以专业人才队伍建设推进实施国家“碳达峰”及“碳中和”战略目标，规范和统一碳排放管理人员从业要求，中国市场学会决定联合国内政策制定及研究部门专家和权威第三方鉴定机构师资力量，正式开展碳排放领域岗位技能（碳排放管理师）培训工作，同步开放碳排放管理师和建筑节能工程师认定。
有关事项通知如下：
一、组织机构
主办单位：职业技能人才管理办公室
学术支持：中国市场学会
技术支持：中鉴职业技能鉴定中心平台支持：
职业技能人才交流中心
二、培训对象
1.各认证评价机构、第三方审核机构、政府管理部门工作人员；
2.从事低碳服务的综合业务、自营业务及服务业务的第三方咨询服务机构、推行低碳消费的从业人员及开展绿色、低碳研究及市场营销的从业人员；
3.-任一年温室气体排放量达到2.6万吨二氧化碳当量的发电行业/自备电厂碳排放管理人员；石化、化工、建材、钢铁、有色、造纸、航空等即将纳入碳排放管控行业相关单位能源管理人员；
4.产业企业、研究机构、行业协会从业人员；
5.其他有志参与中国低碳发展，发掘低碳商机，参与碳排放管理及体系化建设的人士。
三、培训时间、形式
报名截止时间：2月18日
培训形式：线下和线上同步
培训地址：北京
线上平台：职业技能人才交流中心
四、培训内容培训主要包括六个单元模块，
模块一气候变化与碳排放管理
1.气候变化的事实与理论基础
2.气候变化国际合作与治理
3.中国应对气候变化的政策法规与“十四五”规划4.企业碳排放管理：术语与认知
模块二国家重点行业核算方法与报告指南
1.重点行业企业温室气体排放核算方法与报告指南解读
2.重点行业温室气体排放补充数据表解读与填写规范
3.监测计划制定规范及要点解读
4.国家MRV技术平台碳排放相关问题及专家解析
模块三企业碳足迹、碳排放与碳核查
1.企业碳足迹与碳排放自查办法
2.企业碳核查及其基本工作流程、关键点
3.企业温室气体排放报告及方法学
4.温室气体排放核查标准、流程及企业核查配合及应对
5.企业碳排放管理体系建设
6.碳资产管理与碳交易
模块四能源管理及节能降耗
1.能源管理政策法规
2.高耗能行业能耗限额及标准
3.节能量确定及测量
4.重点共性关键节能技术
模块五低碳技术成果应用及案例说明
1.通用低碳技术概览及集成应用
2.可再生能源替代的多种途径
3.低碳技术应用的评估和审查方法
4.低碳技术应用案例分析
模块六碳排放评价与市场化推广
1.企业碳排放评价办法
2.低碳消费的推进机制
3.评价机构碳排放评价流程及要求
4.碳排放评价人员工作管理办法
5.碳排放评价的后市场建设及效果预期
五、结业考核与证书颁发
参与培训并考核合格的学员将获得由中国市场学会职业技能人才管理办公室和中鉴职业技能鉴定中心共同颁发、认可并备案的《碳排放领域岗位技能证书》（碳排放评价师/碳排放管理师）。该证书可在职业技能人才交流中心查询，同时持证人录入职业技能人才交流中心人才智库。
初级“碳排放评价师”及“碳排放管理师”获得非独立/独立有偿参与职业技能人才交流中心服务平台承接的碳排放管理项目及企业、碳排放评价资格。高级“碳排放评价师”将邀请成为“碳排放管理讲师团”讲师，自愿承接有偿委托教学。
“碳排放评价师/碳排放管理师”依照《碳排放管理人才“碳排放评价师/碳排放管理师”评价管理试行办法》要求，逐级申报相应级别包括初级“碳排放评价师/碳排放管理师”、中级“碳排放评价师/碳排放管理师”和高级“碳排放评价师/碳排放管理师”并获得相关级别资质及资格，同时获得同等级“人才入库证书”。
六、考核要求及方式
1.掌握碳排放管理相关法律法规和标准知识；
2.掌握碳排放监测、统计核算、核查、交易和咨询及碳资产管理有关方法；
3.掌握碳排放管理风险控制要点；
4.掌握企业适用的碳排放评价方法，能够对数据和信息进行评审并做出专业判断，掌握评审报告的编写要求；
5.通过线上答题的方式对学员进行考核。
【彭波受贿案一审宣判】今天，江苏省无锡市中级人民法院一审公开宣判原中央防范和处理邪教问题领导小组办公室副主任彭波受贿一案，对被告人彭波以受贿罪判处有期徒刑十四年，并处罚金人民币五百万元；对彭波受贿所得财物及孳息予以追缴，上缴国库。彭波当庭表示服从法院判决，不上诉。
经审理查明：至，被告人彭波利用担任中央外宣办网络新闻宣传局副局长、网络新闻协调局局长、网络新闻应急事务局局长、国家网信办专职副主任、中央防范和处理邪教问题领导小组办公室副主任等职务上的便利，以及职权或者地位形成的便利条件，为他人在促成诉讼和解、拓展网络业务、网络信息管理、违规办理土地转让手续等方面谋取利益，直接或者通过亲属非法收受他人财物共计折合人民币5464万余元。
无锡市中级人民法院认为，被告人彭波身为国家工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益；利用职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，其行为构成受贿罪。彭波受贿数额特别巨大，鉴于其到案后主动交代办案机关尚未掌握的大部分受贿犯罪事实，如实供述其他受贿犯罪事实，认罪悔罪，积极退赃，涉案赃款赃物及孳息已全部追缴，依法可对其从轻处罚。法庭遂作出上述判决。@央视新闻
#一建成为急需紧缺人才！你的证书还在吗#
9个管理人员，6个一建，一建烂大街了吗？这两天看到一个住宅项目，建筑面积不到10万平。然而就是这样一个普普通通的项目，竟然有2/3的管理人员，都带一建证。
注册监理应该说这几年才是真正的放水，印象里最早就开始放水。打算考个监理，但是过了年也就剩3个月了，心里没啥底。找了个考过的同事打听了一下，3个月差不多。
看到希望以后，就开始复习了，无奈3个月没有复习完，三控就看了一门。本来当时没抱啥信心，没想到最终还是过了。后来回头看，历年真题重复太多了，把历年真题抓住了，基本也就稳了。
18、只是难度放水，那开始就是人员放水了。本来监理报考资格要求有中级职称，就这一条，就把大部分30岁以下的人拦在了门外。
一般一建、一造、岩土等考试，考场年轻人居多。但是监理考场，放眼望去，全都是些老头，40多岁都算年轻的。
然而改革以后，不要求中级职称了，跟一建一个条件了，以前一个公司一年也就过几个人，现在都是10个以上的人考过，用都用不过来。
一建就不一样了，估计才开始提高通过率，虽然也放水了，但是没有监理那么厉害。
为例，当年公司监理通过12人，一建貌似也就两三个，这么来看一建还放得没那么厉害吧。
但是从现在这个项目的情况来看，一建还是烂大街了，这还仅仅是一个三四线城市的小项目。
不过证书是证书，毕竟跟能力不能挂钩，想在建筑走得远，能力永远是排在证书之上的，尤其是当下，证书越来越泛滥的时期。
拿这个项目来说，底下的生产经理、安装、质量、技术都有一建，然而项目经理却是一个只有二建证的人。
#一建成为急需紧缺人才！你的证书还在吗#
