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陕西省公务员职位表 陕西公务员考试职位表

时间:2019-08-01 03:27:49

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陕西省公务员职位表 陕西公务员考试职位表

1. 引言

公务员是国家的重要骨干力量,承担着政府公共服务、行政管理等重要职责。陕西省作为中国的省级行政区划单位,省级公务员队伍也相当庞大。为了使广大考生更好地了解陕西省公务员职位表与招考信息,本文将从以下几个方面介绍。

2. 陕西省公务员工作概况

截至12月,陕西省机关事业单位共有公务员总数50.19万人,其中各级领导干部3500多人。陕西省公务员队伍通过公开招考、非定向就业、选调生等方式补充,职位涉及行政管理、社会事务、经济金融、文化教育、科学技术等多个领域。在这个庞大的队伍中,充满着激情和拼搏的陕西省公务员们不断努力,为建设“三秦大地”、实现“强富美高新陕西”的目标而默默奉献。

3. 陕西省公务员职位表

3.1 行政管理类

1.综合管理类:省级机关行政管理(中央党群机关招考)、市级机关行政管理、县级机关行政管理等。

2.安全监察类:安全生产监管、公安、消防等。

3.行政执法类:法制办、城管执法、市场监管、环保等。

3.2 社会事务类

1.教育类:教师、辅导员等。

2.卫生类:医疗、护理等。

3.社会工作类:社会保险、社区工作、残疾人服务等。

3.3 经济金融类

1.财务审计类:审计员、会计师等。

2.税务类:税务师等。

3.金融类:银行、证券等。

3.4 文化教育类

1.图书档案类:图书馆、档案馆等。

2.文化咨询类:文化传媒、电子出版等。

3.文化事业类:博物馆、文艺团体等。

3.5 科学技术类

1.科研类:科学院所、实验室等。

2.技术类:工程师、技术人员等。

3.6 其他

1.外交类:外交官、驻外使(领)馆工作人员等。

2.人民陪审员:审判工作等。

3.脱产学习:干部培训等。

4. 省考和市考的区别

国家公务员考试分为省考和市考两种。陕西省属于省考,与西安市、宝鸡市、咸阳市等市的公务员招录并不相同。通常情况下,省考职位数量多、招录面更广、整个招聘流程较长,但也包含向市区的县级及以下机关招聘的机会;市考职位数量相对较少、招录面较窄,资格条件也相对较低、操作流程相对简单,而且仅针对当地机关招聘。

5. 总体建议

首先,申请前需要认真阅读招考公告,了解职位的工作内容、基本要求和发展前景。其次,需要根据自身的兴趣爱好、专业背景、个人优点和短板等选择适合自己的职位。在备考期间,需要做好时间规划和复习计划,同时对于岗位相关的政治、法律、专业知识加强学习,丰富自己的知识储备。最后,在面试过程中要有自信,表现出自己的特点和优势,争取获得本人理想的职位。

6. 结语

陕西省公务员职位涉及面广,职业前景好。本文主要介绍陕西省公务员职位表,希望考生可以根据自身情况选择适合自己的职位,全面备考,争取保持优势,最终圆满完成自己的职业梦想。

1.考试概要

陕西公务员考试职位表发布于3月底,共有全省18个市(区)、72个县(市、区)、127个镇(乡、街道)选调招录公务员。这些岗位均为非事业单位,招录对象为全国符合相关规定的招录条件且报名人数突破7000人的高校毕业生。职位根据工作性质和工作地点的不同,分为研究、管理、技术和服务四个大类。另有一定数量的面向其他专业的岗位。

2.职位分类

(1)研究类职位

该类职位主要包括人文社科、自然科学、教育、医学和农业五个类别。

人文社科类

共招录15人,主要从事文史、哲学、经济、法律等研究工作。

自然科学类

共招录17人,主要从事物理、化学、生物、环境等研究工作。

教育类

共招录12人,主要从事教育理论研究、师范教育、教育管理等工作。

医学类

共招录8人,主要从事医学科研、医疗管理和医学技术开发等工作。

农业类

共招录6人,主要从事种植、养殖、农产品流通、农业技术推广等工作。

(2)管理类职位

该类职位主要包括行政、财务、审计、统计、人力资源和公共关系等领域。

行政类

共招录64人,主要从事行政管理、政策研究、公共事务、人民调解等工作。

财务、审计、统计类

共招录27人,主要从事会计、审计、统计、税务等工作。

人力资源类

共招录23人,主要从事人力资源管理、职业培训、用人单位联络等工作。

公共关系类

共招录16人,主要从事对外交流、档案管理、信息发布等工作。

(3)技术类职位

该类职位主要包括计算机、通信、机械、电力和交通等领域。

计算机类

共招录29人,主要从事计算机软硬件研发、互联网应用开发等工作。

通信、机械、电力类

共招录21人,主要从事通信、机械、电力等技术研发和服务工作。

交通类

共招录12人,主要从事交通规划、交通管理、路网建设等工作。

(4)服务类职位

该类职位主要包括文艺、体育、旅游、民俗和翻译等领域。

文艺类

共招录13人,主要从事文艺创作、文化推广、文化活动策划等工作。

体育类

共招录10人,主要从事体育教育、运动训练、体育竞赛管理等工作。

旅游类

共招录7人,主要从事旅游产品开发、旅游管理、旅游服务等工作。

民俗类

共招录5人,主要从事民俗文化研究、民间艺术保护和传承等工作。

翻译类

共招录3人,主要从事专业翻译、口译等工作。

3.具体岗位

由于不同岗位的具体工作内容和工作职责有所不同,因此每个岗位的职位名称、岗位类别、招录人数、所在地点、任职条件、薪资待遇等信息也各不相同。具体岗位信息详见考试官网。

4.报考须知

(1)岗位选择

考生可以根据自己的专业背景和个人特长,选择一个或多个符合自己条件的岗位进行报名。

(2)报名条件

考生须在合法有效期内取得国家统一学士学位、硕士研究生学位、博士研究生学位,且符合相关招录条件,具体报名资格详见考试官网。

(3)报名时间

考试时间一般设在每年的5月至6月期间,具体时间以考试官网公告为准。

(4)报名方式

考生可以通过考试官网或相应省市县招聘网站进行网上报名,也可以前往指定现场报名点进行现场报名。报名材料和报名流程详见考试官网。

(5)招聘流程

报名结束后,将进行资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的选拔工作,最终确定招录名单。具体流程以考试官网公告为准。

(6)薪资待遇

公务员薪资及福利待遇根据国家和地方规定执行,包括享受国家规定的工资、津贴、补贴、福利等福利待遇。

5.总结

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