老苏州人眼里，姑苏区是苏州的灵魂，但在新苏州人眼里，那里只是个还不错的旅游景点。
园区的苏州人，十有八九是新苏州人，正如浦东的上海人十有八九是新上海人。
他们对旧苏州没有执念，不太关心苏州的前世今生，他们来苏州的唯一原因是这里的环境优美，规划大开大合，最关键的是有很多高薪工作机会。
园区的道路横平竖直，很少堵车，湖东cbd和独墅湖高教区，临水而建，平添了几分灵气。苏州少有的天际线标志建筑，几乎都在园区，那是代表苏州现代化的最高水平。高端大气的奥体场馆，现代简约的生物医药产业园、软件园和各种科技创新孵化器，诞生了无数的高薪岗位。
新苏州人有多有钱？铜雀台那些动辄三四千万的别墅，有些人眼睛都不眨的就买了。连独墅湖高教区的铂悦犀湖，临湖的大平层，也买到了2000万+。
由于没有什么文化底蕴，就连“一棵树”这样的小家碧玉式的小景致也成了网红打卡地。
园区的人一点都不留恋姑苏城外寒山寺的那种古韵，在他们眼里，姑苏就是太逼仄，一切都那么小，那么挤，那么弯弯曲曲转不开身，那是一种如同黑白照片般的旧文化，是农业文明最后的璀璨。
现在的姑苏，已经成了老苏州人心中最后的倔强和坚守。当一种文化需要坚守的时候，也从某种角度意味着它的过时和衰败已不可阻挡。
姑苏，它最好的定位其实是作为一座巨大的活着的博物馆，留着它，人们可以在闲暇时穿过时空的阻隔，浅尝辄止的领略一下我们的祖辈们曾经的辉煌和不俗的品味。
新苏州因为其现代简约而充满活力，而老苏州的存在，却能让整个苏州与世界上其它所有的城市相比，变得如此的独特，如此的不同。
一位爸爸发文，称儿子东北大学计算机专业毕业，妥妥的学渣，差一点留级，去年毕业校招去了国企，嫌弃工资低。跳槽去华为苏州的研发中心，月薪1.4万，一年15薪，加上奖金，激励等一年大概30万，他同学多数比他混得好。
看完之后，从该爸爸的话语中，反映出来一个问题，当今计算机专业的薪资确实要远远高于不少的行业，依然是热门香饽饽专业。在苏州，能拿到年薪30万确实很不错了，买个房安家定居问题不大，关键是环境优美，非常适合宜居。不得不说，对于不少普通家庭的孩子来说，毕业想要找一份高薪的工作，计算机专业依然是值得考虑的，最起码，最近十年依然还是可行的，你们认为呢？#高考季# #头号周刊# #真知新坐标#
苏州无锡民企总经理年薪100万，副总50万，中层15万，工人7万，其实这样的收入分配很合理！
经常有人说，产品都是工人做出来的，领导不干活，坐在办公室里吹吹空调，却拿着很高的工资，这不合理。
火车跑得快，全靠车头带，一个公司就是一个吃饭的平台。举个例子，无锡一个300人的私企，老板不懂具体业务，他聘用了一个总经理，给他定好经营目标，年薪100万，利润超额有奖。
老板一年赚2000万，总经理150万左右，工人一年只有7万左右，这种分配是否合理呢？其实很合理。风险不同，职位不同，贡献不同，收入也就不同。
老板有赚几千万的，也有赔几千万的，总经理，副总经理经营不善也拿不到几个钱，马上就炒鱿鱼。底层员工几乎没有多少风险，也不用想那么多事，就是钱少一点而已。
不同级别的人员，面临的工作难度不一样。别以为领导很轻松，例如，员工搞不定的问题推给部长，部长搞不定了，找副总，副总搞不定了找总经理。重要的事情往往需要高层领导拍板，职工的饭碗就掌握在他们手里，工作难度不小。
大家说说，领导应不应该拿高薪?
【苏州寒山寺高薪招聘尼姑，还可结婚生子？】
近日，网传消息称，苏州的寒山寺招聘女僧人，月薪4千，高学历者优先，还说下班后不干预私生活，实习期满后由峨嵋派掌门传授绝技。
这是真的吗？假的，这是一条老谣言了。
早在，就有过相同内容的谣言流出，寒山寺发布公告表示，寺里一贯是男众道场，绝无招聘尼姑一事；且出家乃信仰使然，并不是一个职业。
另外，全国多所寺庙中都曾“中招”，如：浙江灵隐寺、陕西法门寺和四川昭觉寺等。
，中国佛教协会发布声明，对类似的招聘信息予以了否定，称信息的发布者是故意编造、胡乱拼凑。
辟谣君提醒大家，对网络上的消息要认真分辨，不造谣、不传谣。
#头条辟谣#
【来源：福建辟谣】
苏州住房公积金缴存基数上限又要上调了！
今年公积金由去年的上限28400元调整到了上限31600，按照顶额计算：（个人12%，单位12%），每个月住房公积金缴存金额从最高6816元可以升至7584元。
每个月多768元公积金用来还贷，对于高薪人士还是很利好的。
新缴存基数从7月份开始生效，不知道有多少人能够享受到这样的好处。#苏州头条# #苏州资讯#
在苏州怎么月入3w|||
我现在在牙科医院工作
现在又忙又累，收入和付出不成正比
苏州哪个行业高薪
要求不高 月薪三万满足、再高一些也无妨
