一、岗位背景
随着科技的快速发展与互联网的普及，网络安全问题也越来越成为各国政府和企业面临的重大挑战。在这种背景下，信息与网络安全专业的人才需求不断增长，相关人才的招聘也越来越受到关注。云南民族大学作为一所以培养少数民族学生为主的高校，秉承“民族、地方、国家”的办学理念，注重人才培养，为适应信息与网络安全行业的发展需求，招聘信息与网络安全硕士研究生。
二、岗位职责
1.开展信息与网络安全研究，深入挖掘网络安全领域的理论与实践问题；
2.开展信息与网络安全方向的课程教学工作，将学术成果转化为教育资源；
3.带领博士生和硕士生进行信息与网络安全领域的研究和实践工作，指导学生完成科研任务；
4.积极参与学术交流活动，拓展人际网络，提升学术水平；
5.承担学院或大学有关科研、教学及科技服务的其他事项。
三、任职资格要求
1.具有信息与网络安全相关专业硕士及以上学位；
2.学术背景扎实，具有扎实的专业基础和高水平的学术水平；
3.有一定的科研能力，具备积极的探究精神和创新意识；
4.身体健康状况良好，无不良嗜好。
四、薪资待遇
1.学校为符合招聘条件的人员提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，并为新进教师提供相应的住房补贴和科研启动经费；
2.学校为新员工提供各类培训机会，以提高其教学与科研能力。
五、其他相关信息
1.本岗位为全职教师岗位，聘期为3年，期满后根据教师的工作业绩及学校的需要，可以考虑转正为长期教师；
2.招聘岗位的具体职务等级将根据应聘者的学历、学术水平及其他相关因素进行确定；
3.应聘者需提供个人简历、学术论文、获奖情况及其他相关材料；
4.应聘者须第一次本人审阅招聘信息并了解岗位要求，严格按照要求投递简历或相关材料；
5.应聘者请将简历及相关材料发送至学院人事处邮箱：hr@。
六、总结
通过以上的介绍可以看出，云南民族大学“信息与网络安全硕士研究生”的招聘工作是针对当前信息与网络安全领域上人才需求而进行的。招聘要求应聘者具备扎实的专业基础和高水平的学术水平，具有一定的科研能力和创新意识。云南民族大学为达到这一目的，提供了具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，并为新员工提供各类培训机会，以提高其教学与科研能力。如果您符合上述条件，不妨考虑申请该岗位，拓宽自己的职业发展道路。
云南民族大学是一所以本科为主，涵盖文、理、工、管、法、教育等多个学科门类的综合性民族大学。学校位于云南省昆明市官渡区，毗邻呈贡新区，北依西山，南邻滇池。自成立以来，学校迅速发展，现有本科专业71个，覆盖了19个一级学科，涵盖56个二级学科。
云南民族大学作为一所省属高校，积极招聘国内外优秀学者和专家，构建法学、民族学、教育学、文学、经济学、管理学等优势学科，并致力于推进学科交叉融合，为国内外各界提供高水平人才。本次招聘是学校为深化人才引进与民族团结建设，推进学校高质量发展，面向社会公开招聘优秀人才。
2. 招聘岗位
2.1. 教授和研究员
（1）招聘数量：不限
（2）岗位要求：
- 具有博士学位；
- 具有某一学科领域内5年以上工作经历，能够承担该学科领域内的教学和科研任务；
- 在国内外有一定影响力的学者，已在相关领域享有较高的学术贡献和声誉；
- 能教授硕士研究生和博士研究生。
2.2. 副教授和副研究员
（1）招聘数量：不限
（2）岗位要求：
- 具有博士学位；
- 具有某一学科领域内3年以上工作经历，能够承担该学科领域内的教学和科研任务；
- 具有较强的学术研究能力，在该领域具有一定的创新性和发展前景；
- 能够指导硕士研究生论文。
2.3. 讲师和助理研究员
（1）招聘数量：不限
（2）岗位要求：
- 具有博士学位或正在攻读博士学位的在读研究生；
- 具有某一学科领域内工作经历或学术研究能力；
- 具有扎实的学科基础和较强的科研潜力；
- 能够承担该领域内的教学和科研任务。
3. 申请要求
（1）具有中国公民身份，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的师德师风。
（2）具有博士学位，具有本领域内的教学经验或科研经验，具有一定的创新性和发展前景。
（3）毕业时间不晚于12月31日，年龄不超过35周岁。
（4）招聘岗位具体条件详见招聘信息，申请人应在招聘信息上所列时间内提交个人信息和申请材料。
4. 申请材料
（1）个人简历（须标明申请岗位、姓名、出生年月、联系电话、电子邮件、学习经历、工作经历、主要学术或科研成果等），应具体、详细。
（2）学位证书和研究生学业成绩单。
（3）科技成果证书或获奖证书等有关证明材料。
（4）主要学术论著（包括已出版的著作、教材、论文等）。
（5）推荐信（特别是申请副教授、副研究员等高端人才岗位者，需请推荐单位或导师出具推荐信）。
5. 招聘流程
5.1. 投递简历
申请人将个人简历、学位证书和主要学术论著等申请材料阅读后，按线上提交实名注册，并填写个人信息和上传电子版申请材料。报名截止时间为6月30日。
5.2. 核查材料
招聘委员会根据在线提交的申请材料进行审核，确认符合招聘条件和岗位要求的人员。
5.3. 递交考核
符合招聘条件的申请人，应提交面试考核的材料。详见学校招聘信息中岗位的具体要求。
5.4. 合规初审
递交的面试考核材料经过相关部门的初审，确认是否合规，同时组织模拟面试，模拟面试的结果也将作为初审材料的参考。
5.5. 专家评审
经合规初审的申请人将进入专家评审环节，由学校组织专家进行面试考核、学业成绩查询、相关证书材料查验等环节。本环节可进行现场或远程面试。
5.6. 公示和聘用
经过专家评审后，学校将对已确定为聘用候选人进行公示。公示期为10个工作日，如无异议，则予以聘用。
6. 总结
本次云南民族大学招聘信息包含教授、研究员、副教授、副研究员、讲师、助理研究员等岗位。招聘岗位人数不限，申请人应具备中国公民身份，具有博士学位，并符合岗位要求。申请人需要递交详细的申请材料，通过初审和专家评审后，公示并予以聘用。本次招聘旨在深化人才引进，扩大学校影响力，推动高质量发展，为国内外各界提供高水平人才。
