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普华永道会计面试问题 在普华永道做审计是什么体验

时间:2023-05-05 17:50:41

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普华永道会计面试问题 在普华永道做审计是什么体验

#面经##普华永道#[送心].01.07

今日面经X普华永道

面经重点:

小组面试+单面

小路问答时间:

有什么问题都可以在评论区讨论哦~

#校招##普华永道#[来看我].03.05

今日面经X普华永道

面经重点:

superday

小路建议:

千万要提前看面经了解面试流程,针对性准备!不要像这位贴主!

#校招#[来看我].12.09

今日面经X普华永道

面经重点:

网申+GBA+VI+superday+par面

小路建议:

午餐时间和面试官好好交流,会受益匪浅哒

最值得追的综艺节目是《令人心动的offer》第二季。昨天看到这一期的最后,被淘汰的何旻哲回律师所交代自己在面试时实习简历造假,估计是补拍的。这位年轻人在普华永道的经历明显不符实情,犯了职场大忌。

我同事家孩子今年毕业,应聘到上海普华永道上班,7月份开始底薪9k,1个月后涨到15k.在浦东新区租了一室户3个月房租2w。因为刚开始工作,花钱都是借父母的。到上海的时候因为牙疼,根管治疗花了4千,一共借父母3万元了。

开始去上海的时候,家长说东西多拿点,可以节省点钱,孩子说不用,缺啥再买。结果到上海发现花钱如流水,现在孩子说给邮寄点啥,啥都要,能不买就不买了。

公司忙的时候累成狗,连着加班到半夜 ,内分泌都乱了。眼看花季少女,憔悴了不少!

同事说,工作这东西就看自己想要什么了,想要安逸舒适还是回老家,现成的房、车,哪怕工资低点也够了?实际算经济帐,最后留在自己手上的,真不一定是一线城市留下的多。

儿子从年初开始换工作,一年之内裸辞了两次,兜兜转转,最后又回到了普华永道。

一年前还是让他深恶痛绝的审计工作,不知为什么突然又变香了。也许走出围城才发现,任何一个职场都没他想象的那么容易和顺心。

说起辞职的原因,有的是因为对公司未来发展前景不看好,有的是对公司企业文化不认同,还有对岗位工作内容缺乏兴趣。总之,一言不合就离职。

我以自己在职场三十多年的经验劝告他,频繁离职会影响后续求职,应聘单位会质疑你对企业的忠诚度。儿子不听劝告,一意孤行。

最后一次裸辞后,儿子在家休息了一个月。这期间普华永道原同事所在的项目上缺少人手,动员他回去,儿子考虑了几天后,还是回去应聘了。

上个月,儿子又回到了曾经供职的公司和熟悉的岗位,感觉他心态平和了些。昨天晚上和他微信视频,竟发现他没有加班,而是在家里轻松地玩着游戏。往年这个时候是审计工作的忙季,晚上八九点钟下班都是早的。

视频时儿子有点得意地告诉我,公司已经迁址到浦东前滩办公,离家太近了,走路不到十分钟。中午到街上吃饭,经常走着走着就到了家门口。这让每天上下班往返三十公里路程的我着实地羡慕一番。

上周听国内某经济学专家对国家宏观经济形势的分析及对中央经济工作会议的解读,在谈到“六稳六保”时说,我国20—24岁大专以上学历青年群体失业率近几年持续处于20%以上高位。听到这个数据,我真是有些吃惊,这么高的失业率的确出乎我的意料。同时我也暗自庆幸,魔都毕竟是一线城市,就业机会多。如果儿子也在我们这个三线城市,像他这样说离职就离职,估计现在就得在家啃老了。

简历造假后果有多严重?

都说简历是入职的敲门砖,所以简历的好坏直接影响着是否能获得面试的机会,但是也有部分人为了获得入职的机会,擅自更改,甚至夸大简历最后导致失去了原有的机会。

最近在《令人心动的offer》清华学霸学历造假被火眼金睛的网友发现,最后所在的实习律所也不承认这段实习经历,更可怕的是因为录制节目,所以清华学霸造假的这件事情被行业乃至整个职场都知道简历造假,这个职场中的污点也是无法消除的。

那么整件事是怎么样,咱们一起来看看~

清华学霸何旻哲在实习期间参加两项年度审计,简历显示他独立完成应收账款、各项收入和费用、长期股权投资等会计科目底稿的编制,独立完成某境内企业香港子公司涉外业务的审计,协助出局调整后的三大合并财务报表与《审计报告》。

深度参与一个深交所IPO项目,进行包括流水核查,银行存款函证,相关会计底稿编制,申报文件的制作工作,独立完成《验资报告》撰写,协助编制调整后的现金流量表。

而且这段实习经历是在赫赫有名的普华永道

正是因为这段简历引起网友的注意,认为做应收和长投的底稿,普华永道是不会交给一个实习生来做,毕竟工作的重要性摆在那里。

更重要的是有网友指出何旻哲实习单位并非普华永道,而是广东正中珠江(会计师事务所)

……

后来在节目中何旻哲直言自己伪造了简历,是因为虚荣心作祟,但是这个虚假简历的直接后果就是“君合律师事务所决定把何旻哲这段时间的实习考评成绩清零,并且也不会对外承认他在君合实习的这段经历” 而且由于节目的公开性,几乎所有的网友或者会查信息的企业都会知道何旻哲有过简历造假的事件,而且这个污点在职场上将跟随他一辈子无法消失。

不排除很多应聘者为了提高自己的面试的机会,会更改简历或者夸大简历,但是这个最好能把我这个度,毕竟虚假的简历在HR眼里很快就会被识别,而且一旦简历造假被入职公司发现,公司是可以无条件辞退并且追究你的赔偿责任的。

那么不需要简历造假又能提高面试机会的方法有哪些呢?

1.学会包装自己的简历,注意这里的包装简历并非简历造假,在简历中可以多用一些数据或者排名等表现自己的工作成果,这样让HR对于你的工作成果更有概念。

2.参考好的简历,现在好的简历模板在网上遍布都是,如果你不会写简历完全可以仿照别人的简历格式来写。

3.了解招聘中对于应聘的要求,在自己简历中表现出来。很多人在写简历的时候喜欢我行我素,但是这种个性就完全未考虑到HR的感受,要知道在几百份甚至几千份简历中,HR寻找合适的简历一般是用关键字查找或者看看应聘者是否有相关的经历,所以解读应聘要求这个很重要。

你在职场中是否遇到过简历的事情,最后结果如何,咱们评论区见~

#职场干货##职场众生相##职场直言#

第一学历很重要吗?让同济大学计算机博士告诉你!一位同济大学计算机专业博士,在找工作时,到处碰壁。

华为、中兴、大疆3个大厂,普华永道,江西理工大学、蚌埠学院和深圳职业技术学院,深圳市招聘教师,他投了这8个单位简历,都没通过,根本就没机会面试了。

你会觉得不可思议吧?名牌985大学博士,竟然连深圳市的小学老师都不够格!

为什么他会有这样的结果?

按博士本人的话说:第一学历是大专!

幸好,还有广州城市职业学院、中科院软件研究所和海康威视通过面试,拿到了Offer,最后,选择了海康威视,年薪25万。

海康威视给他的年薪,也只能算是第一学历是985的硕士,甚至是本科生的待遇了。

专注孩子学习、教育培养和高考志愿填报!

请点赞、关注@多一分good,多一分真好!

昆山杜克大学第一轮的申请截止日期是1月3日,目前距deadline还有五天,你的申请提交了吗?昆山杜克大学属于综合评价招生,录取是在提前批次,面向全国招生240人,面向山东省的招生计划是26人,学费对于一般家庭来说的确比较高,每年170000元,和美国大学一样,本科实施通识教育,新生入学时不分专业,大二时根据个人兴趣和未来人生规划自主选择专业。

申请流程是在截止日期前完成在线申请并邮寄材料,招生办公室对申请材料进行审核,初审通过的申请者报名参加“校园日活动”接受面试和笔试考核。其中还增加了体育测试环节,但不纳入录取考核分数。山东省的录取采用“5-5”模式,学校自主综合评估占50%,高考成绩占50%,优秀素质的申请者可获得不同额度的奖学金。

学生毕业后可获得如下证书:昆山杜克大学毕业证,学位证书;美国杜克大学学位证书。

是昆山杜克大学首届本科生毕业,目前已有12名同学收到来自美国杜克大学普拉特工程学院硕士研究生项目的提前录取,录取率为100%。而在秋招中昆山杜克大学的首届本科毕业生及即将毕业的硕士生也接到来自华为,埃森哲,普华永道,毕马威,小米,西门子,碧迪医疗,辉瑞,迈胜医疗,特斯拉,博世等企业的offer.

高考成绩是昆山杜克大学的必要条件之一,所以国际班的学生无法申请。从目前的申请来看竞争也是相当激烈的,是想在国内上大学但又想接受国外教育模式的考生一个不错的选择。

董明珠作为一个身价上亿的老总,竟然如此“傻白甜”!

格力来了个新的实习生,这个实习生来头可不小。

第一次见到董明珠,就大声的叫了一句:“阿姨,你好!”

把董明珠都整蒙了,观察员都感慨这实习生胆子真大!

胆子大不是最厉害的,最厉害的是,他用了仅仅几分钟,就得到了格力的offer!

他先谦虚的介绍了自己的履历,本科毕业于美国波士顿大学,研究生就读于耶鲁大学商学院。

在澳大利亚普华永道悉尼总办公室实习过,又在日本松下集团实习过。最后又谈了对公司的一些建设性问题。

这履历、这谈吐,一下子惊艳了董明珠。思虑一番后,董明珠问了一个重要的问题:“毕业后还来吗?”

原来这个实习生原本是准备去耶鲁读研究生的,但因为一些众所周知的事耽搁下来了,这才决定用这个时间来找份工作。

但是董明珠这个问题问得太白痴了,难道实习生会说:“我不来了或者我考虑考虑吗?”

只要脑子没问题的人,肯定会回答:“我会来的。”

果然他这话一说,董明珠就亲自给他颁发了offer。

这个实习生真的有点东西,其他实习生都是在工作了3周后,才会被董总问这样的问题,他一来就被问这个问题,看来董总真的喜欢他。

唉,现在找工作越来越不容易了,大多数人不像这位实习生这么优秀,几分钟就拿下offer。

而且很多的毕业生在刚毕业的时候,都会面临一个问题:“是去初创公司好,还是成熟公司好?”

初创公司容易进,但是学不到太多,有可能还很累。成熟公司很难进,工作非常累。

针对这个问题猎聘CEO戴科彬给出了他的建议:“主要看你想要的东西是什么?成熟公司可以帮你做职业塑形,初创公司作为新人可以近距离接触到老板。”

在节目里戴科彬给出了很多职场建议,对于职场人士的职场发展很有帮助。

比如职场五维度、在职场上要不要给自己贴上妈妈的标签、在面试时什么该说什么不该说…

这些@戴科彬 在节目里都有详细的解答,有空可以去看看哦#八卦手册# #戴科彬#

网上看到一位同济大学科班计算机博士的求职经历,照理说这么高的学历,应该有很多面试机会的,万万没想到,挂在了简历上。

华为,简历挂

中兴,简历挂

大疆,简历挂

海康,年薪25万

江西理工大学,简历挂

中科院软件所,合同,月薪14K

蚌埠学院,简历挂

广州城市职业学院,月薪12K

深圳老师,简历挂,教育局初审没过

深职院,简历挂

普华永道,简历挂

最后还是签了海康。

有人说,专科起点,硕士就应该出来找工作了,读完博士,年纪大了,反而成为一个劣势。

首先,他是从专科-普本-211-985,真的是一步一个脚印。还是很让人敬佩的,说明他有很强的自律性和志向。

其次,找不到是整个市场都不好找,不是他个人原因。

最后,一定保持好心态,相信自己,相信美好的东西即将发生。

虽然这个世界学历歧视,但是他一直努力的状态值得肯定,每个人都在自己的舞台走自己的路。

大家怎么看呢?

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