可怜又可恨。
3、眼见家庭财产面临巨大损失，汤女士一纸诉状将丈夫和“小三”一起告上法庭。
我国《民法典》规定，夫妻对共同财产有平等的处理权。汤女士的丈夫在未经妻子知晓和允许的情况下，擅自将家庭财产赠与他人，这样的赠与是无效的。同样，女子李某接受这笔赠款的行为也相应无效，并且有违公序良俗和公共道德。法院判决，李某无条件偿还全部赠款。
这个案子引起了网友们的热烈讨论，有人为汤女士的胜诉点赞，但也有人发出质疑，难道这个男人出轨第三者，到头来一分钱损失都没有的吗？
想说，这一切的起因都是因为男人不懂珍惜，没有承担起家庭责任。过日子不容易，方方面面都要用到钱，而丈夫竟然为了帮外面的女人还债，置自己的老婆孩子于不顾，确实不能轻饶。而生活不易，在情债和钱债之间，汤女士先讨钱债，也是情理之中。
@璀璨南京 想说，汤女士的遭遇令人心疼，而她的做法却给了我们很大的鼓舞。在遭遇情感危机和财务损失的双重打击下，汤女士不得不勇敢面对，并且用最有力的法律武器给“小三”李某狠狠上了一课。破坏他人家庭，李某最终的不仅一分钱没捞到，而且名声扫地，只能说是自作自受，怨不了旁人。
只是，讨债的官司打赢了，接下来还有一些问题没有解决。
比如李某如果没钱还，会不会再去找别的男人来当冤大头？
又比如，这钱是要回来了，“小三”估计也被赶跑了，那么汤女士接下来该如何教训丈夫呢？
对此，大家有什么想法？欢迎在评论区留言~
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曹中胜，别人给你30万年薪还让你当总经理助理，为什么不干，曹德旺满脸疑惑。别说给我30万就是300万，我也绝不会离开你。大家纷纷议论，傻到家了，给钱也不要，可他却说，这是我做过的最正确选择。
1999年的一天，曹德旺很生气把黄中胜叫到跟前：“当初我怎么说的，让你小心他，觉得不行就给辞了，你倒好，硬要给人家担保，这下好了，出事了，你说怎么办？”
黄中胜既惶恐又羞愧，低下头轻声说道：“全听曹总的安排。”
“好了，这总经理的位置你也别想干了，回去好好检讨。”曹德旺严肃地说道。
被曹德旺训斥的黄中胜一年前才从厦门大学MBA毕业，当时福耀刚和圣戈班签订了合约，曹德旺安排他到合资公司万达做财务总监，后来圣戈班撤出万达后，曹德旺又安排他做了万达的采购经理。
上任前，黄中胜担心自己做不好，曹德旺拍拍他的肩膀：“别担心，边学边做嘛，不过有一点要提醒你，你部门一个做备品备件的郑爱锋，你得注意下，这人能用就用，不能用干脆就辞了。”
黄中胜一想自己刚上任，哪有上来就开除下属的道理，对着曹德旺直拍胸脯：“曹总，放心好了。”
一年后，万达盖五厂，供电系统需要用的一个零件，是镇江一家公司生产的，熟悉机械电气的郑爱锋从中拿了4万块钱的回扣。
曹德旺知道后非常生气，当即处理了当事人，作为郑爱锋直属上司的黄中胜自然没逃脱责任。
曹德旺一想到当初黄中胜对着自己拍胸脯的样子就气不打一处来，真是恨铁不成钢，就这样，黄中胜被撤了职。
黄中胜做过多个工作岗位，因为一直不固定，待遇一直都不算高，曹德旺见他整个人比之前踏实了不少，甚至公开表扬他在当年郑爱锋的事情中得到了教训。
黄中胜直言当年是因为自己对业务不熟悉，才被郑爱锋钻了空子，自己被连累其实也是该着，谁让自己只想着把工作丢给员工，作为领导了解的不够，参与的太少。
原以为曹德旺终于要再次提拔黄中胜，没想到没过多久，黄中胜又被降职为浮法销售副经理。
此时，对手公司却向黄中胜抛来了橄榄枝，年薪30万外加总经理助理一职，不相信打动不了他，毕竟他在福耀的年薪才12万，职位更是低了不止一个档次。
没想到，黄中胜却一口拒绝了对方。
曹德旺好奇的问黄中胜为什么不选择跳槽，黄中胜却不自觉的流下了眼泪。
曹德旺一惊，以为他是受了什么委屈，不料黄中胜却说：“老板，2001年的时候，我老婆生了一个儿子，孩子的名字还是你给取得，没想到孩子生下来就脑瘫，在福州治疗，我一个外乡人，没人没钱又没房，没想到您却让我老婆带着孩子住到你的家里。”
曹德旺：“想起来了，是有这么件事。”
黄中胜接着说道：“您当时说得特别诚恳，让我热泪盈眶，我只是您手下一名普通的员工，您却没有丝毫的顾虑，就算是朋友，也不一定能做到像您这样。”
曹德旺看着黄中胜坚定的眼神，不禁感叹道：“当年和你一起来福耀的一共有五六个MBA的，现在怎么就只剩你一个人了呢？”
黄中胜仿佛眼里有光，他看着曹德旺说道：“是因为您的人格魅力，您是一个好股东一个好董事长，是您让我在福耀找到了归属感。”
很多人不明白，为什么黄中胜面对30万的高薪却丝毫不心动，人格魅力能值几个钱，再说，曹德旺也没把他当回事。
其实，曹德旺之所以愿意让一个毕业的大学生坐上高位，正是他对人才的看重。
他之所以撤了黄中胜的职位，一方面，是他的工作的确出了纰漏，最重要是他恨铁不成钢。
在福耀，曹德旺选人的唯一标准就是能吃得下苦，能靠着顽强毅力坚持下去的人，所以在黄中胜工作出现失误时，他就开启了对黄中胜的考验期。
试想，如果曹德旺丝毫不关心他，也不会给他的孩子取名字，邀请他老婆和孩子住到自己的家里，但这一切曹德旺都没有刻意去做，在他看来，这是一个老板该做的。
放眼现在的很多人，经常会因为公私不分，痛失了人才不说，还影响了公司的发展。
而正向的发展必定是需要经历磨砺和选择的，曹德旺的人格魅力正是他为人处世都保持着初心，既不会偏袒谁，更不会因为一些工作因素改变对员工的态度。
有人说曹德旺一辈子都在致力于做好一块玻璃，原本可以成就更大事业的他，却选择守护自己的初心，把玻璃事业做好，一样可以成就一切，这就是他的信仰。
这仅仅是曹德旺自传《心若菩提》中的一个小故事，却让我们看到了不一样的曹德旺，通过他，让我们对这个多元的世界有了更深的认知。
他的故事就像一缕清泉洗涤着我们的心灵，他那隽永的文字就像一幅幅生动的画卷带我们领略他那几十年的商海沉浮，做人要学曹德旺，就让我们通过他笔下的万花筒，带我们领略不一样的世界。
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