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审计事项会计案例分析 审计实务案例分析题

时间:2020-09-28 19:51:11

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审计事项会计案例分析 审计实务案例分析题

一个客户的AD安全审计案例!#微软# #AD域#

张女士在上海担任一家上市公司的财务高管,年收入到手360000元,月薪到手30000+。但光鲜的职业背后,她却在订给同事的外卖里偷偷“加料”,今年曾不下十10次往同事的盒饭里放订书钉。

原来,张女士这么做是因为尝到了甜头。她往盒饭里放异物,不是为了谋害同事,而是她发现了外卖店家的一个心理弱点,通过谎报吃出异物的情况,向店家索赔。并且她还伪造了一张虚假的就医证明,和这些商家所要医药费赔偿。

有些外卖商家不明情况就自觉理亏,给她赔了一笔不小的费用;但有一家外卖坚信自己的食物没问题,就向同行打听了一下,没想到却得知很多商家遭遇过张女士这一套,连就医证明都是用一个截图。

于是店家就报了警,张女士的过分行为这才被制止。

据悉,她从去年11月到今年4月,一招鲜吃遍天,共诈取金额5000多元。别看5000看起来很多,但也就是张女士5天的工资。很多人想不明白,作为“身居要职”的财务经理,为何贪图这点小便宜?

对此,张女士是这么解释的:

“我自己是在一家上市公司工作,里面是有审计团队的,公司委托我帮他们订日常三餐和做工作对接。他们经常会觉得点餐这个不好、那个不好,退掉重新点。我之前也碰到过一次这样的情况,商家就很好地给我退了。如果他不赔的话,只有我自己承担,所以我就做了以上的错误的行为。”

“从小到大我本本分分地做人,从毕业到现在,我对工作也一直是勤勤恳恳,没有做过不好的事情。我当时可能就是觉得有一点沾沾自喜吧,我那段时间可能是因为工作压力大,我自己不缺钱的,以前收入也挺高的,就是贪小便宜吧。”

但张女士意识到错误的时候,已经是在牢里了。因为她这种行为很明显涉嫌了敲诈和诈骗,等待她的,将是法律的严惩。

@职男小井 认为:

很多网友对张女士说的话不买账,认为她作为财务高管,却要做不符合自己职位的事情,很明显是在撒谎,因为财务经理不可能亲自给审计人员订餐,这是她在为自己的贪小便宜做开脱。但无论真相如何,张女士都要承担这些后果:

1、职务被辞退,丢掉一份很好的工作

上市公司财务高管、月入30000+,年薪40万左右,还是在一线城市的上市公司里,这么好的工作待遇和发展前景,对很多在基层打拼的人来说,是可望而不可即的。但就是这么一份好的工作,可能因为张女士的一步走错和毁于一旦了。

被捕入狱后,公司会很快和张女士解约,就算日后释放出来,也未必能找得到这么好的工作岗位。

2、在人生中留下污点,不利于今后职业生涯发展

张女士的行为,很明显会对以后的职业生涯不利。无论是在求职或者是创业,只要人事档案有关于“诈骗”、“敲诈勒索”等过往案例,很多公司都会选择不录用,创业也会举步维艰。所以张女士这么说,人生污点已经留下,以后处处受限。

3、法律的严惩

根据《刑法》第274条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大(2000~5000元)或多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制。张女士涉案金额已达到量刑标准,等待她的将是法律的严惩。#加油带头人#

最后,@职男小井 给辛勤工作的职场人几条忠告:

1、学会用正确的途径化解工作压力

张女士之所以去敲诈勒索这些商家,据她所说是因为工作压力大,通过这种方式得到了释放,其实她并不缺钱。这启示我们工作中,宣泄压力要学会采用恰当的方式:如外出散心,找同事、家人朋友倾诉,亦或是搓一顿,都是可以的。宣泄压力,要有效且在合法范畴,歪门邪道不可取。

2、在职场中,明白:“有所为,有所不为”的道理,提高自己的遵纪守法意识

我们在工作中,会遇到很多拿捏不准的事情,这时候如果不知道什么是可以做的,什么是坚决不能做的,可以请教一下前辈或者是自行上网查询。如果张女士在工作中,掌握一定的法律知识,知道贪这种小便宜会让自己丢了工作,并面临严惩,我相信她一定不会选择这么干。正是法律意识淡薄和侥幸心理,促成了她一次又一次的“犯罪”。

作为年入36万的上市公司财务经理,为了蝇头小利而敲诈外卖店家,最终可能面临刑罚严惩。这说明很多职场人尽管自己身兼要职,但法律意识并不强,提高工作能力的同时,提高法律素养也是燃眉之急。#城事# #职场微头条#

不知道张女士的案例,对于职场中努力打拼的你,有没有启示?如果你年薪月入3万,年收入40万,你会这么做吗?欢迎在下方评论区留言探讨!

我是@职男小井 ,通过社会案例看职场,分享职场见闻与心得,关注我,一起学习进步。

各位在做结算的时候,楼板里的马凳筋是如何来算的呢?是按图纸上的要求来算还是按施工组织设计上的要求来算?审计方对审的时候他会偏向于哪种规则?

事情是这样的,我之前有个同事现在在一家施工单位,手上有个五层学校的房建工程在结算对审阶段,审计方就要求他提供关于马凳筋的一个签证资料,我这个同事因为做结算的时候是按图纸要求计算的,就是间距为1米布置一个来计算的,也就是一个平方一个来设取的。审计方拿出了跟踪审计时拍的一些照片,经过对比间距至少都是1.5米一个,而且马凳筋的大小与图纸也不一样,如果我那个之前同事拿不出相关的照片和资料来证明现场实际做的是一平方一个,那审计就会按按他手上的资料来计取。这里说一下题外话,就是审计的这个现场照片你也不能确定就是本工程拍的照片,因为都是局部照片对吧?所以说如果施工方心虚的话,再加上资料不全那只能按审计的来。

这个案例教会我们什么?就是如果你这个是隐蔽工程,那怕图纸上是这样设计的,结算时若没有资料佐证,审计方是不会按图纸设计来给你计算的,所以施工方在施工过程中一定要做多拍点照片和影响资料,分类整理好,不是说图纸是这么设计的,我现场确实也是按图施工的,审计就得按图给你算。盖起来以后,看不见谁也说不清!工作你们遇到什么问题,欢迎大家评论区留言!

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最高法院:发包人为自己的利益不正当地阻止结算条件成就,视为条件已成就。

裁判理由:贵安置业公司收到第六冶金公司提交的竣工结算文件后,未在合同约定的时间内审核或提出具体意见,也未送交审计部门进行审计,导致工程价款长期处于不确定状态。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条关于当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的,应予支持的规定,应当视为贵安置业公司认可第六冶金公司提交的竣工结算文件,贵安置业公司应按照竣工结算文件结算剩余工程价款。

案例索引:()最高法民申2550号

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